Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи належить жінці з 2-ма дітьми, коли вона вже вийшла на роботу після відпустки по догляду за дитиною, додаткова відпустка на дітей за ті роки, коли вона була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (2021-2023 роки), до 6-ти років і…

Добрий день. Чи можна одним наказом прийняти працівника на роботу та внести зміни до штатного розпису…

чи можуть уповноважені прийняти рішення про оплату шести днів лікарняного за рахунок підприємства а не п'яти…

Підкажіть. Чи є станом на сьогодні обмеження по виплаті при звільненні кількості днів компенсації за невикористану відпустку. У працівника за різні роки роботи утворилося 63 дні невитраченої відпустки. Чи всі ці дні потрібно йому компенсувати…

Доброго дня.
Підкажіть, як признач випл лікарн.
Працівник перебував на стац лікуванні з 27.03.23 по 10.04.23. В процесі лікування сформовано 3 листки непрацезд: 1). 27.03.23-03.04.23
2). 04.04.23-05.04.23
3). 06.04.23-10.04.23
1 листок…

Доброго дня. Прошу Вас на нашу ел.пошту скинути акт виконаних робіт до рахунка на оплату , який ми проплачували13.03.23.
Дякую…

Добрий день!
Працівник компанії (місце знаходження компанії м.Київ) вже рік проживає за кордоном (Словаччина) у зв"язу з воєнним станом в Україні і працює звідти дистанційно. Йому потрібно поїхати у відрядження до Румунії (авіаквитки Словаччина-Румунія).
Підкажіть…

Добрий день! Чи потрібно брати у працівника військово-обліковий документ при прийомі на роботу, якщо йому вже виповнилось 60 років на момент прийому на роботу…

Добрий день. Як наразі формується заява-розрахунок? Бухгалтер стверджує, що заповнює його сама, і вже сформованих автоматично ПФУ даних про страховий стаж роботи немає. Підкажіть , будь ласка, чи повинні в рорахунку вже бути данні з ПФУ щодо стажу чи необхідно все заповнювати…

Доброго дня! На кого покладається обов'язок оформити особову картку та видати копію наказу про звільнення працівнику, у разі відсутності інспектора з кадрів (знаходиться у щорічній відпустці)? Директор підприємства не призначив працівника, який буде виконувати роботу замість…

Добрий день, у працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років 15.04.2023 (субота). Чи необхідно їй писати заяву про вихід на роботу з 17.04.2023…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми (медичне КНП) прийняти на посаду завідувача аптеки працівника з освітою за спеціалізацією медичний та фармацевтичний менеджмент? (тобто не медичний працівник). Дякую…

Добрий день. Чи потрібно в штатному розписі залишати посаду мобілізованого працівника, якщо на його місце нікого працевлаштовувати не плануємо…

Чи правильноюдатою оформлений наказ про надання відпустки без збереження зп пів час військового стану - 14.02.2023 року згідно Закону 2915-IX термыном 14 к.д…

Доброго дня. Роботу на виробничій ділянці (будівництво дороги) припинено у зв'язку з погодними умовами(злива припустимо довго). Як оформити у табелі та у наказі невихід на роботу. мені потрібна офіційна відповідь.Чекаю. Дякую…

Чи являється секретар-друкарка адміністративним персоналом…

Працівниця яка була прийнята на роботу ( з 02.08.2022 року) за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника йде у липні 2023 р. у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, які дії кадровика? Як приймати нового працівника…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо людина (з інвалідністю 3 групи) має 26 к.д. відпустки і працює по внутрішньому- сумісництву на 0,25 ставки, то я так розумію, що у неї також відпустка повинна бути 26 к.д…

Підкажіть, як вірно зробити наказ про прийняття на роботу співробітника на час відсутності основного працівника? Основний працівник пішов у відпустку за доглядом за дитиною до 3-х років півтора року назад. На його місце було прийнято на час відпустку співробітника за…

Витяг зі списків персонального військового обліку має бути за підписом керівника і відповідальної особи, чи можна лише відповідальної особи з "о/п"? Якщо двох, то чи може керівник наказом делегувати право підпису списків чи витягів іншому керівнику HR…