Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ІН
Інгріт
22.04.2025 | 20:34
Відповідь надано
Регламент повідомлення про зміну паспорта до відділу кадрів
Працівник змінив паспорт на іd картку. Якій Нд регламентує надвння інформації про зміну до відділу кадрів? В які строки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 10:51
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
22.04.2025 | 17:41
Відповідь надано
Перелік документів для особової справи іноземного працівника
Добрий день.
Прошу написати перелік документів, які мають бути в особовій справі іноземця, який прийнятий на роботу за трудовим контрактом та у нього посвідка про тимчасове проживання.
Дякую…
Прошу написати перелік документів, які мають бути в особовій справі іноземця, який прийнятий на роботу за трудовим контрактом та у нього посвідка про тимчасове проживання.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Обов’язковість положення про преміювання та відповідальність за нього
чи обовязковим є положення про преміювання? в нашому випадку у положенні про випл. з/п є фраза "що працівникам можуть виплачуватись премії повязані з виконанням вироб. завдань (посадових обовязків)"...чи цього достатньо? якщо ні то які мінімальні умови виплати премії мають бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:15
МА
Марина
22.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Як створити трудовий колектив для затвердження ПВТР і колдоговору
Доброго дня, як сформувати на підприємстві трудовий колектив (комісію) для подальшого затвердження ПВТР та Кол. договору, дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібен окремий наказ для увільнення працівника у ТЦК
якщо видала наказ про оповіщ. працівника про виклик до тцк, де йшлося що "увільнити від роботи .для явки в тцк...." чи потрібно ще окремо наказ видавати про увільнення ? чи потрібно працівнику надати роботодавцю якийсь підтверджуючий документ що він був у тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:41
ІР
Ірина
22.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Працівник відмовляється заповнювати особовий листок: що робити
Добрий день!
Працівник категорично відмовляється заповнювати особовий листок власноруч. Каже:"Покажіть, де це написано?" Не можу знайти…
Працівник категорично відмовляється заповнювати особовий листок власноруч. Каже:"Покажіть, де це написано?" Не можу знайти…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:30
ТД
Драгомерецька Тетяна
22.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Виконання обов'язків ректора під час його відрядження: нюанси
Добрий день. Ректор їде у відрядження, наказ робили. Робимо наказ про покладання обов'язків. Так як ректор сама підписує наказ , завжди писали так: " У зв'язку з моїм перебуванням у відрядженні з ... по ..., виконання обов'язків ректора покласти на проректора ПІБ". Питання - то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2025 | 19:35
ТМ
Тамара Михайлівна
22.04.2025 | 12:09
Відповідь надано
Можливість комбінованої оплати праці на підприємстві: оформлення і штатний розпис
Добрий день.
Підкажіть, чи можливо, щоб на підприємстві частина співробітників мала фіксований оклад, а частина - оклад в залежності від виработки? Як це оформити? Як це позначити в штатному розписі?
