Як правильно оформити директора ТОВ на дистанційну роботу? решта працівників працюють в звичайному режимі і фізично присутні на фірмі…

Які потрібно документи для оплати праці для мобілізованих в ВСУ.на данний момент є повідомлення і первістка15…

Колеги, доброго дня!
Підкажіть, будь-ласка, чи є необхідність видавати будь-який наказ по підприємству, який би оголошував надзвичайний стан і був би підставою для переведення людей на віддалену роботу, скорочену тривалість робочого часу або звільнення на спрощених умовах…

Доброго дня. 1)Під час війни я збирала відпрацівників по вайбер заяви про надання відпустки без збереження заробтної плати за згодою сторін із.. (наприклад, 1 березня) до ДАТИ ФАКТИЧНОГО ВИХОДУ НА РОБОТУ (Тобто такий тескт і писали працівники)
Чи взагалі можна так…

Директор товариства з обмеженою відповідальністю з 24 лютого знаходиться у відрядженні, заступники не можуть виконувати обовязки директора так як знаходяться за межами міста. Чи можна призначити тимчасово виконуючого обовязки директора менеджера зі збуту, якщо директор має двох…

Добрий день.Як отримати компенсацію 6 500 грн за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб?Які документи має він надати…

Добрий день! У скількох примірниках друкуються накази? В 1-му (а решта-копії) чи 3-х…

З розяснення Мінекономіки (Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці) "роботодавцю не потрібно в обов’язковому порядку видавати наказ про увільнення працівника від виконання роботи за трудовим договором, враховуючи специфіку служби в територіальній обороні, яка може…

Добрий день. Працівниця хоче вийти з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку достроково. Скажіть будь ласка, як правильно написати в заяві та в наказі: " Прошу достроково припинити відпустку..... чи Перервати відпустку.. "? Дякую за відповідь за…

Здравствуйте. Если сотрудник был призван в тероборону, но при этом компания не работает и всех сотрудников табелируем І-шками. В тероборону сотрудник ходит не каждый день, поэтому не можем табелировать сплошными ІН. У кого запрашивать данные в какие конкретно дни на сколько…

Добрый день. З працівником призупинено дію трудового договору під час воєнного стану. Чи нараховується на цей стаж для відпустки (2 міс призупинення чи треба нараховувати 4 дні відпустки). Дякую…

Питання: працівник працює за сумісництвом на 0,5 ставки робітник.по обслуг.будівель та споруд та на 1 ст.-сезонним кочегаром (з 15.04.2021 по 15.04.2022). З 08.04.2022 йде на 7 кал.днів у відпустку з подальш.звільненням15.04.2022. З 16.04.2022 керівник його переводить з…

Добрий день! Який розмір заробітної плати брати для розрахунку лікарняного, якщо заробітна плата в місяць складає більше 97500грн…

Доброго дня!
Працівникам всатновлено режим неповного робочого часу на період воєнного стану. Оплата пропорційно відпрацьованому часу. Треба вносити в особові картки працівників в розділ IV "Призначення і переведення" фактичні суми, які при цьому будуть отримвати працівники…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи обов"язково має мобілізований працівник писати заяву, чи в наказі можна зазначити підставу "Повідомлення з війсккомату" і заяву можна не писати…

Доброго дня, на підприємстві наказом директора була запроваджена дистанційа робота. Наразі, директор хоче запровадити звичайний графік роботи згідно ПВТР. Потрібно скасувати наказ про дистанційну роботу чи видати новий наказ про повернення до звичайного графіку ? Дякую…

Доброго дня. підскажіть будь-ласка, бо вже заплуталась, 25.04.2022 ми працюємо, це зрозуміло, в ходить в норму тривалого часу чи оплачується як ставка (160 по нормі в квітні) + години (8) за цей день . Також хотіла уточнити якщо святковий припадає на будній день, він також…

Добрий день.
Зроблено накази на дистанційну роботу та простій до 25.04.2022 включно. Згідно Указу президента воєнний стан продовжено до 24.04.2022.
Являється порушенням те, що у наказах по 25.04.2022 включно…

Чи може директор комунального підприємства міськоЇ ради бути зовнішнім сумісником на посаді директора ТОВ? Якщо може, як правильно це прописати в наказі…

Доброго дня. У працівника накопилося 48 к.дн основної щорічної відпустки за минулі роки. Підприємтво має можливість надати 48 к.дн відпустки. Чи має підприємтво на це право у зв'язку з обмеженнями в трудовому законодавстві на час воєнного стану, згідно якого можна надати…