Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
05.07.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є ТОВ. Є директор і комірник. Підкажіть будь ласка перелік кадрових документів має бути на двох цих працівників? На директора є наказ і особова справа. На комірника так само. Наказ і особова справа. Що має бути ще з документів? Чи потрібні посадові інструкції на…
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
05.07.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнили у грудні 2022р через відсутність на роботі ронад 4 місяці і відсутність інфориації про нього. Копію наказу прл звільнення направили йому рекомендованим листом. Листа працівник не отримав і його повернули на підпртємство. Зараз він прийшов забрати трудову…
НА
Наталія
05.07.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник інвалід 3 групи, Висновок про інвалідність був дійсний до 30.06.2023 року. Станом на 05.07.2023 документи про підтвердження групи інвалідності відсутні. Чи включати такого првцівника в списки військово зобов язаних та чи повідомляти ТЦК про зміну облікових…
АН
Анастасія
05.07.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, співробітник на разі увільнений від роботи на час проходження навчання ( військова кафедра 2-й курс) із слів працівника йому мають внести запис до його приписного, навчання у співробітника закінчуються 08.07.23, даний працівник пише заяву на звільнення ( за угодою…
ІК
Карбаньова Ірина
05.07.2023 | 04:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть положення частини 3 статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» застостовуватись для працівників, які є внутрішньо-переміщеними особами? Чи для них можливо застосування лише частини 4 статті 12 цього ж…
ЛА
Лариса
05.07.2023 | 03:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю! Чи може архітектор за освітою займати посаду інженера…
КС
Ксенія
05.07.2023 | 00:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала інженером з охорони праці на основному місці повний робочий час (компанія А). Також була оформлена ще на 3 місцях роботи сумісником на 0,5 ставки (Б); 0,25 ставки (В) та 0,25 ставки (Г). Пішла у відпустку до 3-х років. Наразі юрист, яка працює на основному…
КС
Ксенія
04.07.2023 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця оформила опікунство на дитину, народжену 18.02.2022 року. Є рішення суду де сказано, що опікунство оформлене на 3 міс. допоки буде іти всиновлення. На цей час працівниця просить оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Коли оформить всиновлення, перерве…
КС
Ксенія
04.07.2023 | 23:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Змінили структуру підрозділу. Був департамент з 2-ма відділами і окремими працівниками, які були підлеглі керівнику департаменту. Створили 3-й відділ і туди потрібно "перевести" окремих працівників. Посада у працівників залишилась та сама. Як оформити цей процес по…
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
04.07.2023 | 23:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечера! Чи потрібно робити в труд.книжці запис про тимчасове переведення на декретну посаду, де основний працівник планує бути у декреті до 2025р.та це вже друге переведення на декретну посаду? Якщо основна працівниця повідомить, що хоче вийти на роботу до закінчення…
НА
Наталя
04.07.2023 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, працівниця працювала на нашому підприємстві за строковим договором у періоди з 01.09.21 по 30.06.22 (ці 2 записи є трудовій) та з 01.09.22 по 30.06.23 ці 2 записи внесли в трудову (в цей період було звільнення 31.01.23 і 01.02.23 знов прийнята на…
ГА
Галина
04.07.2023 | 21:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві один працівник він же і директор.З 24.02.2022 знаходиться у відпустці за власний рахунок.У липні 2023 буде мати відкритий лікарняний листок.Як правильно оформити документально, що той самий працівник який на лікарняному буде розраховувати і виплачувати собі…
ЛЮ
Людмила
04.07.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь по строковому трудовому договору! А в заяві на прийняття теж вказувати "Прошу прийняти за основним місцем роботи за СТД з... по... на період підвищенного сезонного попиту на продукцію" таке формулювання буде вірним…
АЛ
Альона
04.07.2023 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (комерційний директор), він же власник підприємства. (на підприємтсві директор інша людина), виїхав за кордон в зв'язку в військовим станом. Його не переводили на дистанційну роботу. Він з-за кордону їздить в закордонні відрядження, які оплачує підприємство. Як вірно…
АЛ
Альона
04.07.2023 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (комерційний директор), він же власник підприємства. (на підприємтсві директор інша людина), виїхав за кордон в зв'язку в військовим станом. Його не переводили на дистанційну роботу. Як вірно перевести на дистанційну роботу працівника, який знаходиться за кордоном?Як…
НА
Наталія
04.07.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
стрілець - це в Дод 5 військове звання гр2, а гр 7 що вказувати…
АН
Анна
04.07.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор ТОВ перебуває у щорічній відпустці. На час перебування у щорічній відпустці виконання обов'язків покладено на його заступника (+ в тому числі право підпису документів). В цей період приймаємо на роботу нових працівників, подаємо повідомлення в податкову. В…
IN
incognito
04.07.2023 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло питання. У нас на підприємстві директора, який був назначений протоколом загальних зборів, було змінено умови роботи з основної на сумісництво. Якими документами це потрібно підтвердити (заява, наказ)? Прошу додати зразок…
ТЕ
Тетяна.
04.07.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 21.05.22 року, з 03.01.23 переведений на іншу посаду у цій самій установі ( компенсацій за не використану відпусток не виплачувалось). З 20.07. 23 працівник іде в основну щорічну відпустку. В наказі про надання основної щорічної…


