Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
02.10.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи всім працівникам можливо надати відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану, строком більше чим 15 днів…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.10.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо інспектор з кадрів друкує наказ про прийняття або преміювання . Чи повинен він зазначати себе як виконавець? Якщо так, як це правильно оформити. І чи має право інспектор з кадрів друкувати накази з преміювання. Дякую…
ЮЛ
Юлія
02.10.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Утримувати кошти за надміру використану щорічну основну відпустку 10 к.д. ми не можемо та він ще заробив і не використав 2 к.д. додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день…
СВ
Світлана
02.10.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу 06.09.2023 року. З 06.09.23 не вийшов на роботу. Чи може підприємство подати скасовуючу відомість на прийняття в податкову? Чи прописано десь, в який темін потрібно подати скасовуюче повідомлення з дати прийняття? Якщо подано…
Працівник прийнятий на роботу 06.09.2023 року. З 06.09.23 не вийшов на роботу. Чи може підприємство подати скасовуючу відомість на прийняття в податкову? Чи прописано десь, в який темін потрібно подати скасовуюче повідомлення з дати прийняття? Якщо подано…
ОЛ
Олена
02.10.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. приймаємо на роботу слюсаря з випробувальним строком 1 місяць. чи потрібно в наказі про прийняття зазначати "провести стажування слюсаря, термін стажування 3 робочих зміни. призначити керівником начальникадільниці. дякую…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.10.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В посадовій інструкції в листу ознайомлення робітнику який тимчасово виконує обов'язки треба поставити підпис та ознайомити з посадовою інструкцією…
КУ
Угрін Катерина Богданівна
02.10.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, як правильно вказати посаду офіс менеджера згідно класифікатора? Дякую за відповідь…
ВА
Валентина
02.10.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є одна віповідальна особа за ведення військового обліку, але через велику кількість студентів потрібно організувати так щоб по студентах військовий облік вели куратори кожну свою групу і всі данні спикадила відповідальному за військовий облік, як видати відповідний наказ з…
ОГ
Гращенко Ольга Володимирівна
02.10.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, код КП Менеджер з транспортно-експедиційної діяльності в сфері продажу засобів захисту рослин в ТОВ. Дякую…
ОЛ
Ольга
02.10.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві встановлено 02.10.2023 вихідний, згідно наказу Директора.
Працівник написав заяву про переведення на неповний робочий день з 01 жовтня (датована 29.09).
Чи можу я видати наказ про переведення 03 жовтня, датою переведення буде 01…
На підприємстві встановлено 02.10.2023 вихідний, згідно наказу Директора.
Працівник написав заяву про переведення на неповний робочий день з 01 жовтня (датована 29.09).
Чи можу я видати наказ про переведення 03 жовтня, датою переведення буде 01…
ВА
Валентина
02.10.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відсутній на роботі з нез"ясованих причин, чи потрібно видавати наказ і яка формуліровка наказу? Дякую…
СВ
Світлана
02.10.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. працівник у щорічній відпусці здав кров, написав заяву щоб додали день до щорічної відпустки,потрібен зразок такого наказу.дякую…
ВА
Валентина
02.10.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник хоче йти у "чорнобильську відпустку". Працівника прийняли на роботу по переведенню 02.03.2023 (реорганізація). Не маю практики з такими відпустками. Підкажіть що на порталі почитати чи послухати щодо порядку надання цієї відпустки. Дякую…
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
02.10.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в такій ситуації. Працівник перебуває за кордоном з початку війни і повертатися не збирається, з ним призупинено трудовий договір. Як правильно вчинити, чи можемо ми його звільнити без заяви про звільнення і по якій…
ЛЮ
Людмила
02.10.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть правильно вирахувати. Працівник влаштувався на роботу 01.04.2022 року. Відпустку за робочий рік 01.04.2022-31.03.2023 відгуляв у серпні 24 к.д. Хоче звільнитись 13.10.2023 р. Але з 24.04.2023 р. він приніс довідку, згідно якої йому призначено інвалідність…


