Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МО
Москаленко Юлія Олександрівна
06.08.2023 | 00:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як працівник (у якого є основне місце роботи, але підприємство не працює з кінця 2022 р.,у зв"язку з воєними діями, та не подає звіти. Працівник написав заяву про звільнення, але його не звільнили документально та не відзвітувалися в податкову) може прийнятися на…
МО
Москаленко Юлія Олександрівна
05.08.2023 | 23:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може звільнитися директор підприємства за власним бажанням з ТОВ в якому є два співзасновника і один з них є колобарантом, по ньому відкрите кримінальне провадження, він виїхав з України. Як правильно звільнитися директорові (найманого працівника) з посади? Чи є…
АН
Анастасія
05.08.2023 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть чи буде помилкою прописати в типовій форма наказу про звільнення/ про відпустку в підставі, саме такий формат запису: Заява Іванова І.І., якщо заяви на звільнення/ на відпустку пишуть від Івана ІВАНОВА…
НГ
Наталія Геннадіївна
05.08.2023 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник стояв на в/о в Донецькій обл. Він працює дистанційно, перебуваючи в Дніпропет обл (поєднує дистн.роботу та роботу на своєму роб місці).В Дніпроп. обл. йому на вулиці вручили повістку, він пройшов медкомісію і його поставили на в/о в Дніпропетровській обл. Якщо…
ТТ
Тимошенко Таміла Володимирівна
05.08.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна укласти договір ЦПХ між фермерським господарством та громадянином на виконання робіт пов*язаних зі збором овочів на 5 днів. Як правильно вказати обов*язки працівника в такому договорі…
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
05.08.2023 | 01:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника немає жодного повного відпрацьованого місяця( прийнятий 10 липня 2023 р., звільнений 04 серпня 2023 р), як розраховується середня заробітна плата для компенсації за невикористану відпустку? розрахунковий період- фактично відпрацьований час 10.07.23-04.08.23 чи…
ІН
Інна
05.08.2023 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Зробили запис у трудовій книжці, у колонці 4 на підставі чого внесено запис зробили помилку - почали писати Наказ від 04.0 а потрібно 04.11.2022р. Виправити непотрібний нулик і далі писати дату, чи скасовувати взагалі запис? Напишіть будь ласка зразок…
IN
Inna
04.08.2023 | 23:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, на скільки максимально днів можна відправити працівника у щорічну основну оплачувану відпустку за попередні роки? На даний момент у працівника є більше 60дн. невикористаної щорічної відпустки (стандартна 24к.д). Раніше пригадую було 48дн, але зараз нігде не можу…
АЛ
Алия
04.08.2023 | 23:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи включати в розрахунок середньооблікової чисельності працівників, які виїхали за межі України за якими зберігається посада та місце роботи, але не нараховується заробітна плата( в табелі з позначкою «і»-інші причини відсутності), дякую…
СВ
Світлана
04.08.2023 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У розрахунковому періоді з 01.08.22 по 31.07.23 для нарахування компенсації невикористаної відпустки по працівнику напочатку є нараховані 78 календарних днів щорічної відпустки. Інший час він був у відпусці без збереження з/п, яка надавалась на час.дії карантину та…
ОЛ
Лопата Ольга Романівна
04.08.2023 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ планує заключення договорів на аутстафінг з ФОП. Які дії кадровика ТОВ? Дякую…
ТЕ
Тетяна
04.08.2023 | 22:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівники більше року заходяться в призупиненні дії трудового договору, чи можена їх звільнити без їхньої згоди?дякую…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
04.08.2023 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть будь ласка може бути посада лікар-неонатолог…
ТТ
Тимошенко Таміла Володимирівна
04.08.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов*язково укладати трудовий договір, при прийнятті на роботу згідно з наказом на основне місце роботи. Якщо ні, то коли цей обов*язок виникає…
ИР
Ирина
04.08.2023 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що таке електронний кабінет платника і як можна безкоштовно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу…
МД
Доценко Марія Миколаївна
04.08.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка ,якщо на підприємстві є людина в дикреній відпусці яка вже закінчується і вона хоче вийти на роботу, які мої дії, чи потрібно заповнювати якісь документи?Дякую…
НА
Наталія
04.08.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи потрібно у період дії воєнного стану видавати накази на підприємстві (КНП) про те, що зараз немає вихідних та святкових днів. Наприклад, зараз найближчим часом мав би бути 24.08.2023-вихідний день, але оскільки воєнний стан продовжили, то цей день буде…
ГА
Галина Волковецька
04.08.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи можуть мобілізувати працівника, якому 22 роки, який пройшов строкову військову службу, має військовий квиток та визнаний ВЛК придатним до служби. Чи до 27 рків потрібна на мобілізацію його згода? Дякую…
Чи можуть мобілізувати працівника, якому 22 роки, який пройшов строкову військову службу, має військовий квиток та визнаний ВЛК придатним до служби. Чи до 27 рків потрібна на мобілізацію його згода? Дякую…
ТС
Сириця Татьяна Валеріївна
04.08.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника який рік не виходить на зв'язок? Підприємство знаходилось в Луганській області, потім переїхало. Працівник не виїхав, залишився на окупованій території, зв'язку з ним немає. Можна зразки документів і покроково прописати процедуру звільнення…


