Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
21.07.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник працював з 06.2022 на одній посаді і в 02.2023р переведений на іншу бере відпустку у 07.2023 я надаю йому невикористану відпустку за першою посадою до переведення 15кд .як відображається в табелі за діючою посадою ?і від якої зп за 1 чи 2 посадою (різний розмір)…
ЛІ
Лідія
21.07.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Чи можна писати заяву на відпустку за власний рахунок,при умові що є дні оплачуваної відпустки…
ВІ
Вікторія
21.07.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас є робітник (чоловік), який загинув на війні ( у 2023 році не працював, бо був увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією). Ми робимо зараз йому розрахунок по компенсації завідпустки. Питання: у нього є двоє дітей віком до 15 років.Чи повині ми йому…
ТЕ
Тетяна
21.07.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, яку інформацію вказувати в колонці №17 додатку №5 порядку 1487 виходячи з ситуації, яку описала нижче. В компанії військовий облік раніше не вели.
Ситуація:
Працівник прийнятий в 2015р. на посаду інженера, в 2021р. перевели…
Підкажіть, будь ласка, яку інформацію вказувати в колонці №17 додатку №5 порядку 1487 виходячи з ситуації, яку описала нижче. В компанії військовий облік раніше не вели.
Ситуація:
Працівник прийнятий в 2015р. на посаду інженера, в 2021р. перевели…
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
21.07.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Нашої колеги на іншому підприємстві звільнили чоловіка з роботи в період, коли працівник був на лікарняному( лікарняний початок 10.07.2023 закритий 19.07.2023 ). Працівника звільнили 14.07.2023 за власним бажанням. Так як працівник при прийомі на роботу зразу написав…
МЯ
Магуза Яна
21.07.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Отримали розпорядження від ТЦК та СП про виклик працівника, на підприємстві було видано наказ про оповіщення працівника щодо його виклику до військомату, але працівник зник, на телефонні дзвінки не відповідає, який ще документ крім наказу необхідно надіслати до ТЦК…
НА
Наталя
21.07.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, працівниця стала опікуном 3-х річної дитини 08.12.2020 року за рішенням виконавчого комітету, звільняється в липні 2023 року, відпустки жодного разу не брала. Чи враховуються при розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки 2020 та 2023 роки…
ВА
Валентина
21.07.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо оформляємо працівника як внутрішнього сумісника на іншу вакансію.. потрібно повідомлення в ДПС на прийом подавати…
ІЛ
Ліпкіна Ірина Вікторівна
21.07.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! згідно п.34 постанови 1487 вказано, що в 7-ний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу працівника, роботодавець має надіслати повідомлення про зміну облікових даних (дод.4) до відповідних мтцк. прошу роз'яснити відповідний мтцк це який? це той мтцк до…
ВА
Валентина
21.07.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно діяти: приймаю працівника, має два диплома- один технікуму і другий інституту. Можу я драти в нього тільки один з інституту(повна вища освіта)? Чи обов'язково потрібно в П-2 зазначати два, до особової справи додавати два? Дякую…
АП
Петрова Аліна Петрова Миколаївна
21.07.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вірно буде оформлено наказ на доплату працівнику за відсутність іншого (лікарняний, відпустка, тощо) з 1 го числа поточного місяця, якщо дата наказу буде після 1го числа поточного місяця (20-те, 25, і т.д.). Дякую…
СР
Радченко Світлана Володимирівна
21.07.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна звільнити працівника за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України, в день написання заяви, якщо керівник не проти? За це штрафу не буде…
ЮЛ
юлія
21.07.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підприємство виїхало з окупованої території, з працівниками які залишилися на окупованій території було призупинення ТД ще минулого року, вони перейшли працювати під окупаційну владу. Один із цих працівників вийшов на зв'язок і виявив бажання звільнитися, прислав…
ВА
Валентина
21.07.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Чи можна в наказі про надання відпустки писати такі підстави:
1. Повідомлення про початок відпустки від.. №..
2. Ррафік відпусток на 2023 рік.
3. Заява працівнкиа від ..., зареєстрованна за №..
Чи підставою повинні бути тільки заява і…
Чи можна в наказі про надання відпустки писати такі підстави:
1. Повідомлення про початок відпустки від.. №..
2. Ррафік відпусток на 2023 рік.
3. Заява працівнкиа від ..., зареєстрованна за №..
Чи підставою повинні бути тільки заява і…
ОК
Оксана
21.07.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, отримали розпорядження з РТЦК, видали наказ про оповіщення співробітників , ознайомили,
Чи потрібно їх увільняти від роботи наказом на цей день зі збереження середньго заробітку?
Чи повинні ми допускати до роботи в цей день, якщо…
Чи потрібно їх увільняти від роботи наказом на цей день зі збереження середньго заробітку?
Чи повинні ми допускати до роботи в цей день, якщо…
ТЕ
Тетяна
21.07.2023 | 05:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання по штатному розкладу. Чи передбачені законом терміни внесення змін у ШР? Поямню на прикладі: 1.07 змінились з/п деяких співробітників. 5.07 ще зміни. 15.07 беремо додаткового менеджера в штат. Відповідно, як треба діяти? Внести три зміни в ШР цими датами…
ВА
Валентина
20.07.2023 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
У відділі 2 працівники: начальник відділу і провідний фахівець. Начальник відділу у відпустці. Чи треба покладати виконання його обов'язків на головного фахівця, якщо за період відпустки начальника відділу ніяких документів підписувати не треба…
У відділі 2 працівники: начальник відділу і провідний фахівець. Начальник відділу у відпустці. Чи треба покладати виконання його обов'язків на головного фахівця, якщо за період відпустки начальника відділу ніяких документів підписувати не треба…
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
20.07.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу чоловіка з військовим квитком, з відміткою про взяття на облік у 2012 році? Дякую…


