👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
29.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можливо прийняти юриста без досвіду на посаду
Чи можемо прийняти на посаду інспектора з кадрів, особу з освітою "Юрист" диплом молодшого спеціаліста …
ТР
Третьякова Катерина Володимирівна
29.04.2025 | 10:18
Відповідь надано
Норми прибирання приміщень для встановлення ставок прибиральниць
яка норма у кв.м. прибирання приміщення для прибиральниці для встановлення їй повної ставки, 0 …
НП
Наталия Пузенко
29.04.2025 | 10:12
Відповідь надано
Алгоритм прийняття на роботу неповнолітнього: документи і згоди
Доброго ранку) Підкажіть, будь ласка, алгоритм прийняття на роботу неповнолітнього, які документи і накази потрібні …
ВК
Корчмар Валентина
28.04.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення праці інваліда: скорочений, повний або неповний робочий час
Доброго дня. Приймаємо на роботу інваліда. В ІПР вказано - адміністративно-господарсьька робота зі скороченним робочим …
ТГ
Глущук Тарас Петрович
28.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Оформлення документів при мобілізації працівника до початку роботи
Доброго дня. Працівник написав заяву на прийняття на роботу з 10.04.2025 р. (заяву …
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
28.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Правомірність надання витягу з реєстру застрахованих осіб при працевлаштуванні
Добрий день!
Частиною 2 ст. 24 КЗпП передбачено, що замість паперової трудової …
Частиною 2 ст. 24 КЗпП передбачено, що замість паперової трудової …
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
28.04.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи можна подати повідомлення про прийняття до вихідних днів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник приступає до роботи 05.05.25 (наказ 05.05 …
НО
Нестеренко Олена
28.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи потрібен ФОП для працівника з нефіксованим графіком
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику, якого планується прийняти …
Підскажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику, якого планується прийняти …
ОП
Пазенко Оксана Миколаївна
28.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи: правові нюанси
Доброго дня, прошу надати роз'яснення щодо переведення сумісника на основне місце роботи. Більшість експертів …
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
28.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Необхідність введення додаткової штатної одиниці секретаря під час прийняття
Доброго дня! Чи потрібно вводити додаткову штатну одиницю секретаря , якщо ми беремо нового секретаря а …
NA
Nataliia
28.04.2025 | 10:41
Відповідь надано
Невідповідність між заявою про прийняття та графіком роботи
Доброго дня, працівник в заяві про прийняття зазначає прийняти за основним місцем роботи, а в …
НА
Наталя
28.04.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надавати копію наказу про прийняття
Доброго дня
Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника надати копію наказу про …
Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника надати копію наказу про …
TS
tsviridova777
27.04.2025 | 13:29
Відповідь надано
Вказувати ставки в трудовій книжці: необхідність чи доцільність
Добрий день. Приймаємо лікаря, наприклад, на 0.5 ставки лікаря гастроентеролога, на 0.25 лікаря …
ВК
Корчмар Валентина
25.04.2025 | 18:13
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з інвалідністю без документів: можливості
Доброго дня. Є кандидат на вакансію. В ВОД вказано що в нього відстрочка згідно п …
