🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
18.09.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
При звільненні/наймі працівника оформлюється назак на зміну у Штатному Розпису.
1.Чи коректне формулювання: що зі штату виводиться просада (при звільненні) або вводиться (при наймі)? зі штату.
2.Як коректно формулювати у наказі (по зміні у штатному розписі) відображити рух посад згідно звільнення і найма?
3.Або треба тільки вказувати зміну (збільшення або зменшення) у кількості штатних одиниць без виведення та введення посади?
При звільненні/наймі працівника оформлюється назак на зміну у Штатному Розпису.
1.Чи коректне формулювання: що зі штату виводиться просада (при звільненні) або вводиться (при наймі)? зі штату.
2.Як коректно формулювати у наказі (по зміні у штатному розписі) відображити рух посад згідно звільнення і найма?
3.Або треба тільки вказувати зміну (збільшення або зменшення) у кількості штатних одиниць без виведення та введення посади?
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 14:40
Очікує відповідь
Насамперед зауважимо, що при звільненні необов’язково виводити посаду зі ШР, якщо в подальшому плануєте прийняти працівника на цю посаду хоча й через певний строк. Штатний розпис не є персоніфікованим документом. Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому визначається перелік посад (професій), кількість штатних одиниць, розмір посадових окладів, надбавок і доплат за умови, що останні передбачені системою оплати праці й мають постійний характер (наприклад, за ранг державного службовця, науковий ступінь, вчене звання, вислугу років, роботу в нічний час тощо) (Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схваленого протоколом Методичної комісії Укрдержархіву від 22.11.2015 № 7). Тобто в ШР вказуєте кількість штатних одиниць, необхідних для виконання цієї роботи, посадовий оклад за посадою та місячний фонд оплати праці, що розраховуєте шляхом множення посадового окладу на кількість штатних одиниць.
Якщо необхідно внести зміни до ШР, можна затвердити ШР в новій редакції або вивести (ввести) посаду до ШР. Зразки наказів по ШР ( Наказ про внесення змін до штатного розпису (виведення штатної одиниці) Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці) ).
Навіть якщо змінюєте лише штатну чисельність по посаді, необхідно виводити одну штатну одиницю відповідної посади. Раді допомогти, звертайтесь ще
Якщо необхідно внести зміни до ШР, можна затвердити ШР в новій редакції або вивести (ввести) посаду до ШР. Зразки наказів по ШР ( Наказ про внесення змін до штатного розпису (виведення штатної одиниці) Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці) ).
Навіть якщо змінюєте лише штатну чисельність по посаді, необхідно виводити одну штатну одиницю відповідної посади. Раді допомогти, звертайтесь ще
ІР
Ірина Ратушна
16.07.2026 | 11:20
Відповідь надано
Хто виконує обов'язки міського голови під час відпустки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може міський голова на час своєї відпустки/відрядження покладати виконання своїх обов'язків (в тому числі і по виконавчій роботі, підписанні розпоряджень) на секретаря міської ради. Чи обов'язки по виконавчій роботі повинен виконувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2026 | 11:46
ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
16.07.2026 | 11:17
Відповідь надано
Де знайти інформацію про введення списків у форматі Excel
Вітаю! Підкажіть , де на платформі знаходить інформація по введенню списків в ексель форматі і навчання як заповнювати і вести ці списки…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 11:35
ОН
Онофрійчук Марина
16.07.2026 | 10:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо бронювання працівника на дистанційній роботі
Доброго дня, чи можна бронювати працівника на дистанційній роботі. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 11:15
ТЕ
Тетяна
16.07.2026 | 08:42
Відповідь надано
Конкурс на посаду: відпустка без збереження зарплати працівниці
Добрий ранок. ОМС. З 1 вересня відновлюють конкурси. Маємо працівницю, прийнята на роботу 16.06.2022, яка взяла відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану і постійно її продовжує. Вона не приїде на конкурс. Як бути в цій ситуації? Ми маємо її звільнити? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2026 | 11:40
ЮН
Нєвєсєнко Юлія Анатоліївна
16.07.2026 | 08:04
Відповідь надано
Мобілізовані працівники: чи залишаються в облікових списках
З 10.07.2026 р мобілізовано працівника. Чи залишається в спиках ВО та відомості оперативного обліку цей мобілізований…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2026 | 11:38
IR
Irina Feklistova
15.07.2026 | 22:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Куди відправити документи для військового обліку та виправлення помилок
