Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
21.09.2023 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник працює за суміщенням викладачем скільки потрібно пед.навантаження щоб мати статус викладача…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
21.09.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрій день. Я знаю что, "У період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про…
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
21.09.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна у період воєнного стану виплатити працівнику компенсацію за 7 к. д. невикористаної відпустки, якщо 24 к.д.основної він вже відбув…
МА
Марина
21.09.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звірянні витягів зі списків військовозобов''язаних, копії військових квитків повинні бути завірені підписом працівника…
АЛ
Альона
21.09.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! чи є якісь норми в законі чи постанови, в яких вказано, що керівника закладу освіти не можуть бути мобілізовані…
ВА
Валентина
21.09.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор покласти обовязки підписання кадрових документів на іншого працівника, скажімо, наприклад, заступника, перебуваючи на дистанційній роботі…
ВА
Валентина
21.09.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким чином директор може підписувати кадрові документи, якщо він тимчасово перебуває на дистанційній роботі? Наприклад, у випадку якщо працівник написав заяву від руки, то чи може директор у даному випадку підписати цю заяву від руки, перебуваючи на дистанційній…
ОК
Оксана
21.09.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При аудиті трудових книжок, було виявлено запис з попереднього місця роботи співробітниці "Прийнятий на посаду..."
Чи є помилкою жінці співробітнику вносити запис в трудову "Прийнятий"?потрібно в такому випадку відправляти співробітника на попереднєму місце роботи для…
Чи є помилкою жінці співробітнику вносити запис в трудову "Прийнятий"?потрібно в такому випадку відправляти співробітника на попереднєму місце роботи для…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.09.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де робити запис в кадрових документах якщо відбулися зміни у пасторті(точніше у хлопця заміна паспорту вдбулося)…
ВА
Валентина
21.09.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор підприємства (підприємство дочірнє та є критичною інфраструктурою) тимчасово перебувати на дистанційній роботі? Якщо так, то яким чином необхідно йому встановити дистанційну роботу, якщо в контракті директора вказано, що відсутність директора…
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
21.09.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка. На підприємство приймається працівник за основним місцем роботи, в штатному розписі прописано 0,5 штатної одиниці. Як тривалість робочого дня прописати у наказі про прийом 8 годин робочих чи 4 робочих годин?Працівник буде табелюватися по 4 години…
ЛА
Лариса
21.09.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, в наказі на відрядження працівника у зв'язку з підвищенням кваліфікаціїї, чи потрібно прописувати, що бухгалтеру треба нараховувати середньомісячний заробіток? Чи тільки оплату добових та транспортних витрат…
АЗ
Азіза
21.09.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково ФОП 2 групи подавати звіт з праці 1-ПВ…
ОЛ
Олег
21.09.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Новостворене ТзОВ складається лише з 4 шт.од.: директор, два менеджери із збуту, водій автотранспортних засобів. Чи може сам директор бути відповідальним за ведення в/о. Чи повинен обов'язково покласти цей обов'язок на одного з працівників…
НА
Наталія
21.09.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника (лейтенант) було заброньовано, але від ТЦК надійшов лист, що його не можуть поставити на спец.облік, оскільки його ВОС не є актуальною, та розпорядження про оповіщення працівника зявитися до ТЦК для оновлення ВОС. В результаті оновлена ВОС є дифіцитною…
ОЛ
Олег
21.09.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Особова картка працівника П-2. Наприкінці картки П-2 є наступні відомості: Працівник кадрової служби (посада, підпис, П.І.Б) та Підпис працівника, Дата. Коли потрібно заповнювати ці дані: в день прийняття працівника на роботу, чи в день звільнення…
ОЛ
Олена
21.09.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця має трудову зі зміненим прізвищем після заміжжя. Але за попереднім місцем, коли вона працювала і вийшла заміж, чомусь на палітурці не внесли запис посилання на документ-підставу даної зміни прізвища. Чи правомірно кадровику, де в даний час працює…
Працівниця має трудову зі зміненим прізвищем після заміжжя. Але за попереднім місцем, коли вона працювала і вийшла заміж, чомусь на палітурці не внесли запис посилання на документ-підставу даної зміни прізвища. Чи правомірно кадровику, де в даний час працює…


