Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
18.09.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, сумісник їде у відрядження за основним місцем роботи, як бути підприємству де він сумісник? Оформити йому дистанційну роботи чи відправити у відпустку, чи можливо ще варіанти, як краще зробити? Дякую…
ОЛ
Ольга
18.09.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
При звільненні/наймі працівника оформлюється назак на зміну у Штатному Розпису.
1.Чи коректне формулювання: що зі штату виводиться просада (при звільненні) або вводиться (при наймі)? зі штату.
2.Як коректно формулювати у наказі (по зміні у штатному…
При звільненні/наймі працівника оформлюється назак на зміну у Штатному Розпису.
1.Чи коректне формулювання: що зі штату виводиться просада (при звільненні) або вводиться (при наймі)? зі штату.
2.Як коректно формулювати у наказі (по зміні у штатному…
НА
Наталя
18.09.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу підсказати, які є зміни в законодавстві щодо роботи за сумісництвом. Тобто , я маю на увазі статтю 102 КЗПП , в якій прописано , що робота за сумісництвом виконується у вільний від основної роботи час. Одній з працівниць, що працює в нашій організації за…
АЗ
Анастасия Зозуля
18.09.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. В цей час народила другу дитину. З якого часу їй нараховувати додаткову відпустку на дітей у розмірі 10 днів? З року народження другої дитини чи з того року, коли вона повернеться на роботу після…
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
18.09.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на одній території декілька ТзОВ чи може бути один інженер з охорони праці і вести спільні журнали. Бо за одним обладнанням працюють люди з трьох різних фірм чи можна таке об'єднувати…
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
18.09.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання по Звіту про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані до даток 6 (критично важливе підпиємство) чи потрібно розписувати в звіті по спеціальностях всіх працівників, які були заброньовані по професійних назвах (тобто водії - 1, Головний інженер -1)…
СВ
Світлана
18.09.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємству надано статус критично важливого і було проведено бронювання в/з в кількості майже 50% згідно поданого списку на 6 місяців, до середини грудня. Скажіть будь ласка чи можна тепер забронювати окремо ще одного працівника, який недавно був прийнятий на…
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
18.09.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно при прийнятті на роботу працівника, щоб він писав заяву на перерахування заробітної плати йому на картку…
СВ
Світлана
18.09.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівниця не виходить на зв`язок,телефон не є дійсним, а термін декретної відпустки збігає кінця в 2023 році, що робити роботодавцю? Ми відправили листа за адресою згцдно довідки місця реєстрації, поки що немає відповіді. Дякую…
МЕ
Мещерякова
18.09.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок
Чи можна подати корегуююче повідомлення про прийняття на роботу? не правильний номер наказу про прийняття…
Чи можна подати корегуююче повідомлення про прийняття на роботу? не правильний номер наказу про прийняття…
ОК
Костюк Олена Василівна
18.09.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник переходить на 0,5 ставки. Режим роботи установи з понеділка по п'ятницю 09.00-17.30. Вихідні: субота, неділя. Наполягає на режимі роботи:1,2,3 тиждень місяця - вівторок, середа, четвер - 09.00-17.30; 4,5 тиждень місяця - середа, четвер - 09.00-17.30. Яка…
ВА
Валентина
18.09.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може кадровик виписати компенсацію за основну щорічну відпустку без згоди працівника…
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
17.09.2023 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Скажіть будь-ласка, чи можна надати працівнику соціальну відпустку, як одинокій матері, за10 к.д. за 2023 та 10 к.д. за 2022 рік? та які підтверджуючі документи повинен надати працівник, щоб підтвердити даний статус? Дякую…
ЮЛ
Юлія
17.09.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 30.09.2023 звільняється працівник , який з березня 2022 по теперішній час знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Останій час у основній щорічній відпусці був 24 к.д. у січні 2022 року за період…
НА
Наталія
17.09.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можно використовувати довідку об інвалідності , якщо у співробітника вона закінчилася під час війни і продовжувати лікар сказав не треба до кінця війни. Чи можемо ми його враховувати до квоти інвалідності ? Якщо так то яким документом це…
ВА
Валерія
17.09.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть бути в один день три перерви?
А день розтягнутий з 8.30 до 23.00…
А день розтягнутий з 8.30 до 23.00…
ВА
Валерія
17.09.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи входять перерви в робочий час…