Дякую…
Підкажіть, чи можливо, щоб на підприємстві частина співробітників мала фіксований оклад, а частина - оклад в залежності від виработки? Як це оформити? Як це позначити в штатному розписі?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:04
СВ
Світлана
22.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Переведення працівників після служби та строкових договорів без звільнення
Христос Воскрес! 1)Якщо працівник після повернення з військової служби на роботу, отримавши там інвалідність , не може працювати на попередній посаді і хоче перевестися на іншу, чи можна перевести у той же день, коли він вийшов на роботу на іншу посаду?2) А працівника, який…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:38
СВ
Світлана
22.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Дата виходу на роботу після військової служби та інвалідності
Христос Воскрес! На роботу повертається працівник, який був увільнений для проходження військової служби. Працівник під час служби отримав інвалідність, тому і звільнився. Пішов ставати на військовий облік у ТЦК. 1.Яку дату виходу на роботу проставляти у наказі про вихід на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:28
ОБ
Бокова Олена Юріївна
22.04.2025 | 11:31
Відповідь надано
Необхідність вказувати код ЄДРПОУ на кадрових документах підприємства
Добрий день! Підскажіть будь ласка якими документами регламентується необхідність зазначенняна на кадрових наказах коду ЄДРПОУ підприємства. Чи обов'язково вказувати цей код чи можна і не вказувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2025 | 19:05
ЮЛ
Юля
22.04.2025 | 10:35
Відповідь надано
Правила оформлення підвищення окладів у штатному розписі
Вітаю. Підкажіть будь ласка, як вірно зробити. На 01.01.2024 року був затверджений штатний розпис із посадовими окладами. 01.11.2024 оклади підняли на 250 грн. і зробили наказ про підвищення посадових окладів (внесення змін до ШР). З 01.04.2025 р. знов підіймають оклади на 250…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:28
ВП
Полтинкін Віталій
22.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Зберігання документів про нецільову допомогу в особових справах
Вітаю! Підкажіть, чи повинні зберігатися заява та копія наказу про надання нецільової матеріальної допомоги в особових справах…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:38
ОЛ
Лаба Оксана
22.04.2025 | 09:46
Відповідь надано
Порядок складання наказу про зміну стажу медичних працівників
Добрий день! в бухгалтерію подаю відомість про зміну стажу медичних працівників. Для цього потрібно складати наказ? Щоразу і на кожного працівника? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:21
АН
Анастасія
21.04.2025 | 17:28
Відповідь надано
Чи відносяться накази про преміювання до тривалого зберігання
Добрий день. Накази про преміювання відносяться до наказів тривалого строку зберігання чи до основної діяльності? В наказах прописується кому саме та точна сума нарахування премії…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 22:18
КА
Катерина
21.04.2025 | 08:53
Відповідь надано
Чи може керівник підрозділу підписувати заяви на відпустку
Вітаю! Чи може заяви на щорічну відпустку та відпустки без збереження підписувати керівник підрозділу або інша довірена особа, а не директор товариства ? Так як заяв дуже багато і директор виявив бажання підписувати лише заяви на прийом/звільнення/переведення, а всі інші…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:02
ІР
Ірина
18.04.2025 | 20:41
Відповідь надано
Введення нових документів та реєстрація наказів серед року
Вітаю. Попередній кадровик всі накази про прийом, звільнення, стажування, приміювання, увільнення, зміну штатного розпису і т.д. групировав в єдину категорію наказів з індексом "к" та реєстрировав їх в одній книзі реєстрації наказів. Крім того на підриємстві відсутні номеклатура…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2025 | 19:19
АГ
Гудима Алла Володимирівна
18.04.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібен журнал обліку наказів у паперовому вигляді
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи обов'язковий до ведення журнал обліку наказів у паперовому вигляді? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.04.2025 | 22:03
IN
incognito
18.04.2025 | 11:54
Відповідь надано
Завірка ксерокопій документів: хто, як та коли це робити
Добрий день.
1. Чи треба завіряти ксерокопії особистих документів (паспорт, диплом, свідоцтво про шлюб, довідка МСЕК тощо) в особистій справі?
2. Хто їх повинен завіряти? Сам працівник? Працівник кадрової служби? 3. Чи буде вірно запис-звіряння зробити таким чином…
1. Чи треба завіряти ксерокопії особистих документів (паспорт, диплом, свідоцтво про шлюб, довідка МСЕК тощо) в особистій справі?
2. Хто їх повинен завіряти? Сам працівник? Працівник кадрової служби? 3. Чи буде вірно запис-звіряння зробити таким чином…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2025 | 00:17
НЕ
Неля
18.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи автоматично відповідає керівництво при відсутності начальника дільниці
Вітаю , підскажіть якщо в нас начальник механічної дільниці пішов у відпустку без збереження ЗП на 3 місяці чи може за цю дільницю відповідати вище керівництво (директор з виробництва) автоматично без усяких доплат…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:54



