🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АН
Анастасія
20.03.2026 | 14:52
Відповідь надано
Посади для психологів у сфері HR та організаційної роботи
Добрий день. На яку посаду у сфері Hr, пошуку персоналу, організаційної роботи з персоналом (не кадри) можна приймати працівника з вищою освітою Психологія…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 11:56
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 на 30 днів. Чи може він у 2026 році взяти 30 днів такої відпустки…
ОК
Оксана, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:49
ГА
Галина
20.03.2026 | 12:16
Відповідь надано
Можливість внесення змін до інструкції водія щодо обов'язків
Добрий день. Чи можна у посадову інструкцію водія прописати за доглядом прилеглої території амбулаторії в разі відсутності викликів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.03.2026 | 00:33
ГА
Головко Алла Володимирівна
20.03.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти в лютому
Працівник з інвалідністю був прийняти з 09.02.2026 року. За лютий йому нарахована заробітна плата 15 000 грн. Чи зараховується він до квоти інвалідів в лютому? Тетяна Мойсеєєнко на вебінарі сказала, що ні, бо він був у трудових відносинах неповний місяць. Вікторія Величко…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:41
ГА
Галина
20.03.2026 | 11:48
Відповідь надано
Оформлення платної практики учнів: трудовий договір і оплата праці
З ПТУ укладається договір про проходження учнем платної практики.
Чи потрібно в такому випадку додатково оформлювати студентський трудовий договір та подавати повідомлення до ДПС? Які особливості оформлення на оплачувану практику?
Якщо учень був зарахований на…
Чи потрібно в такому випадку додатково оформлювати студентський трудовий договір та подавати повідомлення до ДПС? Які особливості оформлення на оплачувану практику?
Якщо учень був зарахований на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2026 | 10:14
МА
Марина
20.03.2026 | 11:43
Відповідь надано
Відсутність кадрових наказів: дії нового директора ЗЗСО
Добрий день! Таке питання: новопризначений директор ЗЗСО виявив відсутність наказів з кадрових питань (призначення/звільнення працівників) за попередні роки, в особових справах вони теж відсутні. Що зробити новому директору окрім як зафіксувати актом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2026 | 10:10
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
20.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Обов'язковість медогляду для працівників реабілітаційного центру та відповідальність
Добрий день, чи зобов'язаний відділ кадрів у медичному реабілітаційному центрі проходити медичний огляд кожний рік ? Друге питання, хто повинен займатися медоглядами у медичному центрі, якщо є інженер з охорони праці і відділ інфекційного контролю…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.03.2026 | 22:58
АН
Анастасія
20.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Обов’язки начальника відділу продажу в компанії з дронами
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, функції (обов'язки), які має виконувати начальника відділу продажу буде мати код КП 1229.7 (функції, як у стандартних начальників відділу з продажу, ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.03.2026 | 19:31
НА
Надія
20.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Питання щодо дублювання розділів у Колективному договорі та відпустках
Добрий день!
Звертаємося до Вас з наступного питання.
В установі є Правила внутрішнього трудового розпорядку, одним із розділів яких є «Робочий час та час відпочинку», Правила є окремим локальним документом і не є додатком до Колективного договору.
У зв’язку зі…
Звертаємося до Вас з наступного питання.
В установі є Правила внутрішнього трудового розпорядку, одним із розділів яких є «Робочий час та час відпочинку», Правила є окремим локальним документом і не є додатком до Колективного договору.
У зв’язку зі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2026 | 01:29
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Вітаю! Які документи по охороні праці мають бути на кожному ТОВ? У Вас є список таких документів та їх шаблони? ТОВ нічого не виробляє, тільки реалізує товар…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 11:39
ЮЛ
Юлія
20.03.2026 | 10:31
Відповідь надано
Правові нюанси допуску кандидата без сертифікату на конкурс
Добрий день! Звертаємося до вас за експертним роз’ясненням щодо проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти.
Наразі склалася ситуація, за якої на участь у конкурсі претендує один кандидат, що відповідає іншим кваліфікаційним вимогам, проте не…
Наразі склалася ситуація, за якої на участь у конкурсі претендує один кандидат, що відповідає іншим кваліфікаційним вимогам, проте не…
АК
Анна, консультант
експерт
24.03.2026 | 14:12
ОК
Оксана
20.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Хто має право на виплати після смерті працівника
Доброго дня, помер працівник, з дружиною розлучений є спільна неповнолітня дитина, хто може отримати розрахункові виплати при припиненні трудового договору з працівником…
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:28
НФ
Фалалєєва Наталя Вікторівна
20.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Зразки посадових інструкцій для господарських підрозділів та працівників
Доброго дня,нам потрібен зразок посадової інструкції господарського підрозділу (а саме :сторож-прибиральник территорії,котельщик-підсобний робітник)…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 11:14
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
20.03.2026 | 10:00
Відповідь надано
Розрахунок квоти для осіб з інвалідністю: місячно чи квартально
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, за новими правилами розрахунку квоти для осіб з інвалідністю, кількість потрібних осіб для звітування розраховується за кожен місяць чи сумарно з кварталу? Наприклад, квота 4% складає 6 людей для підприємства, в січні у квоту ввійшло 6 , в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2026 | 10:06
ЗО
Зоя
20.03.2026 | 09:16
Відповідь надано
Чи має право працівник на два дні відпочинку після донорства
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: працівник без погодження з роботодавцем здав кров і прийшов на роботу. Чи законно він вимагає 2 дні відпочинку в інші дати? Зустрічала трактовку, що в такому випадку працівник може претендувати тільки на 1 день відпочинку, який надається…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2026 | 22:50
ДІ
Діана
20.03.2026 | 09:01
Відповідь надано
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є вже затверджена форма нової звітності щодо квоти по працівниках з інвалідністю? На яких офіційних ресурсах її можна знайти? Куди все ж таки подавати звітність: ДПС чи ПФУ…
ТК
Тимур, консультант
експерт
20.03.2026 | 09:58
ВІ
Віта
20.03.2026 | 08:41
Відповідь надано
Чи можливе відрядження заступника з сумісництвом водія
Доброго дня! Заступник керівника має сумісництво водія, чи можливо його направити у відрядження на службовому автомобілі за кермом, як заступника та водія? Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:47
ВІ
Віта
20.03.2026 | 08:37
Відповідь надано
Правила використання службового автомобіля керівником під час відрядження
Доброго ранку! Чи має право керівник їхати у відрядження на службовому автомобілі, сам за кермом. Який нормативний документ це регулює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:24
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
19.03.2026 | 17:50
Відповідь надано
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Доброго дня. Інженер з охорони праці просить встановити дистанційний характер роботи. Чи можливо встановити на цій посаді? Підприємство займається виробництвом панчішно-шкарпеткових виробів. Дякую…
КТ
консультант Тетяна
експерт
19.03.2026 | 21:50
ОЛ
Лебідь Ольга
19.03.2026 | 17:43
Відповідь надано
Практика студента: обов'язки роботодавця та оформлення відносин
Студент IV курсу ПТУ хоче проходити навчально-виробничу практику на підприємстві. Чи зобов'язаний роботодавець примати його на роботу, оплачувати 50 % винагороду студенту, а 50% навчальному закладу? Як взагалі оформлювати такі відносини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2026 | 14:23
