🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
LS
Svitlana Liakhova
13.03.2025 | 20:46
Відповідь надано
Затвердження ПВТР на новому підприємстві: законодавчі вимоги та нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити з ПВТР на новоствореному підприємстві. Є тільки директор і потім приймаємо першу групу людей. Як і ким мають бути затверджені ПВТР, якщо перед початком роботи працівників їх потрібно ознайомлювати з ПВТР? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2025 | 16:55
Відповідь надано
Документи для особової справи інваліда: що потрібно долучати
що правильно долучати до особової інваліда довідку мсек? ІПР? пенсійне посвідчення (де вказано вид пенсії:по інвалідності)? чи можна маючи копію такого посвідчення не вимагати ще довідку мсек…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:53
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Правильна послідовність документів при зміні окладу працівника
яка правильна почерговість? 1.наказ про внес. змін до посад інструкції ; 2. Наказ про внес. змін до штат розп. (збільш. окладу)+аркуш ознайомлення працівника з окладом. Чи треба ще якийсь наказ про збільш окладу працівнику чи аркуша достатньо? треба підняти працівнику оклад з…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 09:54
НА
Наталя
13.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Зміна підпорядкування: оформлення наказу та істотні умови праці
Вітаю. У зв'язку зі зміною структури підприємства потрібно внести зміну в посадову інструкцію, що тепер Начальник комерційного відділу підпорядковується безпосередньо Директору фінансовому. Раніше підпорядковувся Директору підприємства. Достатньо буде в наказі про внесення змін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:32
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
13.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Переведення працівника між відділами: чи потрібен наказ
Доброго дня , якщо ми переводимо працівника не змінюючи посаду з одного відділу в інший чи потрібно це оформлювати наказом про переведення ( це пов'язано з введення в дію нового штатного розкладу ) чи потрібна від нього заява на переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:02
ХР
Христина
13.03.2025 | 12:42
Відповідь надано
Чи потрібно детально вказувати умови роботи у довідці
Доброго дня,чи потрібно у довідці із місця роботи розписувати що працівник прийнятий на неповний робочий день, за сумісництвом, з котрої до котрої години? Довідка надається для працівника за місцем вимоги…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:00
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
13.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника на одну годину: рекомендації кадровика
Добрий день! Як правильно оформити відсутність працівника на роботі одну годину на підставі його заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:23
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
13.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Приклад наказу про припинення відпустки по догляду за дитиною
Чи є приклад наказу про припинення відпустки по догляду за дитиною до 3 років у зв'язку з наданням відпустки по вагітності та пологам…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:11
НА
Наталія
13.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Списання документів про відпустки: терміни зберігання та нюанси
Добрий день, підкажіть, на підприємстві не займались архівом та списанням документів. До 2012 року строк зберігання наказів про відпустку без збереження заробітної плати 5 років, а з 2012 року - 75 років. У мене в кабінеті лежать накази про всі види відпусток у т.ч. і про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:05
ІР
Ірина
13.03.2025 | 10:03
Відповідь надано
Внесення змін до карток П2 після зміни назви підприємства
Добрий день! Підприємство змінило свою назву. Як в картках П2 внести зміни назви підприємства?Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 19:08
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:30
Відповідь надано
Виявлення невідповідності в документах при прийнятті на роботу
При прийнятті на роботу виявлено невідповідність в документах, а саме в паспорті особи зазначено Наталя, а в дипломах про освіту Наталія. Чи можна прийняти людину на підставі наданих документів? Які дії кадрової служби та людини в подальшому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:06
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:27
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок та підстави
При прийнятті на роботу працівника, виявили помилки в трудовій книжці у частині написання імені. Як здійснити таке виправлення, у разі коли на обкладинці місце відсутнє? Що буде підставою для внесення виправлення та як це здійснити вірно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 19:03
РУ
Руслана
12.03.2025 | 16:38
Відповідь надано
Класифікація наказів кадровика: адміністративні, господарські та інші документи
Добрий день, підкажіть, будь ласка, до яких наказів (адміністративно-господарських чи Наказів з основної діяльності, та кадри ) віднести наступні накази :
1. Наказ на отримання довідки з ТЦК
2. Наказ затвердження норм списання пального
3. Наказ про створення…
1. Наказ на отримання довідки з ТЦК
2. Наказ затвердження норм списання пального
3. Наказ про створення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:03
ОЛ
Ольга
12.03.2025 | 16:24
Відповідь надано
Перейменування посади у штатному розписі: чи допустимо це
Доброго дня! Скажіть у штатному розписі є дві однакові посади фахівець проектів та програм, чи не буде вважатися помилкою якщо одну із посад перейменую на молодшого фахівця проектів та програм…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:44
ИН
Инна Николаевна
12.03.2025 | 13:05
Відповідь надано
Чи є наказ про зміни в штатному розписі загальним
Добрий день, наказ про Зміни в штатному розписі - це загальний наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:07
ИР
Ирина
12.03.2025 | 12:40
Відповідь надано
Документи для виїзду у відрядження броньованого працівника за кордон
Доброго дня! Підкажіть, які документи потрібно оформити броньованому працівнику для виїзду у відрядження за кордон. Який термін відрядження може бути у таких працівників. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:35
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
12.03.2025 | 11:59
Відповідь надано
Наказ про зміну режиму роботи з урахуванням атестації праці
Доброго дня. Можна наказ про зміну режиму роботи працівників з урахування скороченого робочого часу, визначеного результатами атестації робочих місць за умовами праці…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:29
ІР
Ірина
12.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Копії наказів про надбавки: чи включати до особової справи
Чи слід долучати до Особової справи працівника копії наказів про надбавки, преміювання, доплату, матеріальну допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:05
ИН
Инна Николаевна
12.03.2025 | 10:29
Відповідь надано
Зразок наказу на премію за успішну річну звітність кадровика
Добрий день. Роблю собі Наказ на премію за подачу річної звітності успішно. Зразок такой є? Це наказ загальний чи кадровий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:03
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
12.03.2025 | 09:32
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву про зміну умов праці
Доброго дня! Як має виглядати заява від працівника про зміну істотних умов праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 22:56
