
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЕ
Сергій
31.07.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка має дитину до 3 р., розлучена, батько як такий є. Згодом жінка вийшла заміж за іншого чоловіка, який не всиновив дитину, проте хоче оформити відпустку по догляду до 3 років за нею. Чи надається в такому випадку така відпустка як іншому родичу та чи треба ним підтвердити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 11:42
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
31.07.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: чи можна видати наказ про підвищення посадових окладів в день запровадження такого підвищення. Наприклад, з 1 серпня і наказ видати і підвищення окладів запровадити? Дякую…
ТК
Татяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 13:53
ОК
Оксана
31.07.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник працює по основному місці праці з 2001р а 03.10.2022р надано сумісництво
чи можу я надати працівнику відпустку по посаді по сумісництву повної тривалості за 2022-2023рр у серпні місяці…
чи можу я надати працівнику відпустку по посаді по сумісництву повної тривалості за 2022-2023рр у серпні місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 11:26
ОЛ
Олеся
31.07.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи можна приймати на роботу працівника, який офіційно працевлаштований, але його фірма не працює, наказу про відпустку в нього немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 19:34
ІН
Інна
31.07.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник за заявою хоче внести запис до своєї трудової, (він являється сумісником) якиї має бути текст? і чи можна сумісника трудову (скан) внести до ПФ, чи це вноситься за основним місцем роботи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 16:32
МС
Мар'яна Сергіївна
31.07.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! на період відпустки осн прац. можемо брати колегу за сумісництвом, чи краще доплата за тимчасово відсутнього.... буде розробляти додатково час(зміни)? Чи маємо ми право брати на сумісництво на період чв відпустки( така собі вакантна на місяць)…

Тетяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 02:21
МС
Мар'яна Сергіївна
31.07.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно лікарів-інтернів які вже 31,07 заківчили інтернатуру(будучи в нас інтернами в лікарні) подавати повідомлення в медок. ( бо 01,08 беремо)чи вони в нас були але просто продовжують в нас працювати але вже лікарями(інша посада)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 11:20
ОЛ
Ольга
31.07.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які дії треба здійснити роботодавцю, щоб виконати ч. 3 т. 24 КЗпП…
ТК
Татяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 13:31
ОВ
Олена Володимирівна
31.07.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ст.56 КЗпП). Неповний робочий час - це скільки годин на тиждень по максимуму (якщо повний робочий тиждень - 40…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 11:11
ЭР
Эрика Анатольевна
31.07.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, норму тривалості робочого часу для 6-денного робочого тижня на серпень і жовтень 2023 з урахуванням відміни святкових днів і продовження воєнного стану. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:00
ОВ
Олена Володимирівна
31.07.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! За бажанням матері …., у період перебування її у відпустці для догляду за дитиною, вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (ч.8 ст.179 КЗпП). А за сумісництвом вона може працевлаштуватися на 40 год на тиждень на іншому підприємстві…

Тетяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 02:20
ОК
Оксана
31.07.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може роботодавець відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати за ч.3 ст 12 ЗУ № 2136 у період дії воєного стану, якщо установа розташована в зоні бойових дій? (усі інші відпустки, а також відпустку за ч.4 ст 12 ЗУ № 2136 вже вичерпано)…

Тетяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 02:20
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
31.07.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві прийнятий працівник за зовнішнім сумісництвом з 19.07.2023 . звільняється 01.08.2023 за власним бажанням. При прийняті трудову книжку не надавав, ( він є переселенець з окупованого Херсону, трудову книжку не забрав з попереднього місця…
На підприємстві прийнятий працівник за зовнішнім сумісництвом з 19.07.2023 . звільняється 01.08.2023 за власним бажанням. При прийняті трудову книжку не надавав, ( він є переселенець з окупованого Херсону, трудову книжку не забрав з попереднього місця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 16:29
ОЛ
Ольга
31.07.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка:1) ТОВ у штатному розписі є посада юрисконсульта, плануємо взяти додаткового працівника, молодого спеціаліста (завершив бакалаврат, вступив до магістратури) чи можна працівника оформити на посаду помічника юриста (так як посади юриста немає, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 17:08
ИР
Ирина
31.07.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії кадровика якщо чоловік при прийомі на роботу пред'явив тимчасове посвідчення (замість військового квитка) з записом " Знятий з військового обліку згідно нак МОУ № 342 від 09.06.2006 року - який втратив чинність...? Чи можна приймати його з таким записом чи напрявляти…
ТК
Татяна, консультант
експерт
31.07.2023 | 23:59
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
31.07.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Таке питання: працівник написав заяву на індивідуальний графік роботи й виходить, що у понеділок, середа він працює 8.15 (як і всі ми, т.к. п'ятниця у нас до 16.15), четвер 6.30, а п'ятниця 7.00. Як правильно його табелювати, писати хвилини? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 02:21
ОЛ
Олена
31.07.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня як сформулювати у наказі переведення працивника з 0,25 ставки на 0,5 за заявою працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 16:20
OK
Oksana
31.07.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника мобілізовано , чи потрібно вказувати це в об'єднаній звітності у додатку 5 чи додатку 3 ? Також , оклад повністю за ним залишили, нараховуємо і виплачуємо , тоді в додатку 1 , під яким номером категорії зазначати ? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.08.2023 | 12:59
ОК
Оксана
31.07.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До структури виконавчого комітету міської ради плануємо ввести відділ охорони та спостереження та посади (Не посадові особи! )- керівник відділу охорони та спостереження, фахівець відділу охорони та спостереження (Функції відділу - забезпечення охорони громадського порядку…
ТК
Татяна, консультант
експерт
31.07.2023 | 23:43
ОЛ
Олеся
31.07.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть чи можна надати працівнику (бухгалтеру) додаткову відпустку за роботу за компютером, якщо нема колективного договору, але є трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 10:32



