Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
09.02.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який код КП і професійна назва професії керівника і головного бухгалтера вказується в Д5 об"єднаного звіту? Прошу про терміновість,бо не приймають звіт! Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2022 | 15:09
ОЛ
Ольга
09.02.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в особовій картці У.Відпустки- заповнено повністю всю табличку, як бути, заводити нову картку…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2022 | 15:09
ЛГ
Гелетей Людмила
09.02.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як виправити помилку у звітному новому обєднаному Додаток 1 , більше вказана сума нарахування…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2022 | 14:15
НА
Наталія
09.02.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у заяві на звільнення внутрішнього сумісника пишеться : "прошу звільнити мене з займаної за сумісництвом посади ...за угодою сторін на підставі п.1 ст36". Чи не потрібно прописувати "за сумісництвом"?Відповідно , як наказ правильно оформити? Щиро вдячна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.02.2022 | 14:38
ОЛ
Олена
09.02.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, зараховувала на роботу працівника на 1 ставку з записом в трудову і ту ж саму особу ще на 0,5 за сумісництвом (внутрішнє сумісництво) та коли подавала 2 повідомлення до податкової про прийняття зазначила у обох повідомленнях один табельний номер, хоча табельні номери…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 16:09
ЯН
Яна
09.02.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Плануємо, що працівник буде працювати три дні в офісі та два дні в тиждень дистанційно. Як правильно оформити дане переведення та скласти наказ. Як відображати таку роботу в табелі робочого часу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.02.2022 | 14:16
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
09.02.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо водій авт/засобів працює на двох марках автотранспорту по 4 год роботи на кожному в табелі, як табелюємо вихідні…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 16:06
ГМ
Масюк Галина Миколаївна
09.02.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Питання таке :чи маємо право прийняти на робочн місце іншого працівника,замість того ,який ще перебуває в трудових відносинах з підприємством ,але знаходиться у відпустці без збереження заробутної плати з подальшим звільенням?Якщо не маємо права,то яку статтю можно…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 13:13
ЛЮ
Людмила
09.02.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вводимо в ШР нову посаду: заступник генерального директора з адміністративно-господарських питань.
Підскажіть, будь ласка, КОД по класифікатору: 1210.1…
Підскажіть, будь ласка, КОД по класифікатору: 1210.1…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 13:06
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
09.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Чи має право працівниця взяти відпустку без збереження заробітної плати на 50 к.д. з 10.02.2022 по 31.03.2022 на час карантину…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.02.2022 | 13:56
ВІ
Віра
09.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в штатному розписі є 2 одиниці з неповним робочим часом.
Людина яку хотять взяти на роботу згодна працювати з 40 годинним робочим тижнем при цьому виконуючи обовязки 2 штатних одиниць (завідувач господарством 0,5 окладу+інженер з ОП 0,5 окладу) Як правильно оформити…
Людина яку хотять взяти на роботу згодна працювати з 40 годинним робочим тижнем при цьому виконуючи обовязки 2 штатних одиниць (завідувач господарством 0,5 окладу+інженер з ОП 0,5 окладу) Як правильно оформити…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 15:59
ОЛ
Ольга
09.02.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є визначений термін дійсності для правил внутрішнього трудового розпорядку та посадових інструкцій? Чи їх треба переглядати, затверджувати заново через певний період? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 12:58
СВ
Світлана
09.02.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо наша область увійшла до червоної зони і ми є заклад освіти (всі працівники вакциновані), то чи можимо ми перейти на гнучкий графік роботи або дистанційну роботу? І як бути з техперсоналом? (якщо можна зразки наказів) Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.02.2022 | 17:10
ГА
Галина
09.02.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник уволен 22.11.2021. А в кабинете ПФУ засветились больничные на этого сотрудника за декабрь 2021. Отчет квартальный сдала 22.01.2022. Как реагировать на эти больничные (они светятся - к оплате)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.02.2022 | 12:23
ИН
Инна
09.02.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково в наказі на прийняття зовнішнього сумісника вказувати з якої по яку годину він повинен працювати. Чи достатньо просто вказати тривалість робочого дня, наприклад 4години…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.02.2022 | 13:10
ТП
Пискун Татьяна
09.02.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дякую за відповідь. Підкажіть, як внести зміни в штатний розпис, коли виводим посаду директора і вводим посаду ліквідатора, як точно називається посада і під яким кодом…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2022 | 14:28
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
09.02.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві існує багато штатних одиниць з однаковими посадами. Чи потрібно для кожного робітника окремо робити інструкцію з ознайомленням, чи можна зробити на кожну посаду одну загальну і приєднати до них лист зі списком ознайомлених?
Дякую…
Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 12:35
ОЛ
Олена
09.02.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи правомірно взяти співробітника на ТОВ за сумісництвом на 0,5 ставки без запису в трудову, якщо він не має основного місця роботи але є ФОПом на 2 групі? Чи може вважатися у даному випадку перебування у статусі діючого ФОПа основним місцем роботи…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 12:33
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
09.02.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор іншого коледжу читати години в іншому коледжі як зовнішній сумісник. І чи можемо ми потім його прийняти в штат, як сумісника до обрання за конкурсом…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 15:49
НА
Наталия
09.02.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можу я прийняти людину на роботу, якщо вона щойно звільнилась з іншого пдприємства за п.1 ст.38 (уход за дитиною до 14 років). Чи не буде це порушенням…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 12:20



