🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
09.09.2024 | 14:31
Відповідь надано
Позначення робочого часу в табелі: лікарняне чи відпустка
Вітаю! Працівниця перебувала у відпустці без збереження з/п з 12.08. по 23.08. З 23.08 їй відкрили лікарняне. Зрозуміло, що 23.08. лікарняне не оплочується. А яка відмітка має бути в табелі 23.08: тимчасова непрацездатність чи відпустка без збер.з/п…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:57
ЭР
Эрика Анатольевна
09.09.2024 | 10:23
Відповідь надано
Чи достатньо підпису одного табеля за місяць
Вітаю, в компанії роблять табель двічі на місяць, але в паперовій формі табель підписується 1 раз за весь місяць (табель на аванс не підписують). Підкажіть, будь ласка, чи достатньо підпису 1 табеля за весь місяць в паперовій формі? Якщо ні, то відповідно до якого Закону? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:09
ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 20:03
Відповідь надано
Табелювання працівника за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки
Добрий день ! Допоможіть, будь ласка. Працівник працює за основним робочим місцем 8 годин на день, як її табелювати за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки. (по 2 години після основної роботи )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:37
ОЛ
Олена
06.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Облік відпустки: враховувати вихідні дні чи лише робочі
Добрий день! Табелюємо відсутність працівника - 14 к.дн. щорічної відпустки. Кількість днів і годин неявки рахуємо включно з вихідними - 14 дн. і 112 год чи в неявки ставити лише відпустку у робочі дні і години - 10 дн. і 80 год…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 03:11
Вікторія
06.09.2024 | 16:24
Відповідь надано
Оплата праці за фактично відпрацьований час: нюанси табелювання працівників
Вітаю. Працівника пропонують прийняти за основним місцем роботи з годинною тарифною ставкою 50 грн та оплатою праці за фактично відпрацьований час. В той же час погодинна оплата праці передбачає обов'язкове віпрацювання місячної норми робочого часу та не дає підстав для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 20:30
НА
Наталія
06.09.2024 | 14:17
Відповідь надано
Як оформити наказ про неповний робочий день водія
Добрий день!Підкажіть, мед. КНП, прийматимемо на роботу водія, який буде працювати неповний робочий день, осн. місце роботи, але він буде їздити на машині для перевезення пацієнтів з одного пункту в інший (платні послуги). Підкажіть, директор не хоче, що в наказі прописувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:34
КА
Кадровик
06.09.2024 | 11:54
Відповідь надано
Правильне оформлення вихідних днів у табелі при відрядженні
Якщо у працівника було відрядження Сб.,Нд.,Пн., і замість подвійної оплати за час роботи у вихідні дні, надались вихідні дні Вт. та Ср. - як ці 2дні позначити вірно у табелі - ІН? чи як вихідний? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:43
ЗО
Зоя
06.09.2024 | 11:23
Відповідь надано
Розподіл обов'язків відсутнього працівника між кількома особами
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (фрезерувальник у відпустці) розподілити на декількох працівників, а не на одного? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:16
ТЕ
Тетяна
05.09.2024 | 17:53
Відповідь надано
Визначення підсумованого обліку робочого часу для сторожів 24/7
В Колдоговорі та в Положенні про оплату праці установи не прописаний підсумований облік робочого часу для сторожів, які працюють позмінно 24/7, а тому і не визначений обліковий період для підсумованого обліку робочого часу - місяць, півріччя, рік, що в свою чергу впливало на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 01:02
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.09.2024 | 17:47
Відповідь надано
Зміна графіку роботи працівника через навчання в університеті
Працівник поступив на денну форму навчання в універ. як відобразити його "новий графік роботи" якщо він працював 8 год/день по окладу. а тепер це буде відвідувати роботу різну кількість годин в день і графік зміститься після 18:00..це наказ? як бути з положенням про трудовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:58
ТБ
Бондаренко Тетяна
05.09.2024 | 17:46
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про увільнення працівника
Добрий день! Працівник перебував у ТЦК та СП, приніс повідомлення керівнику, в якому вказано, що він дійсно перебував в ТЦК 04.09.2024 з 08:00 до 11:00. Як правильно видати наказ на увільнення? На цілий день? Чи лише на ці три години…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.09.2024 | 03:23
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
05.09.2024 | 16:14
Відповідь надано
Прийом працівника за внутрішнім сумісництвом для виконання робіт
Доброго дня!
Чи можемо прийняти працівника за внутрішнім сумісництвом з графіком роботи тільки по суботам з оплатою за фактично відпрацьований час? Тобто за основним він працює з понеділка по п'ятницю, а за сумісництвом по суботам…
Чи можемо прийняти працівника за внутрішнім сумісництвом з графіком роботи тільки по суботам з оплатою за фактично відпрацьований час? Тобто за основним він працює з понеділка по п'ятницю, а за сумісництвом по суботам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:27
АН
Андріана
05.09.2024 | 13:44
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи та табелювання для працівника з 14 годинами
Доброго дня! Як правильно встановити працівнику графік роботи, якщо працівник працює по 14 год. з 08-10.00 год з позмінним графіком роботи 2/2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:16
НА
Наталія
05.09.2024 | 11:32
Відповідь надано
Як правильно відобразити звільнення робітника в табелі обліку
якщо робітник прийшов зранку на роботу написав заяву на звільнення і каже що хоче звільнитися сьогодні і сьогодні працювати не буде, що ставити в табелі в такому разі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.09.2024 | 22:03
АР
Радчук Анастасія
04.09.2024 | 19:19
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом на 0,75 окладу: можливості
Добрий день! Чи може працівник бути оформлений за сумісництвом на 0,75 окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 00:19
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
04.09.2024 | 16:55
Відповідь надано
Оформлення сторожа на неповний робочий час з поділом
Доброго дня! Як правильно оформити сторожа на роботу на умовах неповного робочого часу з поділом робочого дня на частини, а саме: зранку з 6 до 9год, ввечері з18 до 22 год. - загалом 7 год. на день? В нічні години (з 22 по 6 год.) та у суботу і неділю об''єкт знаходиться під…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:54
ГА
Ганна
04.09.2024 | 16:43
Відповідь надано
Максимальна кількість годин роботи викладача мистецької школи
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Яку максимальну кількість годин на тиждень (за основним місцем роботи) може мати викладач мистецької школи…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:59
АН
Анастасія
04.09.2024 | 15:22
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати додаткову угоду при неповному робочому дні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо з працівником заключений письмовий трудовий договір і зараз за його бажанням встановлюємо йому неповний робочий день 4 години в день. Чи потрібно робити Додаткову угоду і неповний цей час там прописувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2024 | 15:42
АН
Анастасія
04.09.2024 | 15:13
Відповідь надано
Можливість встановлення неповного робочого дня з 1 вересня 2024 року
Добрий день. ПІдкажіть, будь ласка, чи можна неповний робочий день встановлювати з 01.09.2024 якщо це неділя (за бажанням працівника)? В цей день у працівника вихідний згідно ПВТР. встановлюємо з 01.09.2024 без кінцевої дати, просто "з". До цього з 01.09 підняли йому оклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:11
РС
Романік Світлана Володимирівна
04.09.2024 | 14:20
Відповідь надано
Право одинокої матері на скорочений робочий час для догляду
Підкажіть будь ласка в нас на підприємстві є співробітниця і вона одинока мати і в неї дитина інвалід підгрупи А, чи має вона право на скорочений робочий час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 15:39
