Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БЮ
Борисенко Юлія
30.08.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, заявление на увольнение по собственному желанию по совместительству 0,5 ставки (у сотрудника 1,5 ставки у нас) необходимо тоже писать за 2 недели…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 17:34
НА
Наталія
30.08.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на роботу прийнято працівника з інвалідністю. Інвалідність 3 група (ліквідація наслідків на ЧАЕС). При прийомі надав посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та посвідчення учасника бойових дій. Скільки днів відпустки належить даному працівникові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 17:31
КА
Катерина
30.08.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які зараз вимоги до зовнішнього сумісництва? На яку максимальну кількість годин людина може бути працевлаштована на декількох піприємствах? Напркалад у нього є основне місце роботи 8 годин, то на скільки годин ми до себе можемо його прийняти, щоб не порушувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 16:45
ТЕ
Тетяна
30.08.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, медичного працівника направляють на курси підвищення кваліфікації в інше місто терміном 2 місяці. Наказ відносити до наказів про відрядження чи до кадрових наказів тривалого терміну зберігання? Можна зразок такого наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:49
МА
Марія Дерев'янко
30.08.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути посадова інструкція для викладачів вищої категорії одна, тільки у кінці має бути підписи цих викладачів як підтвердження про їх ознайомлення з інструкцією. Чи є вимога для для кожного викладача окрема посадова інструкція…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 16:40
ОК
Оксана
30.08.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно прописати в наказі коли відбувається прийняття на роботу педагога-організатора і ще довантажують його годинами вчителя, які оплачуються по тарифікації , а не як доплата. що застосувати суміщення?чи все таки прописати довантаження (102 інструкція…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 19:36
ОЛ
Олена
30.08.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Хочемо ввести Менеджера управителя з закупки молочної сировини, який обитати код за КП? І чи можемо віднести до професійної назви робіт…
Хочемо ввести Менеджера управителя з закупки молочної сировини, який обитати код за КП? І чи можемо віднести до професійної назви робіт…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 20:43
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
30.08.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно ввести нову посаду в спортивний футбольний клуб. Є посада тренер з футболу, як назвати посаду тренер з фізичної підготовки, тренер воротарів. Чи можно так назвати тренерів - додавати до посади тренер (специфіку його роботи)? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.09.2023 | 17:38
АН
Анна
30.08.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, на підприємстві працівник мав суміщення посад, працює бухгалтером, суміщення касиром. Він звільняеться з підприємтсва чи потрібно окрім заяви на звільнення писати ще заяву на скасування суміщення і додатково видавати цей наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 16:16
ОК
Оксана
30.08.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник працював за сумісництвом, звільнився, ми надали довідку про те, що працював у нас за сумісництвом. Він же звільнився в той же день з основного місця роботи і йому зробили запис про звільнення. Тепер цей працівник попросив зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 19:45
ОЛ
Ольга
30.08.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на умовах строкового трудового договору, згідно якого останній робочий день 1 вересня. Які документи потрібно отримати від працівника? Наприклад, чи потрібна заява на звільнення чи достатньо тільки підпису в наказі про звільнення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:50
ОЛ
Ольга
30.08.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Мобілізований працівник, якого увільнено від роботи надав нам заяву на відпустку.
Чи вірно я розумію, що відпустку ми йому не можемо надати, поки він не повернеться на роботу після проходження служби…
Мобілізований працівник, якого увільнено від роботи надав нам заяву на відпустку.
Чи вірно я розумію, що відпустку ми йому не можемо надати, поки він не повернеться на роботу після проходження служби…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:49
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
30.08.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрго дня. Підкажіть будь-ласка, чи може підприємство офіційно взяти на роботу працівника за сумісництвом, якщо він(працівник) за основним місцем роботи знаходиться на простої (підприємство не працює і платить працівникам 2/3 від з/п).Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:50
НВ
Наталя Валеріївна
30.08.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В класифікатрі посад не можу знайти "Провідний інженер з інформаційної безпеки" допоможіть…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 19:41
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
30.08.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися. згідно наказу МОЗ 1415 зупиняється атестація на період воєнного стану та продовжуються строки дії сертифікатів і посвідчень для лікарів на 1 рік. Як правильно діяти якщо термін дії сертифіката сплив 12.07.2022 і його було подовжено наказам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 15:41
ЛЮ
Людмила
30.08.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня ! працівник просе перевести його на 0,50 ставки. В заяві він повинен написати так: прошу встановити мені 20-годинний робочий тиждень з неповним робочим днем, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Не прописуємо з якого по який час, працівник не може…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.09.2023 | 01:32
ЛК
Корольова Любов Іванівна
30.08.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи входить період перебування у відпустці без збереження заробітної плати через карантин/воєнний стан у страховий стаж для лікарняних? Працівник з квітня 2022 року до 31.07.2023 року включно перебуває у такій відпустці. З 31.07.2023 року відкрито лікарняний. Який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:51
СВ
Світлана
30.08.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У серпні 2023 року створено нове підприємство ТОВ, є рішення одноосібного засновника, яким обрано одноосібний виконавчий орган Товариства в особі директора Іванова І.І. ТОВ поки не проводить ніяку фінансову діяльність. Як бути з кадровими документами в частині…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.09.2023 | 00:01
ОЛ
Ольга
30.08.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, бажоно з посиланням на законодавство, які штрафи:
1) за помилки у веденні військового обліку?
2) за неведення військового обліку взагалі?
3) за прийняття на роботу чоловіка від 18 до 60 р. без військово-облікових документів…
1) за помилки у веденні військового обліку?
2) за неведення військового обліку взагалі?
3) за прийняття на роботу чоловіка від 18 до 60 р. без військово-облікових документів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 18:44
ВА
Валерія
30.08.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Які штрафи загрожують відповідальному за ведення військового обліку та керівнику, ящо в додатку 5 не подати військовозобов'язних які зняті з обліку або подати їх без заповниної графи 13 (бо вони зняті з обліку)? Також у нас в установі є ВПО з Донецька і…
Які штрафи загрожують відповідальному за ведення військового обліку та керівнику, ящо в додатку 5 не подати військовозобов'язних які зняті з обліку або подати їх без заповниної графи 13 (бо вони зняті з обліку)? Також у нас в установі є ВПО з Донецька і…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 18:42



