🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
28.07.2025 | 18:01
Відповідь надано
Що вказувати замість ІНН при прийнятті на роботу
Доброго дня, підкажіть будьласка, що вказувати при прийнятті на роботу замість ІНН, якщо працівник відмовився отримувати його…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2025 | 11:06
НА
Наталія
28.07.2025 | 17:31
Відповідь надано
Ризики прийняття на роботу мобілізованого військовослужбовця для компанії
Доброго дня, маємо кандидата в працівники, який є військовим та був мобілізованим з іншого підприємства (на якому ще працює, але планує звільнятися).
У випадку, якщо ми приймемо його на роботу, які є для нас ризики, як для компанії ? Чи маємо ми зберігати за ним робоче…
У випадку, якщо ми приймемо його на роботу, які є для нас ризики, як для компанії ? Чи маємо ми зберігати за ним робоче…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:09
СВ
Сонько Валентина
28.07.2025 | 17:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу інваліда: обмеження та професійні можливості
Вітаю. Чи можна прийняти інваліда 2 групи на посаду монтажника на виробництво? У довідці МСЕК втрата працездатності 80%…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:04
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
28.07.2025 | 16:54
Відповідь надано
Прийом працівника з гнучким графіком роботи на чотири години
доброго дня. Приймаємо працівника з режимом 4 години на день за графіками виходу на роботу, з 9.00-13.00, але за згодою з працівником час початку і закінчення роботи, відповідно, може змінюватись, але лишаеться 4 години на день. Як правильно про такий режим прописати в заяві і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:32
ОК
Оксана
28.07.2025 | 16:31
Відповідь надано
Переведення працівника з строкового договору: оформлення та вимоги
Добрий день. Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором зі стороком на 1 місяць. Через тиждень його переводимо на іншу посаду. Як правильно це оформити, якщо договір строковий? Чи потрібна заява працівника на переведення…
НК
Надія, консультант
експерт
29.07.2025 | 14:12
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
28.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу під час відпустки директора підприємства
Директор підприємства перебував у відпустці до 21.07.2025 року. Працівник подав заяву про прийняття на роботу 17.07.2025. Чи може директор підписати або погодити цю заяву, якщо він перебував у відпустці в цей період, а саме 17.07.2025?
Чи законно оформляти заяву датою…
Чи законно оформляти заяву датою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:03
НЕ
Неля
28.07.2025 | 15:26
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу молодого працівника віком 19 років
Вітаю! чи можу я прийняти на роботу 19 ти річного хлопця , які при прийняті його на роботу є нюанси чи є якфсть особливості трудових відносин між таким працівником та роботодавцем…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:39
ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
28.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво без звільнення: нюанси процесу
Директор був прийнятий на основне місце роботи, в червні 25 року його прийняли також на іншу роботу як основного . Як правильно мені його перевести з основного в статус сумісника, щоб не звільняти і не виплачувати компенсацію. Бо вже просрочили цей період…
АК
Анна, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:06
НП
Прінус Наталія
28.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Прийом на роботу менеджера з регіонального розвитку у хімічній сфері
Доброго дня. Підприємство відноситься до хімічної промисловості. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду "Менеджер з питань регіонального розвитку" (код 1474) ? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
29.07.2025 | 13:34
ІН
Інна
28.07.2025 | 12:24
Відповідь надано
Переведення бухгалтера на дистанційну роботу: необхідність укладання договору
Добрий день. Чи можна бухгалтера ЗЗСО (наразі працює в закладі) перевести працювати дистанційно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:21
ЛЮ
Любов
28.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи можливо працювати за сумісництвом в одного роботодавця
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи може працівник, який працює за основним місцем роботи працевлаштуватися за сумісництвом до цього ж роботодавця тільки на іншу посаду? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:41
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.07.2025 | 11:55
Відповідь надано
Суміщення посад: виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Чи може працівник по Стд на 0,25 окладу виконувати додатково обовʼязкі ще одного тимчасово відсутнього працівника на 0,75 окладу. Як суміщення аналогічної посади?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 17:35
АН
Анастасія
28.07.2025 | 11:40
Відповідь надано
Вибір посад для спеціаліста з мікро- та наноелектроніки в дронобудуванні
Добрий день. ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них. Підкажіть, будь ласка, на яку посаду за КП можна приймати якщо спеціальність за дипломом "мікро- та наноелектроніка"…
НК
Надія, консультант
експерт
01.08.2025 | 14:11
АН
Анастасія
28.07.2025 | 11:40
Відповідь надано
Вибір посади для інженера програмного забезпечення в БПЛА
Добрий день. ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них. Підкажіть, будь ласка, на яку посаду за КП можна приймати якщо спеціальність за дипломом Інженер програмного забезпечення бакалавр? (крім посади інженер-програміст)…
НК
Надія, консультант
експерт
05.08.2025 | 14:22
ЮО
Юрій Олександрович
28.07.2025 | 11:10
Відповідь надано
Переведення зовнішнього сумісника на штатну посаду: нюанси процесу
Чи можна перевести зовнішнього сумісника на штатну посаду? чи потрібно це робити через звільнення та прийняття по-новій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:42
ТВ
Тетяна Василівна
28.07.2025 | 10:26
Відповідь надано
Чи необхідно укладати трудовий договір при прийомі на роботу
Доброго дня! Скажіть будьласка чи обов'язково при працевлаштуванні на роботу укладати з працівником трудовий договір, якщо є заява та наказ про прийом…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:31
ОК
Оксана
28.07.2025 | 10:25
Відповідь надано
Військовослужбовець як директор: правомірність змін у керівництві підприємства
Доброго дня!
Допоможіть вирішити ситуацію.
Власник (Директор підприємства) діючий військовослужбовець. Хоче замість себе поставити Директорм найманого працівника. Чи має право він будучи військовослужбовцем скласти рішення одноособового власника і зняти з себе…
Допоможіть вирішити ситуацію.
Власник (Директор підприємства) діючий військовослужбовець. Хоче замість себе поставити Директорм найманого працівника. Чи має право він будучи військовослужбовцем скласти рішення одноособового власника і зняти з себе…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:30
ОК
Оксана
28.07.2025 | 10:20
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства
Доброго дня!
Чи потрібно робити посадову інструкцію на найманого працівника на посаді Директора підприємства, чи достатньо прописаних посадових обов*язків у Статуті…
Чи потрібно робити посадову інструкцію на найманого працівника на посаді Директора підприємства, чи достатньо прописаних посадових обов*язків у Статуті…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:25
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 09:44
Відповідь надано
Прийом на роботу юриста з дипломом бакалавра права діяльності
Вітаю. Чи можна прийняти на посаду юриста або юристконсульта в приватному підприємстві людину з дипломом бакалавра за спеціальністю правоохоронна діяльність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2025 | 23:00
ТК
Карпенко Тетяна
28.07.2025 | 09:02
Відповідь надано
Переведення зовнішнього сумісника на повний день під час відпустки
Працівник працює в медколеджі за основним місцем роботи. У нас на підприємстві працює зовнішінм сумісником на 0,25 ставки. У липні у нього відпустка за основним місцем роботи. Чи можемо зовнішного сумісника перевести на 1.25 ставки зовнішнім сумісником на період його відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:59
