Добрий день, підкажіть, якщо працівник сидить у відпустці без збереження заробітної плати весь рік, у зв`язку з введенням військового стану в Україні, чи має він право на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який код КП краще використати для посади «Менеджер із забезпечення і контролю якості» 1231 чи 1499, чи може якийсь інший?
Дуже дякую Уточнення: Дякую за відповідь! Він менеджер відділу якості, але в цьому відділі тільки він один, інших…

Доброго ранку. В классифікаторі професій код 3310 на різних сайтах знайшли назву " Культорганізатор дитячих позашкільних закладів" та "Культорганізатор закладу позашкільної освіти" . Як правильно…

Працівник працював двірником та по суміщенню слюсарем- ремонтником. Він хоче звільнитись. Він пише звільнення з роботи двірника, а як бути з суміщенням? Треба писати заяву та видавати наказ про увільнення від виконання роботи за суміщенням…

Добрый день, подскажите, сотруднику в период отпуска вручили повестку на медосмотр, датированную еще мартом. Мы должны оплатить этот день по среднему как день увільнення. У сотрудника неделимая часть отпуска. И я не понимаю как мне его провести, по аналогии с больничным? 1…

Комунальне некомерційне підприємство розробляє систему оплати праці, у зв’язку з чим виникає
питання яку форму оплати праці встановити лікарю – стоматологу за реально виконаний об’єм
послуг, не просто отримати оклад за час присутності на роботі і чи повинні…

Добрий день
Підкажіть, як бути з підписом працівника при звільненні в карточці П-2, якщо всі документи направлялись Новою поштою, в тому числі і ТК (за заявою працівника)? Уточнення: є від нього заява з проханням внести запис про звільнення в ТК і відправити за адресою…

Працівниця у проміжку між звільненням з попереднього місця роботи і прийняттям на роботу до нас змінили прізвище. Самостійно у трудовій на першому рядку після дівочого прізвища у дужках зазначила набуте у шлюбі. Але як тепер мені вірно виправити титульну сторінку трудової: 1)…

Добрий день! Працівник з березня 2022 р. по 30 квітня 2023р. був у відпустці без збереження заробітної плати у зв'яку з военним станом. В травні 2023р має намір написати заяву на щорічну оплачувану відпустку (24 к.д.). Чи має право на таку відпустку, якщо рік перебував у…

Добрий день!
Оформила на роботу працівника з 03.05.2023. У нього ID-картка. Зразу не звернула увагу, що у нього термін дії ID-картки закінчився 21.03.2022. На той момент ми були у зоні активних бойових дій, тому паспорт змінити він не міг. Зараз у нас вже працюють всі…

Доброго дня!
Якщо директор підприємства відбуває у відрядження, хто повинен підписати йому документ особи, що скерована у відрядження…

Доброго дня! Працівник (економіст) знаходиться в призупиненні дії трудового договору. Його визвали на роботу, не знайшли, у табелі проставляємо НЗ. Прийняли на час відсутності основного працівника тимчасово економіста. У разі звільнення основного працівника чи зобов’язані ми…

Чи може заява на відпустку бути написана за 1 день до відпустки? Та чи можна відповідно за день до початку відпустки видавати наказ?
Дякую…

Доброго дня! Допоможіть з таким питанням, чи можна працівникам, які йдуть у щорічну відпустку за теперішній період, давати матеріальну допомогу на оздоровлення за минулі роки, так як вони не отримували, ми знаємо що можна давати лише один раз в рік, а от за поточний чи за…

Зобов'язання
про нерозголошення персональних даних - у нас з ними працює і має доступ 10 працівників, питання:обов'язково підписувати з ними було при прийнятті на роботу це зобов'язення…

Підкажіть будь ласка якщо посадові інструкціїї є на підприємстві, а положення про структурний підрозділ немає, то при перевірці це буду порушенням та штраф?Чи достатньо посадових інструкцій…

Доброго ранку! Прийшли витяги на бронювання. РТЦК та СП не погоджує, бо у двох чоловіків не пройдена ВЛК . Ці працівники категорично відмовляються йти до РТЦК самостійно (стверджуючи , що їм і бронювання не потрібне). Чи має право РТЦК не погодити витяги на бронювання за…

Доброго дня, надали працівнику відпустку без збереження зп на період карантину з 1.05.23 по 30.06.23, але так як карантин відмінили, то потрібно змінити наказ? чи залишити та як є…

Доброго дня! Як правильно відобразити в штатному розписі наступну ситуацію:
Працівника було прийнято на роботу на декретну посаду (до моменту виходу на роботу основного працівника з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років). У працівника, якого прийнято на декретне…

вибачте, роботодавця…