Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЯ
Ярошенко Наталія
06.07.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення: Чи правомірне застосування таких графіків роботи? Можливо є більш доцільніші варіанти графіків роботи, щоб протягом робочого дня з 7-00 до 22-00 год. в студії йоги обов’язково були присутні один з адміністраторів, в другій половині дня - прибиральниця і інструктора з…
НЯ
Ярошенко Наталія
06.07.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення: Друга зміна: (адміністратор -1 шт.од., прибиральник служб.приміщень )
• початок робочого дня — 14:30,
• перерва для відпочинку і харчування — із 18:30 до 19:00,
• закінчення робочого дня з понеділка по п’ятницю — 22:00, у суботу — 20:00.
Для…
• початок робочого дня — 14:30,
• перерва для відпочинку і харчування — із 18:30 до 19:00,
• закінчення робочого дня з понеділка по п’ятницю — 22:00, у суботу — 20:00.
Для…
НЯ
Ярошенко Наталія
06.07.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти у визначені правильного графіку роб. для новост.студії йоги. Шт.чис.праців. нараховує 12 чол.: директор -1 шт.од., менеджер з адмін.діяльн.–1 шт.од., адміністратор -2 шт.од., прибиральник службових приміщень–1шт.од., масажист–1 шт.од., інструктор з йоги-6 шт.од…
ОЛ
Олена
06.07.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу Вашої консультації, будь ласка, з приводу надання соціальної відпустки на 3-х дітей віком до 15 років одному із батьків , якщо графік роботи робітника по 12 годин через день? Початок відпустки 15 липня 2023 року. Дякую…
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
06.07.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільняється працівник з числа заброньованих. Як все правильно зробити( вилучити в нього Витяг) сповістити підприємство, якому підпорядковуємся , РТЦК та СП і т.д., щоб уникнути штрафів. Дякую…
Звільняється працівник з числа заброньованих. Як все правильно зробити( вилучити в нього Витяг) сповістити підприємство, якому підпорядковуємся , РТЦК та СП і т.д., щоб уникнути штрафів. Дякую…
ЮШ
Шененко Юлія
06.07.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар працює за основним місцем роботи, а також за сумісництвом на 0.75, чи можемо ми його прийняти за сумісництвом на 0,25…
КА
Кацюба Наталія
06.07.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи враховуються мобілізовані працівники в середньооблікову кількість штатних працівників…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.07.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник за кордоном, а заяву пише щоб його трудову книжку(після звільнення) забрали родичі на території України,кадровик може відправити…
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
06.07.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю спеціалістом відділу освіти з ТОТ дистанційно. Чи можна взяти вчителем інформатики за сумісництвом на повну ставку студента (педагогічного університету), який перейшов на 4 курс та працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи (зараз у…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.07.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати більше ніж 15 днів згідно. 26ст закону про відпустки за угодою сторін ? Але цікавит саме ця стаття . Дякую…
СВ
Света
06.07.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник не вийшов на роботу після відпустки протягом 2-х днів,то чи можна зараз ,в умовах воєнного стану звільнити його за прогул?або як правильно звільнити працівника,якщо він не виходить на роботу.Єдине щр ми знаємо,що він за кордоном…
ОК
Оксана
06.07.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть, як правильно видати наказ: надати відпустку для догляду за дитиною до 6 років, або продовжити відпустку. (працівниця перший раз брала таку відпустку на півроку, тепер принесла заяву з медичною довідкою лкк ще на 1 рік)…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.07.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка в особовій карткі працівника при прийомі на роботу були внесені дані про військовий облік, потім тимчасове посвідчення змінилося,як внести ці зміни кадровику в особову картку працівника?і прізвище теж (як правильно внести зміни)…
КА
Катерина
06.07.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для працівника встановлений підсумований облік робочого часу, як такому працівнику закривати табель, коли він іде у відпустку? Який фонд робочого часу в нього повинен бути? Вихідні дні враховуються за календарем чи його вихідні дні за графіком змінності? Дякую…
ЮЛ
Юлія
06.07.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В яких випадках створюється комісія із страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, а в яких призначається уповноважена особа/особи? Якщо це уповноважена особа то хто саме це має бути: бухгалтер чи працівник, який веде кадрові питання? Якщо обидва цих…
ГА
Галина
06.07.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівники знаходилися у відпустці за власний рахунок на період карантину та війського стану.Карантин як і військовий стан запроваджували до певної дати потім продовжували.Запитання: чи потрібно поновлювати заяви від працівників на відпустку за власний рахунок так як…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
06.07.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підкажіть, будь ласка, як провести компенсацію невикористаної відпустки померлому працівнику у випадку, якщо немає ніякої інформації про родичів? Як в такому випадку правильно вчинити з трудовою книжкою? Уточнення: Доброго дня! Так що робити з компесацію за не…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
06.07.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підкажіть, будь ласка, як провести компенсацію невикористаної відпустки померлому працівнику у випадку, якщо немає ніякої інформації про родичів? Як в такому випадку правильно вчинити з трудовою книжкою…


