Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
12.10.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на тимчасовій посаді сестри медичної , основний працівник приступає до роботи. Чи можемо працівницю перевести з тимчасової посади на основну вакантну посаду молодшої медсестри, чи треба її звільнити, а потім приймати на другу посаду. Дякую…
ОЛ
Олександр
12.10.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК щодо оповіщення військовозобов’язаних про їх виклик до ТЦК разом з повістками. Згідно п.47 Порядку 1487 потрібно видати наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК та надіслати його копію у триденний строк…
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
12.10.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має зовнішній сумісник право на додаткову відпустку за особливий характер праці не за основним місцем. Дякую…
СВ
Світлана
12.10.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник був на лікарняному 8 календарних днів. В цей час частково працював. Лікарняний є на сайті (два лікарняних). Роботодавець за цей час виплатив йому тільки заробітну плату. Лікарняний не проводили. Як тепер оформити це документально, щоб при перевірці ПФУ не було…
ОК
Оксана
12.10.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, який варіант ведення військового обліку (далі-ВО) вважаєте правильним?:
А) Аналогічно до суміщення: 1) створюється посада інспектора з ВО; 2) ця посада вноситься до штатного розпису із визначеним посадовим окладом; 3) до якогось працівника (або за заявою…
А) Аналогічно до суміщення: 1) створюється посада інспектора з ВО; 2) ця посада вноситься до штатного розпису із визначеним посадовим окладом; 3) до якогось працівника (або за заявою…
МА
Марина
12.10.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує дещо урізати штат працівників. Треба звільнити з роботи певну кількість людей. У штаті є працівники які вже пенсіонери, яких ми хочемо звільнити. За власним бажанням або за угодою сторін - ок. А що робити якщо вони не захочуть звільнятись? як діяти тоді…
СВ
Світлана
12.10.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу Вашої кваліфікованої допомоги у питанні порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних. Прошу Вашого роз’яснення на підставі якого наказу чи положення Міністерства Оборони України ми можемо керуватися старими посвідченнями? Яка форма…
БЮ
Борисенко Юлія
12.10.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У нашего врача-стоматолога во время ковида (23.03.21г.) закончился срок категории. По какому нормативному акту ей необходимо было продлить категорию? Можем ли мы ей на данный момент продлить категорию в связи с воен положением, ссылаясь на наказ МОЗ № 1415 от…
А
Аліна Гусак
12.10.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку, і по ній зробили наказ, але він був змушений вийти на роботу у зв'язку з тим, що його колега захворів і він має його замінити. як анулювати наказ на відпустку, оскільки немає можливості перенести відпустку на якийсь конкретний період…
ВЕ
Вероніка
12.10.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть порахувати середньооблікову чисельність штатних працівників за 1 місяць.
Ми прийняли 3 працівника і вони відпрацювали по 15 днів. Разом виходить 45 днів, кожен рахується як 0,5. Один звіт в программі рахує їх як 1,5 СОЧ (0,5+0,5+0,5), а інший як 3 при округленні…
Ми прийняли 3 працівника і вони відпрацювали по 15 днів. Разом виходить 45 днів, кожен рахується як 0,5. Один звіт в программі рахує їх як 1,5 СОЧ (0,5+0,5+0,5), а інший як 3 при округленні…
ЭЛ
Эляна
12.10.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажвть, будь ласка, надавач послуг надає послуги, як фоп. вийшла заміж та змінила прізвище, чи потрібно їй подавати нам нові виписки на фоп та з податкової, з новим прізвищем, чи достатньо прикладати свідоцтво про одруження…
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
12.10.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте в такій ситуації: працівник написав 09.10. заяву на Чорнобильську відпустку з 16.10.23, а з 11.10.23 просить перевести у інший структурний підрозділ. Тобто є наказ від 09.10.23 на Чорнобильську відпустку на працівника з одною посадою, а станом на день…
ВА
Валентина
12.10.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У працівниці була відпустка на дітей до 15 років. 15 років дитині виповнилося в липні 2023 року.
Працівниця відгуляла додаткову відпустку за 2020 рік (2021-2023 не відгулювала) наразі звільняється, чи потрібно виплачувати компенсацію за дитячу відпустку…
У працівниці була відпустка на дітей до 15 років. 15 років дитині виповнилося в липні 2023 року.
Працівниця відгуляла додаткову відпустку за 2020 рік (2021-2023 не відгулювала) наразі звільняється, чи потрібно виплачувати компенсацію за дитячу відпустку…
ВА
Валентина
12.10.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниквтратив трудову книжу. Трдовий стаж у нього з 2014 року.
Відцифрована книжка не була. Скажіть будь ласка, чи потрібно поновлювати записи трудовій книжці , новій, чи достатньо зробити запис з останнього місця роботи де працівник працює на даний час…
Відцифрована книжка не була. Скажіть будь ласка, чи потрібно поновлювати записи трудовій книжці , новій, чи достатньо зробити запис з останнього місця роботи де працівник працює на даний час…
КУ
Угрін Катерина Богданівна
12.10.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи не відмінили на даний момент відпустку у зв'язку з військовим станом без збереження заробітної плати на необмежений період? Дякую за відповідь…


