
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІК
Карбаньова Ірина
27.07.2023 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа ОМС має свідоцтво про народження дитини видане Російською федерацією (не ТОТ - офіційна теріторія РФ). Чи можна брати в роботу таке свідоцтво для надання їй відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років без апостиля (тобто на мові оригіналу). Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 15:28
ІР
Ірина
27.07.2023 | 20:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За заявою працівниці видано наказ про відпустку без збереження заробітної плати, як особі, яка виїхала за межі території України у період дії воєнного стану. У визначений з працівником спосіб спілкування , надіслано їй наказ, але ознайомлення з наказом так й не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:53
АН
Анна
27.07.2023 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця йде у щорічну основну відпустку, але не згідно графіка відпусток. Згідно графіку відпусток брала щорічну відпустку на початку року. В неї залишались ще дні невикористаної щорічної відпустки, які вона хоче використати. Роботодавець не заперечує. За скільки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:51
ІР
Ірина
27.07.2023 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник не включений до графіку відпусток. Чи потрібно оформлювати повідомлення перед початком відпустки за 2 тижні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 20:10
НА
Наталія
27.07.2023 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, якщо працівника відрядили у відрядження на два дні, авансом кошти не видали, працівник через безготівковий розрахунок оплатив готель, заправив пальним службове авто оплатив пальне картою, підприємство повернуло на його картковий рахунок кошти у сумі відрядних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.07.2023 | 12:55
ВІ
Вікторія
27.07.2023 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітника мобілізовали з 24.07.2023 і як вірно в наказі написати підставу - Указ президента № 65/2022 від 24.02.2022 Про загальну мобілізацію ( до речі у вас в Докуметах так і є в наказі за 2023 рік) чи вірнише буде Указ Президента № 255/2023 від 01.05.2023 р.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:11
СВ
Світлана
27.07.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якоі та по яку годину рахується нічні години робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 20:30
КА
Катерина
27.07.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна по електронному лікарняному подати заяву розрахунок в паперовому вигляді до ПФУ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 20:33
КА
Катерина
27.07.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, щоб внести зміни у правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, чим потрібно це все врегулювати? Наказом по підприємству чи протоколом. Колективного договору на підприємстві немає. І чи є у вас зразок подібних документів? Чи обхідно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:09
НК
Кінаш Надія Михайлівна
27.07.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас 22 працівники. В штаті є 1 працівник з інвалідністю на 0,25 ставки за основним місцем праці. Чи виконали ми норматив по влаштуванню інвалідів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 20:29
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
27.07.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,лікар працює в акушерському віддіенні,але на данний час служить в ЗСУ,я можу наказом перевести його ставку в інше відділення і прийняти людину на його посаду на час його служби?дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:45
АН
Анастасія
27.07.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на тов були штатні працівники і ТОВ набула статусу резидента Дія-сіті чи маємо за 2 місяці попереджати про це штатних працівників? Чи це не вважається зміною істотних умов праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:17
ВІ
Вікторія
27.07.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,підкажіть ,будь ласка - чи потрібно в особову справу приформуванні її до архіву вкладати такі документи як : 1. Договори про матеріальну відповідальність;
2. Листи стажування (для водіїв);
3. Заяви про застосування соц. пільги;
4. Згода на збір та…
2. Листи стажування (для водіїв);
3. Заяви про застосування соц. пільги;
4. Згода на збір та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:39
НБ
Богдан Наталія
27.07.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, як запровадити на підприємстві офіційні години перекурів ( для курців) якщо графік роботи 8 годинний з 8.30 до 17.30, є офіційна обідня перерва з 13-14, при цьому збільшення робочих годин не передбачається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:20
АН
Анастасія
27.07.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, щорічний оплачуваний відпочинок гіг-спеціалісту надається 17 днів. Це мається наувазі за календарний рік чи як у штатного працівника за робочий рік? Та якщо за певний рік гіг-спеціаліст не використав цей відпочинок він не переноситься на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:13
СВ
Світлана
27.07.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник влаштувався на роботу 08.09.2020 року звільнюється 27.07.2023 року. Щорічну відпустку (24 кд) не використовував, чи можна при звільненні виплатити компенсацію за всі ці роки не відгуляної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:19
МА
Марія Дерев'янко
27.07.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи мають бути в особові справі працівника? Де мають зберігатися накази та заяви на відпустку та дистанційну роботу? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 01:50
НА
Наталія
27.07.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно прийняти на роботу громадянина іншої держави, який має посвідку на постійне проживання в Україні? Які документи потрібно зажадати? Чи є якісь особливості при прийнятті? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 17:07
ІН
Інна
27.07.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Створюємо благодійний фонд. В штаті планується один працівник - директор. Як правильно обрати назву посади директора і який код КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.07.2023 | 23:47
СР
Радченко Світлана Володимирівна
27.07.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На новостворене підприємство приймаємо робітників (будівників). Як правильно розподілити оплату праці в залежності від розрядів від 2 до 6, посад (бетоняри, електрогазозварники ...)? Як правильно користуватись тарифною сіткою? Що значить тарифний розряд від 1 до 25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 16:31



