У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТБ
Бичок Тетяна
29.08.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів після втрати внаслідок обстрілу
Вітаю! Внаслідок російського ракетного обстрілу (агресії) згоріли кадрові документи з 2017-2024 роки...
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.08.2025 | 10:59
Відповідь надано
Термін встановлення надбавки за складність: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи у наказі про становлення надбавки за складність та напруженість у роботі, можна...
AШ
Шахкулянц Aлла
29.08.2025 | 09:54
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи без звільнення
Як правільніше оформити переведення (сумісника) за його заявою на постійне місце роботи по іншій пос...
НК
Кочан Надія Михайлівна
29.08.2025 | 09:18
Відповідь надано
Перевірка відповідності посад класифікатору професій в Україні
Чи відповідають класифікатору професій наступні посади: 1) "Менеджер зі збуту (електронна комерція)"...
ОГ
Густодим Олена Іванівна
29.08.2025 | 08:14
Відповідь надано
Зміни в штатному розпису: відповідальність за призначення працівників
Добрий ранок.Чи не буде помилкою,якщо одним наказом про внесення змін до штатного розпису...
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.08.2025 | 17:16
Відповідь надано
Термін завершення оцифрування трудових книжок: наслідки за затримку
Добрий день! Чи правильно я розумію, що роботодавці повинні завершити оцифрування трудових книжок до...
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
28.08.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно вивішувати Правила трудового розпорядку на стенді
Доброго дня. Чи обов'язково вивішувати на стенді підприємства Правила внутрішнього трудового розпоря...
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду без звільнення: можливості
Вітаю,
напишіть, будь ласка, при переведенні працівника на іншу посаду не потрібно...
ТО
Орлова Тетяна Вікторівна
28.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Врахування військовослужбовців у середньообліковій кількості працівників підприємства
Добрий день!
Прохання підказати, чи враховувати до середньооблікової кількості працівників, які прох...
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
28.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Оформлення кадрових змін при переведенні сумісника на основне місце
Добрий день. Якщо вже неправильно зробили стасовно сумісника. Бухгалтер працювала за сумісництвом, з...
ЕЛ
Елена
28.08.2025 | 14:46
Відповідь надано
Питання декретної відпустки та роботи на неповний час
Доброго дня. Якщо співробітниця знаходиться в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років...
АР
Радчук Анастасія
28.08.2025 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати про звільнення при короткочасному контракті
Добрий день! В контракті прописано, що якщо жодна зі сторін не повідомила за місяць в...
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
28.08.2025 | 12:20
Відповідь надано
Затвердження списку небезпечних посад в Держпраці: необхідність
Підкажіть будь ласка чи потрібно на під-ві затверджувати список посад (робочих) для затвердження йог...
ВЛ
Владлена
28.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Обов'язки призовників щодо прибуття до призивної дільниці пояснені
Доброго дня! В оновлених Правилах військового обліку призовників...є наступний пукт. 2. Якщо за будь...


