Доброго дня, звільняється працівник-одинокий батько. По документам є тільки свідоцтво про розлучення і більше нічого. Немає ніяких даних про те що мати виїхала за кордон після розлучення і не приймає участі у вихованні дитини. На аліменти ніхто ні на кого не подавав. Чи можу я…

Жінки ветеринарні лікарі, епізоотологи, фельдшери, фахівці із ветеринарною освітою працюють у державній ветеринарній лікарні. З чого починати військовий облік? Дякую…

Доброго дня.підскажіть, якщо є наказ на заступника про делегування повноважень щодо підпису кадрових документів, договорів (ген.директор працює дистанційно за кордоном) чи потрібно робити доплату цьому заступнику, адже якщо подумати,то його трудові функції начебто розширено…

Посадова інструкція. Доброго дня.
Допоможіть, будь ласка, розібратись у наступній ситуації. У працівників відбулись певні зміни у обов'язках (посада не змінюється) і ми б хотіли відобразити ці зміни у посадовій інструкції.
Яким чином нам ознайомити працівника з…

Добрий день! Просимо роз'яснення щодо необхідності звернення заброньованим працівникам в ТЦК та СП для отримання відмітки (штампу) про бронь в військовому документі чи достатньо отримання витягу з наказу про бронювання, складеному за формою згідно з Додатком 3. Дякуємо…

Звільнений з військової служби працівник (за станом здоров'я) звернувся на підприємство з значним запізненням- майже півтора місяці пройшло після дати звільнення.Окрім того стан здоров'я не дозволяє йому працювати за своєю посадою.Вакантних місць немає. Які дії кадрового…

Доброго дня! Потрібна Ваша допомога в ситуації: працівник працює за строковим договором, знаходиться у щорічній відпустці. Чи можна здійснити переведення його іншу посаду під час відпустки? Чи нічого я не порушу? Дякую…

Чи обов'язково проходити попередній медичний огляд для офісних працівників (наприклад бухгалтер по касових операціях)…

Доброго дня. Що робити з працівником який не виходить на роботу? Спілкувалися по телефону, визивали прийти оформити документи то він ВПО, то приїхав нема часу вийти на роботу, то знову виїхав постійно відмовки і все зі слів. На данний момент телефон по за зоною досяжності…

Добрый день. Генеральный директор перешел на должность директора по развитию. Как правильно сделать запись об этом в ТК…

Як оформити повернення працівників з дистанційної роботи? Це додаткове питання до попереднього, нідіслане 10.10.2023…

чи вірним буде військове звання військовозобовязаного працівника в списках персонально обліку - рядовий?Чи полтрібно вказувати солдат…

Доброго дня. На підприємстві ведеться журнал реєстрації кадрових наказів . Чи обов'язково вести журнал реєстрації наказів з адміністративно-господарських питань (виробничі накази)? Відсутність даного журналу є порушенням…

Добрий день, чи можна педагогічному працівнику виплатити компенсацію за не використані щорічні основні відпустки, 40 к.д. за попередній робочий рік і 56 за поточний робочий рік…

якщо у посадовій інструкціі вказано що керівник суміщає роботу підлеглого на період його відсутності (чи звільнення) на безоплатній основі. чи потрібно додатково створювати наказ кожного разу коли це суміщення відбувається…

Добрый день. У меня сотрудник (Татьяна) идет в отпуск. У нее должности: 1ставка инженер по охране труда + 0,5 ставки специалист по вопросам гражданской обороны. Можно ли сотруднику (Ларисе, у которой всего 0,5 ставки инженера по метрологии) дать суміщення на 0,5 ставки…

Працівник працює головним енергетиком підприємства, знайшов більш оплачувану роботу, але хоче залишитись у нас на 0,25 посади. Чи можемо прийняти його на 0,25 пос. головним енергетиком як сумісника? Дякую…

Для ведення військового обліку на підприємстві ведуться списки персонального військового обліку працівників, подаються повідомлення про прийняття та звільнення військовозобов''язаних працівників. Якщо ТЦК за місцем реєстрації підприємства не направляли запитів для звіряння таких…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна перевести юрисконсульта з юридичного у комерційний відділ? тобто підпорядковуватись він тепер буде керівнику комерційного відділу
дякую…

Доброго дня. Чи може праціник брати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін згідно ч.1 ст. 26 ЗУ "Про відпустки", якщо він використав ліміт у 15 днів, у період дії воєнного стану. Для прикладу: у липні 2023 року на 10 календарних днів, далі вийшов на роботу і…