Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
IN
incognito
17.03.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може наказ на премію директора підписати сам собі директор КНП…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:16
РО
Рутковська Ольга
17.03.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи подавати на вебпортал ПФУ інформацію про прищупинення та відновлення дії трудового договору…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 16:55
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
17.03.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, на підприємстві трудові договори призупинені з 80% працівниками на час воєнного стану, 20% працівників працюють на умовах неповного робочого часу. У квітні місяці повинна вийти з декрету (відпустка по догляду за дитиною до 3-хроків) працівниця…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:42
АЛ
Алия
17.03.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник майже рік знаходиться за кордоном та буде там ще рік. В табелі ставимо відсутність з поважних причин «І». Які документи повинні бути від працівника, щоб надалі підстрахувати компанію?Чи достатньо письмової заяви від робітника з поясненням відсутності або…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 15:29
ОЛ
Олена Луценко
17.03.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи зможе інспектор держпраці притягнути адміністрацію підприємства до відповідальності у разі нкдотримання строку в 16 між виплатами частин заробітної плати? (проміжок може скласти 17 або 18 днів) Чи зможе застосувати положення ст 265 кзппу в частині…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 15:30
ІР
Ірина
17.03.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У відділенні трансфузіології лікарні працює лікар-терапевт, чи обов'язково повинен працювати лікар-трансфузіолог , чи всетаки забезпечити роботу відділення можна і лікарем-терапевтом. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:00
НА
Надія
16.03.2023 | 23:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно структури компанії у нас є декілька департаментів та відділів. Зокрема є фінансово-адміністративний департамент - до нього входить бухгалтерія на чолі з гол. бухгалтером, секретар, юрист, помічник керівника. Виходячи з цього - як правильно буде називатись…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:00
НА
Надія
16.03.2023 | 23:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На кожного працівника у нас є підписаний труд.договір та посадова інструкція. Чи є обов'язковим підписувати посадову інструкцію бо обов'язки, які виконуються співробітником, повністю дублюються і в посадовій і в договорі. Можна ли лишити тільки трудовий договір для…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:00
В.
В.М.Решетило
16.03.2023 | 23:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Прийняли на роботу працівника з інвалідністю, мнімальна зарплата. В центрі зайнятості коли давали направлення сказали мати на увазі, що він має платити аліменти на дитину. Ніколи з таким не стикалася, це я маю щось нараховувати і сплачувати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 13:59
ЛЛ
Лега Людмила
16.03.2023 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стосовно свого попереднього питання все ж хочу уточнити: якщо мобілізований з числа науково-педагогічих працівників уклав контракт і тепер проходить службу в рядах ВСУ за контрактом, то за ним все ж зберігається середній заробіток ( в частині 2 ст.56 ЗУ "Про освіту" про…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.03.2023 | 00:59
ЛА
Лара
16.03.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: чи можливо оформити відрядження за кордон за запрошенням військовозобов'язаному працівнику, у якого немає броні, а є лише копія наказу Військової адміністрації , що надає йому дозвіл на перетин кордону (як волонтеру)? Для…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 13:59
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
16.03.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: У зв'язку з виявленням помилки при нарахуванні заробітної плати чи необхідно керівнику видавати наказ про донарахуванн заробітної плати за минулий бюджетний рік. Чи достатньо бухгалтерської довідки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.03.2023 | 00:18
ЗК
Загоріна Катерина Юріївна
16.03.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за попередню відповідь. Ще питання: 13 березня 2023 р. за повісткою забрали працівника на службу, а довідку видали, що він призваний за мобілізацією з 21 березня 2023 р. На роботі він не з'являється з 13 числа, як його табелювати, якщо підстава для увільнення тільки з 21…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:24
СО
Софія
16.03.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібна порада. В якому законодавчому акті передбачено обгрунтування щодо посадових інструкцій про те що один екземпляр залишається в роботодавця, другий - в інспектора з кадрів, а працівникові надається копія під розпис? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:24
ОК
Оксана
16.03.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, при звільненні робітнику видається копія наказу про звільнення. А при прийомі на роботу, чи переводі на іншу посаду треба видавати копії наказів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:23
ОЛ
Олександра
16.03.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, У мене є таке запитання: 28.02.2022року нашого працівника призвали до війська. Спочатку (в кінці лютого 2022) було роз'яснення, що по бажанню, підприємство нараховує заробітну плату по середньому, але ПДФО та ВЗ не утримувати лише нараховує ЄСВ? Зараз є роз'яснення…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:29
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
16.03.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Атестація робочих місць. Ми кнп лікарня, до 2022 року були майже всі працівники на 1,0 посади. а з 2022 до економимо, перевели багато працівників на 0,5(1 посади) і 0,5(2 подіб. посади) але в іншю від-ні. За результатами атестації (кінець 21р)люди мали пільги та відпустки та…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:23
ЛЛ
Лега Людмила
16.03.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи правда, якщо, призваний під час мобілізації, науково-педагогічний працівник уклав контракт, то за ним не зберігається середній заробіток…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:23
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
16.03.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Атестація робочих місць. в минулій атестації був спостережний лист на лікаря-рентгенолога(список 1 шкідливих робіт з пільговою пенсією) який в той час був (1,0зав. рент кабінетом та 0,5 посади лік-рентгенолога). Мої перередники кадровики дали довідку на пенсійний про те що така…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:23
АН
Анастасія
16.03.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
14.03 надавали відповідь по сумісництво директора з інженером ОП. Якщо директор встановить собі неповний робочий день та за сумісництвом інженером з ОП також неповний робочий день. Чи можна за сумісництво інженером з ОП встановити 0,1 шт одиницю? чи має бути обов'язково 0,5…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:22



