Призначення в.о. директора: що робити з обов'язками начальника
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника оформлюємо без увільнення від своїх посадових обов’язків.
Якщо оформляти тимчасове замісництво, тоді працівник, на період замісництва тимчасово відсутнього працівника увільняється від виконання безпосередніх обов’язків, обумовлених трудовим договором за основним місцем роботи. Йому виплачується різниця між його фактичним посадовим окладом і посадовим окладом працівника, якого він заміщує.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya
Тимчасове замісництво по суті — тимчасове переведення. Але в наказі ми не вказуємо на тимчасове переведення, а тимчасово покладаємо виконання обов’язків за іншою посадою з відповідною доплатою. Оскільки працівник фактично не змінює посаду, то робочий час працівника обліковуємо в табелі обліку використання робочого часу того відділу, в штаті якого він перебуває, а не в якому фактично виконує обов’язки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Чи може підприємство подати документи на критичність з одним військовозобов’язаним
1) чи може підприємство подаватись на критичність (галузь сільського господарства) якщо на момент подачі документів всього 1 військовозобов'язаний…
Чи потрібно повторно звіряти дані з ТЦК після березня
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе використання дня відпустки для донорства в інший день
Чи може менеджер транспорту відповідати за військовий облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Оповіщення працівників про військовий облік: електронна форма та процедури
Поради підприємству щодо звіряння даних з ТЦК та СП
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення тимчасової заміни працівника на лікарняному: роз’яснення законодавства
На підприємстві виникла така ситуація: один із працівників перебуває на тривалому лікарняному. У зв’язку з виробничою необхідністю плануємо на період його тимчасової непрацездатності покласти виконання його посадових обов’язків на іншого працівника…
Проблеми з видаленням даних у військовому обліку через Дію
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу сумісника: можливості для сторожа та оператора
Визначення бронювання військових на підприємстві: як дізнатися
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити гербову печатку на військові документи
Відповідь АІ схвалено експертом
Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія
Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
Чи потрібно повторно проходити звірку у військовому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка військового обліку: вимоги до дистанційного ведення документації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення гнучкого робочого часу: структура і правила для працівників
2. визначити структуру робочого часу протягом…


