Міністерство соціальної політики України Листом від 02.05.2023 р. No 11/0/215-23, а Мінекономіки Листом № 4707-05/7400-07 від 21.02.2023 наполягають на індексації зарплати у 2023р.: чи правомірно це і яких періодів стосується…

Доброго дня!
Головне підприємство вирішило перейти на ведення бух.обліку аутсортсингову компанію.Чи мають право звільнити головного бухгалтера ,якому до пенсії залишилось чотири місяці.Якщо можна надайте статті Законів з яких може ,або не можливе звільнення.
Дякую…

У викладача відпустка 56 к.д.! 01.07.2023 року всі викладачі ідуть в відпусту, чи має право навчальний заклад надати 56 к.д. відпустки у період військового стану? дякую…

Вітаю. Чи потрібно обов'язково затверджувати штатний розпис наказом? Мається на увазі наказ і до нього додати табличну форму штатного розпису окремо? Якщо на табличній формі є гриф затвердження документу чи можливо можна не видавати наказ як окремий документ…

При звільненні з лав ЗСУ в запас було отримано грошову компенсацію за відпустку УБД за 2023 рік, приступивши до роботи працівник на підприємстві подав заяву про надання такої ж відпустки УБД.Чи правомірно надати таку відпустку, та на яких законних підставах?Дякую наперед…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, трудову новоприйнятого працівника підприємство залишає в себе чи зробивши запис повертає працівникові…

Добрий день! В який термін після демобілізації працівник повинен приступити до роботи? Якщо працівник після демобілізації , хоче оформити щорічну основну відпустку, то чи може він це зробити відразу після демобілізації, чи потрібно відпрацювати декілька днів? Чи потрібно в…

Добрий день!
працівник був увільнений від роботи у звязку з мобілізацією.
як це правильно прописати у трудовій книжці…

чи є десь норма, що керівника закладу завжди ненормований робочий день…

Доброго дня! Навчальний заклад Києва ! Викладачі знаходяться на тереторії України (Західна Україна), в відпустці без збереження заробітної плати ч.3, ст12 ЗУ, до столиці не планують пока повертатись! Як правильно зробити повідомлення про те що вони повині приступити до своїх…

Добрий день, як перевести працівника, який працює на 1 ставку, на неповний робочий день (0,5 ставки) за його бажанням? Чи потрібно вказувати причину? Додатково - працівниця має неповнолітню дитину 3 роки повні…

Скільки днів відпустки має директор закладу професійно технічної освіти…

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна покласти виконання обов'язків директора з правом підпису на період відпустки (лікарняного) директора на будь-якого працівника: наприклад педагога чи психолога, якщо в штаті комунального закладу відсутні посади заступника директора чи…

Доброго дня!
На підприємстві затверджено новий штатний розпис. Керівництво організації в підпорядкуванні якої ми знаходимося вимагає скасувати всі надбавки та виплати працівникам.( так як збільшені оклади). Яку краще прописати причинув наказі про скасування доплат та…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, на підприємстві призупинена дія трудових договорів з працівниками з 01.04.2022 року, підприємство й досі не працює, планується запуск з 01.06.2023 року. Зараз працює з керівного складу лише директор на 0,1 ставки. Бухгалтерія підприємства…

Доброго дня. Працівник знаходиться у щорічній основній відрустці. Під час відпустки йому вручили повістку , він піде служити як мобілізований. Документів покищо ніяких не надавав, сказав що нічого покищо йому не дали. Відпусстка у нього по 31.05 . Як нам далі табелювати його…

Добрий день! Порадьте, будь ласка, яку обрати підставу для виплати надбавки окремим працівникам, яка не носить систематичний характер, виплачується не всім працівникам, не має фіксованого розміру та зараховується до страхового стажу місяца виплати (без розподілу у часі). Дякую…

Доброго дня.
Чи можливо перевести працівника на вакантну посаду на визначений термін, тимчасово, на 4 місяці? наприклад бухгалтера перевести на посаду головного бухгалтера (посада голоного бухгалтера є вакантною у ШР, але потрібно прийняти на цю посаду лише на 4 місяці)…

Вітаю! Підкажіть як поступати, коли в картці П-2 в розділі V Відпустки закінчились вільні рядки? Де записувати наступні відпустки…

Добрий день.
Працівника прийнято на роботу за сумісництвом з 1 квітня по 31 травня. Як в цьому випадку формулювати наказ про звільнення 31 травня.
Дякую…