Призначення в.о. директора: що робити з обов'язками начальника
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника оформлюємо без увільнення від своїх посадових обов’язків.
Якщо оформляти тимчасове замісництво, тоді працівник, на період замісництва тимчасово відсутнього працівника увільняється від виконання безпосередніх обов’язків, обумовлених трудовим договором за основним місцем роботи. Йому виплачується різниця між його фактичним посадовим окладом і посадовим окладом працівника, якого він заміщує.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya
Тимчасове замісництво по суті — тимчасове переведення. Але в наказі ми не вказуємо на тимчасове переведення, а тимчасово покладаємо виконання обов’язків за іншою посадою з відповідною доплатою. Оскільки працівник фактично не змінює посаду, то робочий час працівника обліковуємо в табелі обліку використання робочого часу того відділу, в штаті якого він перебуває, а не в якому фактично виконує обов’язки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні документи та консультація
Як надіслати повідомлення ТЦК про прийом працівника з окупованої території
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни
Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку
Зміни в військовому обліку після одруження: що робити
Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника
Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа

Чи зберігається надбавка за вислугу років під час увільнення
Яка освіта потрібна для інженера з охорони праці
Яка в нього конкретно має бути освіта (спеціальність, кваліфікація)? Всюди читаємо, що це -" повна вища освіта відповідного напряму підготовки".
Тож це яка конкретно…
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для контролю паркінгу в штаті
Є відповідь АІ