Доброго дня, підскажіть будь ласка до якого ТЦК потрібно відправити документи про прийом чи звільнення. І чи є великою помилкою и підставою для штрафу, якщо відправляли дані тільки до того ТЦК до якого відноситься підприємство? І як зараз це можна виправити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 10:01
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.07.2026 | 19:21
Відповідь надано
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Чи правильно дії інспектора з кадрів!оформлюю на посаду інспектора з військового обліку код КП в посадовій інструкції буде 3439.на повну зайнятість потрібно, чи не буде помилкою щоб на 0.5 ?і цей інспектор буде за зовнішнім сумісництвом, так можно?чи всі дії вірні?і чи достатньо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 10:10
СВ
Світлана
15.07.2026 | 18:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
При прийомі на роботу особи з інвалідністю надано Витяг з рішення експертної команди з. печаткою МОЗ
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 20:15
МА
Марта Лотоцька
15.07.2026 | 18:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 10:28
ОК
Корчевська Олена Анатоліївна
15.07.2026 | 18:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Вітаю! 28 жовтня 2024 року пройшла навчання по ВО і отримала Сертифікат НАУ про підвищення кваліфікації. Уточніть строк дії цього Сертифікату. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 20:49
ЯН
Яна Швецова
15.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
Вітаю. Під час внутрішнього звіряння виявлено, що працівник стоїть на обліку в ТЦК не за місцем реєстрації (зупинили ТЦК під час тимчасового проживання в іншій області та поставили на облік).
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 21:32
ОН
Онофрійчук Марина
15.07.2026 | 17:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Доброго дня, працівник влаштовується на роботу маючи тільки резерв, каже що коли переїжав з Краматорська то втратив військовий квиток, я можу прийняти працівника тільки маючи Резерв, дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 21:15
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
15.07.2026 | 16:45
Відповідь надано
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Доброго дня! Чи може роботодавець ще подати на оцифрування трудову книжку працівника, яка ще наразі зберігається в роботодавця, якщо раніше це не було зроблено (ПФУ не прийняв на оцифрування трудову книжку, оскільки не було рнокпп в працівника). Наказ на видачу трудових книжок…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 17:02
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
15.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Добрий день! Як розрахувати допомогу по тимчасовій втраті працездатносиі працівнику інваліду, у якого в розрахунковому періоді з\п меньше мінімальної? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:47
ВІ
Вікторія
15.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Доброго дня, прошу проконсультувати? Працівниця має двох дітей до 15 років, з чоловіком розлучена. З 2022 року чоловік знаходиться за кордоном, копію закордонного паспорту, що він за кордоном не бажає надавати (дітям фінансово допомагає). Мої дії, які підтверджуючі документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:22
ВІ
Віта
15.07.2026 | 16:31
Відповідь надано
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Добрий день! Працівник на п-ві працює вже кілька років, робочий період для надання відпустки 12 січня-11 січня. В цьому році він вже використав 3 дні щорічної відпустки за період 12.01.2026-11.01.2027р. Скажіть, будь ласка, чи можна йому надати в липні решту 21 день відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:43
ІД
Дудко Інна
15.07.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Доброго дня . Підкажіть , як відображати в додатку 12 заброньованого(за іншим підприємством) офіцера - сумісника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:26
ОВ
Верходанов Олександр
15.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Вітаю!
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:27
СК
Коблюк Сергій Володимирович
15.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Вітаю! Жінка є опікуном двох дітей 2013 та 2015 р. ми маємо їй надавати 10 чи 17 к.д. дитячої відпустки? В неї одна підстава чи дві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:43
ЮМ
Микитенко Юлія Василівна
15.07.2026 | 16:04
Відповідь надано
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу людини з інвалідністю, кандидат надав Довідку для отримання пільг інвалідами, які не мають права на песію чи соціальну допомогу, видана у лютому 2026р. Чи надає ця довідка роботодавцю приймати кандидата на роботу, як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:08
