Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЗ
Анастасия Зозуля
18.09.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. В цей час народила другу дитину. З якого часу їй нараховувати додаткову відпустку на дітей у розмірі 10 днів? З року народження другої дитини чи з того року, коли вона повернеться на роботу після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:20
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
18.09.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на одній території декілька ТзОВ чи може бути один інженер з охорони праці і вести спільні журнали. Бо за одним обладнанням працюють люди з трьох різних фірм чи можна таке об'єднувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 14:34
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
18.09.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання по Звіту про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані до даток 6 (критично важливе підпиємство) чи потрібно розписувати в звіті по спеціальностях всіх працівників, які були заброньовані по професійних назвах (тобто водії - 1, Головний інженер -1)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.10.2023 | 14:58
СВ
Світлана
18.09.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємству надано статус критично важливого і було проведено бронювання в/з в кількості майже 50% згідно поданого списку на 6 місяців, до середини грудня. Скажіть будь ласка чи можна тепер забронювати окремо ще одного працівника, який недавно був прийнятий на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 18:20
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
18.09.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно при прийнятті на роботу працівника, щоб він писав заяву на перерахування заробітної плати йому на картку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:19
СВ
Світлана
18.09.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівниця не виходить на зв`язок,телефон не є дійсним, а термін декретної відпустки збігає кінця в 2023 році, що робити роботодавцю? Ми відправили листа за адресою згцдно довідки місця реєстрації, поки що немає відповіді. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:19
ЛЕ
Леся
18.09.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, не зрозумілий додаток 7 в постанові 1487, потрібно роздрукувати на одному листку та сшити? Яка нормативна база повинна бути роздрукована окрім постанови 1487, дайте посилання? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 18:17
МЕ
Мещерякова
18.09.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок
Чи можна подати корегуююче повідомлення про прийняття на роботу? не правильний номер наказу про прийняття…
Чи можна подати корегуююче повідомлення про прийняття на роботу? не правильний номер наказу про прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:18
ОК
Костюк Олена Василівна
18.09.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник переходить на 0,5 ставки. Режим роботи установи з понеділка по п'ятницю 09.00-17.30. Вихідні: субота, неділя. Наполягає на режимі роботи:1,2,3 тиждень місяця - вівторок, середа, четвер - 09.00-17.30; 4,5 тиждень місяця - середа, четвер - 09.00-17.30. Яка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:18
ВА
Валентина
18.09.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може кадровик виписати компенсацію за основну щорічну відпустку без згоди працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:18
ВИ
Виктория
18.09.2023 | 00:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно друкувати 2 табеля за 1 половину місяця і за весь місяць загалом (під аванс і зп)? Чи достатньо 1 табеля за повний місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:24
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
17.09.2023 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Скажіть будь-ласка, чи можна надати працівнику соціальну відпустку, як одинокій матері, за10 к.д. за 2023 та 10 к.д. за 2022 рік? та які підтверджуючі документи повинен надати працівник, щоб підтвердити даний статус? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:23
ЮЛ
Юлія
17.09.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 30.09.2023 звільняється працівник , який з березня 2022 по теперішній час знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Останій час у основній щорічній відпусці був 24 к.д. у січні 2022 року за період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:23
НА
Наталія
17.09.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можно використовувати довідку об інвалідності , якщо у співробітника вона закінчилася під час війни і продовжувати лікар сказав не треба до кінця війни. Чи можемо ми його враховувати до квоти інвалідності ? Якщо так то яким документом це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 15:00
ВА
Валерія
17.09.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть бути в один день три перерви?
А день розтягнутий з 8.30 до 23.00…
А день розтягнутий з 8.30 до 23.00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:23
ВА
Валерія
17.09.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи входять перерви в робочий час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:22
НА
Наталія
16.09.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, відпустки без збереження заробітної плати на час каратнину та на час військового стану який термін зберігання мають? Можна їх реєструвати у журналі надання відпусток? Також підкажіть, будь ласка, заяву та наказ на відпустку без збереження зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:22
ОК
Оксана
16.09.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розпорядження керівника про визнання причин відсутності працівника з 20 травня 23р. по 19 вересня 23р. буде датоване - 19.09.2023 р. На дату 19 вересня 23р.у працівника виповнюється 15 років служби в органах місцевого самоврядування. Виходити 20.09.23 р. на роботу працівник ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 14:26
ГБ
Бойчук Ганна Тарасівна
16.09.2023 | 03:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП обійтися тільки наказом про прийняття на роботу і не укладати договори з працівниками у письмовій формі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:22
МА
Марія
16.09.2023 | 02:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, цікавлять зміни контролюючих органів до договорів цивільно-правового характеру та договорів про стажування студентів? Якщо не подавали і не подаємо на податкову повідомлення про прийнятих осіб по ЦПХ, раніше не передбачалося штрафу, і ще питання: найближчим часом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 14:21



