Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Ляхова Світлана
05.04.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Який % компенсації по листку непраздатності маємо поставити в Протоколі комісії СоцСтрахування працівнику резидента ДіяСіті? Чи буде різніця між %% компенсації за перші 5 днів та наступних, починаючи з 6-го дня?
Чи скаладатии Протоколи по листках…
Який % компенсації по листку непраздатності маємо поставити в Протоколі комісії СоцСтрахування працівнику резидента ДіяСіті? Чи буде різніця між %% компенсації за перші 5 днів та наступних, починаючи з 6-го дня?
Чи скаладатии Протоколи по листках…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 00:30
ОЛ
Ольга
05.04.2023 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть в таких документах, як
- згода на збір та обробку персональних даних,
- підтвердження отримання повідомлення
- повідомлення про включення персональних даних
окрім підписів, щось має бути написано від руки, чи може бути все…
- згода на збір та обробку персональних даних,
- підтвердження отримання повідомлення
- повідомлення про включення персональних даних
окрім підписів, щось має бути написано від руки, чи може бути все…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 18:58
АЗ
Анастасия Зозуля
05.04.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: звільнився президент корпорації, нового, поки що, не назаначили. Чи може головний бухгалтер сувміщати цю посаду? Чи можливо її потрібно перевести на посаду президентка компанії, а сувміщати вона буде посаду гол.бухгалтера? При всьому цьому вона працює…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 18:58
СВ
Світлана
05.04.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня) скажіть будь ласка чи може роботодавець без згоди працівника перевести працівника-пенсіонера на скорочений робочий день, наприклад на 0,5ст., з огляду на фінансово-економічне обгрунтування та військовий стан. дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 18:57
АН
Анастасія
05.04.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ви мені писали, що "Тож директор (байдуже, повний чи неповний у нього робочий час за основним місцем роботи), може працювати за сумісництвом й інженером з охорони праці", тепер пишите, що потрібно заключати з сторонньою особою ЦПХ. То все ж таки чи можна щоб директор за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:31
ЛА
Лариса
05.04.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка шаблон наказу про надання щорічної відпустки начальника відділу з покладанням його обов'язків на час відсутнлості на іншого працівника, з доплатою. дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2023 | 20:16
МЯ
Магуза Яна
05.04.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Цікавлять функціональні обов`язки відповідальної особи за ведення військового обліку…
Цікавлять функціональні обов`язки відповідальної особи за ведення військового обліку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 17:54
ЮЛ
Юлія
05.04.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна зформувати назву посади "Заступник директора з технічних питань" код 1210.1? Чи буде це відповідати класифікатору професій використовуючи правило поєднання приставок (заступник директора та напрямок діяльності)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 17:53
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
05.04.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мы брокерская логистическая компания, занимаемся перевозкой и растаможкой грузов. В компании есть грузчики, к-е работают на складе нашей компании. Есть производственная необходимость, чтобы грузчик выполнял погрузочно/разгрузочные работы на терминале при таможне…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 17:53
ОЛ
Олена
05.04.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник відгуляв відпустку - 24кал.д. у січні 2022 за період 15.05.2021-14.05.2022 З 24.02.2022 по 01.06.2022 - працівник був відсутній. Якби працівник не відгуляв би відпустку тоді, а хотів зараз - то по розрахунку йому було положено 19 кал. д., а не 24.(…
Працівник відгуляв відпустку - 24кал.д. у січні 2022 за період 15.05.2021-14.05.2022 З 24.02.2022 по 01.06.2022 - працівник був відсутній. Якби працівник не відгуляв би відпустку тоді, а хотів зараз - то по розрахунку йому було положено 19 кал. д., а не 24.(…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 18:00
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
05.04.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На ТОВ ще не передавались трудові книжки до ПФУ, тобто облік ведеться за старими правилами. Зараз виникають ситуації, коли нові працівники з окупованих територій і не мають трудових (в ОК-5/7 стаж не нарах-ся). Чи може ТОВ з 01.04.23 видати наказ, що запускає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 18:57
ДО
Довгаль Наталія
05.04.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Сформували в електронному кабінеті пенсійного фонду відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб.В ньому не відображене останнє, воно і теперішнє місце роботи. В чому може бути причина…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 18:56
ЛА
Лариса Ивановна
05.04.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка кількість днів щорічної відпустки надається ректору, якщо педагогічне навантаження за посадою (керівник дипломних робіт) виконується на громадських засадах, і на умовах внутрішнього сумісництва працює на посаді професора (0,5 ставки)? На посаді професора надаємо 56 к.днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 17:59
НА
Наталія
05.04.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо працівник звільняється наприклад 07.04.2023, а декрет закінчився 06.04.23р., за 07.04.23 у табелі нз, виплачувати чи додаткову відпустку , як матері 2х дітей до 15р. за 2023р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.04.2023 | 02:35
НЗ
Забіяка Наталія Петрівна
05.04.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як бути: студент (очної форми навчання) хоче проходити практику за місцем основної роботи. Чи можна проходити її без відриву від виробництва, оскільки це збігається з посадовими обов'язками? Вуз наполягає з відривом від виробництва (у такому разі працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 16:49
НП
Наказ про визнання робочим днем
05.04.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з таким питанням: 15.04.2023 - свято Пасха, 16.04.2023 - вихідний день. Зараз військовий стан і дані положення не діють. Як формити наказ про визнання робочими днями зазначених днів?
Наше підприємтсво працює за графіками змінності (вказані…
Наше підприємтсво працює за графіками змінності (вказані…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 17:53
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
05.04.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, які кваліфікаційні вимоги до завідувача лабораторії (медицина)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 17:59
СМ
Матющенко Світлана Василівна
05.04.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою приведення назви посади відповідно до професійної назви роботи, визначеною Класифікатором професій ДК 003:2010 з урахуванням Зміни № 11, чи потрібно окремим наказом затверджувати посадові інструкції комірника та шеф- кухаря…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2023 | 19:57
АН
Анастасія
05.04.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Було питання: ЗУ«Про охорону праці» Тип положенням вказано що, якщо на підприємстві менше 20 працівників, можна залучити стороннього спеціаліста на договірних засадах. Точно можна щоб директор був на неповному роб часі і за сумісництвом інженером з ОП? Питання: ТОВ графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 16:48
СВ
Світлана
05.04.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
До роботодавця звернувся колишній працівник із заявою щодо надання йому довідки про трудову діяльність за 1975-1990 рр. та копій наказів про прийняття, переведення, звільнення, а також осотової картки Т-2. Чи зобов'язаний роботодавець крім довідки про роботу…
До роботодавця звернувся колишній працівник із заявою щодо надання йому довідки про трудову діяльність за 1975-1990 рр. та копій наказів про прийняття, переведення, звільнення, а також осотової картки Т-2. Чи зобов'язаний роботодавець крім довідки про роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 16:49



