Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
25.09.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, за ч.4 ст 12 Закону 2136 відпустка БЗЗП надається 1 раз на рік чи за весь час коли триває воєнний стан? Наприклад, в 2022 році працівник брав за цією частиною, то в 2023 році він може взяти знову. Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2023 | 20:51
ЛЛ
Ляховецька Лідія Володимирівна
25.09.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Державний службовець з 01 березня 2023 року табелюється як НЗ (нез’ясовані причини) оскільки на робоче місце людина не може приступити внаслідок її перебування на окупованій території. Станом на 23 вересня 2023 року наступає дата для присвоєння чергового рангу. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 16:18
НЗ
Зелінська Наталія
25.09.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сестра медична анестезист за основним місцем роботи перебуває на курсах удосконалення за даною посадою. За внутрішнім сумісництвом ця людина займає посаду психолога. Чи потрібно писати заяву на відпустку за свій рахунок за посадою психолога на період проходження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 16:07
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
25.09.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно прописати причину відмови в призначенні допомоги, якщо працівник не надав виправлений паперовий листок непрацездатності і оплати за ним не було здійснено, а вже необхідно проводити оплату е-лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 16:00
ЮЛ
Юлія
25.09.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як діяти установі з військом обліком жінок, якщо установа зовсім не має відношення до медичної чи фармацевтичної галузі, і при прийомі на роботу жінки надавали документи про освіту іншого спрямування, такого що стосу\ться роботи установи, тобто кадровик незнає в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.09.2023 | 22:58
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
25.09.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на роботу в офісі, керівник в деякі дні дозволяє працівнику працювати дистанційно, в які попередньо знати не можемо, як правильно оформити дистанційн роботу якщо при прийнятті на роботу цього передбачити не можна? Чи необхідно на кожен такий день писати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 19:22
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
25.09.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємтсві запроваджений підсумований облік робочого часу за місяць чи можна працівників приймати на оклади? чи потрібна погодинна оплата? в наказі про прийом та в штатном урозкладі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 15:47
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
25.09.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка де можна прочитати або подивитись лекції по медоглядах. Які вимоги і документи потрібні на медогляди працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.09.2023 | 15:27
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
25.09.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, в яких випадках можна відкликати водія з щорічної відпустки в державній установі? Є нагальна потреба у відкликанні, як оформити правильно це відкликання? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 11:51
ОЛ
Олена
25.09.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, при звільненні працівника чи потрібно робити зміни в штатному розписі, якщо на це місце нікого не планують брати? і посади цієї вже не буде. Чи нехай залишається в штатному розписі і буде, як вакантна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.09.2023 | 17:29
КВ
Клара Вікторівна Алєщенко
25.09.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Який найменший % сумісництва може бути у працівника? На сьогодні немає обмеження по сумісництву? який нормтивний документ підтверджує це? Дякую,чекаю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:24
СВ
Світлана
25.09.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.У працівника закінчилась довідка МСЕК 31.08.2023, перекомісю призначили на жовтень 16.10.2023 р., як рахувати йому вересень якщо довідка закінчилась а нової ще не має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 17:36
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
25.09.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи треба поідомляти податкову про те, що мобілізований з лав ЗСУ працівник після увільнення приступає до роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 14:18
КВ
Клара Вікторівна Алєщенко
25.09.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Жінка (50р.)з медичною освітою - медсестра (військовий квиток відсутній)працює давно на підприємстві не за фахом(менеджер),також має інвалідність. Як бути у такому випадку. Розумію, що військовий облік по ній я не веду (до 2026р.,інвалідність),але чи не буде проблем під…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.09.2023 | 17:27
СВ
Світлана
25.09.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника подали на бронювання. В цей час його мобілізували і він пішов служити. Через 2 тижні прийшла відповідь від мінекономіки про надання броні цьому працівнику. Чи потрібно повідомляти мінекономіки, що працівника мобілізовано чи якось анулювати цю бронь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.09.2023 | 17:24
ЯН
Яна Шеркунова
25.09.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є якісь конкретні критерії чи обмеження при обранні представника ради трудового колективу? Чи це може будь-який працівник, який займає будь-яку посаду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 14:15
ЛА
Лариса
25.09.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка - є потреба зміни окладу в сторону збільшення по одній посаді. Яким чином буде вірно поступити?
Чи вірно буде робити кадровий Наказ про зміни в штатному розписі ?
Яку причину/підставу ми маємо там вказати? Дякую…
Чи вірно буде робити кадровий Наказ про зміни в штатному розписі ?
Яку причину/підставу ми маємо там вказати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 14:12
ВА
Валентина
25.09.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи виплачує підприємство зарплатню особам увільненим у звязку з призовом на військову службу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:23
ВА
Валентина
25.09.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можнак увільнити працівника від виконання роботи у звязку із призовом на військову службу, чи виплачується в такому випадку зарплатня…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.09.2023 | 16:51
ВА
Валентина
25.09.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був увільнений від роботи у звязку із призивом на військову службу, чи потрібно після його смерті виплачувати якусь компенсацію , після звільнення у звязку із смертю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.09.2023 | 18:41



