Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Любов
10.08.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо вірно розумію, то ФОП має заключити трудовий договір з працівником. А якщо працівник за сумісництвом, то також заключаємо трудовий договір з працівником та ФОП, який додано у Ваших зразках. Чи має бути якась інша форма.Дякую…
ГА
Галина
10.08.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливе звільнення працівника у останній день тимчасової непрацездатності за його заявою узвязку з виходом на пенсію за віком…
IN
incognito
10.08.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи правильно буде ввести у ШР штатну одиницю "Заступник директора з матеріально-технічного постачання" з кодом 1210.1? Дякую…
МА
Марина
10.08.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як підприємство повинно контролювати мобілізованих працівників?Чи потрібно тримати зв''язок з військовими частинами для підтвердження того, що мобілізований працівник та проходлить службу? Чи просто керуватись наказом про увільнення від роботи до тих пір, поки прнацівник не…
РО
Радченко Ольга Ігорівна
10.08.2023 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був мобілізований під час перебування у щорічн.основн.відпустки. Ми робимо наказ про перенесення відпустки та увільнення. Питання: як відобразити в 1С перенесення відпустки? Дякую…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.08.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь-ласка, якщо працівник на призупиненні і бажає звільнитись, його перед звільнення потрібно поновлювати? Дякую…
НА
Наталія
10.08.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у дикретчиці закінчилась відпустка 3 роки у зв'язку з вагітністю та пологами чи вірно назвати по догляду за дитиною до 3-х років? Вона повинна написати заяву про вихід на роботу чи наказу достатньо і який має бути наказ чи заява, якщо потрібна…
"С
"Експосервіс" Світлана
10.08.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівницю звільнили за скороченням. В день звільнення відправили повідомлення про необхідність забрати трудову (Укрпоштою цінним листом з описом). По електронці вона відправила свою вимогу щоб трудову їй повернули Новою поштою, вказала номер відділення. На скількі…
ОЛ
Олександра
10.08.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, юрисконсульту хочемо підняти оклад та присвоїти 1у категорію, які наші ії?
Дякую…
Дякую…
Т"
ТОВ "Долинівка"
10.08.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нашому підприємству погодили бронювання військовозобовязаних, які наші подальші дії, що ми маємо дати на руки працівникам, яких заброньовано та чи потрібно погоджувати списки заброньованих із місцевим РТЦК ? Дякую…
БЮ
Борисенко Юлія
10.08.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. При расчете общего стажа нужно ли учитывать период, когда сотрудник стоял на учете в центре занятости…
ЛЮ
Людмила
10.08.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Транспортная компания большой автопарк, ТАТА , ISUZU, берем на работу водителей- обязательно ли закреплять за ними определенное транспортное средство? Как правильно это сделать? Возможно есть нюансы? Можно ли прописать транспортное средство только в приказе на прием…
БЮ
Борисенко Юлія
10.08.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Можно ли брать сотрудника на работу на ставку , который учится на дневном обучении ОНЛАЙН (мед сестра)…
ТЕ
Тетяна
10.08.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Тов.є кілька АЗК в одному місті. Наразі одна АЗК зупиняє свою діяльність. Чи правильно буде видати Наказ про переміщення на іншу АЗК в цьому ж місті по працівниках, які працюють зараз на АЗК, що зупиняє свою діяльність? Графік роботи,умови по оплаті праці-залишаються без змін…


