Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

СВ
СвІтлана
21.01.2026 | 14:28
Інше
Відповідь надано

Розрахунок нормативу працевлаштування інвалідів на підприємстві у 2026 році

Добрий день . На підприємстві працює 36 працівників, з них 2 інваліда. Інваліди входять до середньооблікової кількості для розрахунку нормативу : 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал ? У 2026 для виконання нормативу по інвалідам ЗП у працівника…

63

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:06

Так, працівників з інвалідністю враховуйте до середньооблікової чисельності штатних працівників.

До виконання зазначеного нормативу робочих місць…Ще

ЮЛ
ЮЛІЯ
21.01.2026 | 14:16
Інше
Відповідь надано

Як зарахувати бали за проходження курсів тематичного удосконалення

Доброго дня! Поясніть, будь ласка, як у портфоліо лікарю зарахувати по кількості балів проходження 2-х курсів тематичного удосконалення тривалістю по 2 тижні…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:49

Підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти протягом 2…Ще

ІР
Ірина
21.01.2026 | 13:58
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно зараз вносити зміни до штатного розпису

Підкажіть чи потрібно зараз робити накази на внесення змін до штатного розпису? Дякую…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 10:31

Можна і без наказу. Оформити формою, яку затвердить директор грифом затвердження.

Хоча звичайно простіше оформити таку зміну наказом.

Раді допомогти…Ще

ОС
Сухіна Ольга
21.01.2026 | 13:44
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити виведення директора поза штат підприємства

Добрий день. Узв'язку з некоректним звільненням директора з підприємства органом управління і прийняттям нового директора, на підприємстві прийнято рішення вивести "звільненого" директора поза штат, так як не може бути 2 директора одночасно і табелювати його як "І" - інші неявки…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:22

Законодавство не передбачає такої можливості. Не може бути на підприємстві двох керівників.

Усі посадові інструкції, що розробляються на підприємствах, в…Ще

ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
21.01.2026 | 13:43
Інше
Відповідь надано

Коректність формування посади фахівця з кадрових питань

Вітаю. Чи коректно буде сформована посада "Фахівець з кадрових питань та адміністративного документообігу"? Дякую…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:16

Ні.

В КП є професійні назви робіт «Інспектор з кадрів» (код КП 3423) та «Менеджер (управитель) з персоналу» (код КП 1477.1)…Ще

АЛ
Аліна
21.01.2026 | 13:20
Інше
Відповідь надано

Що потрібно подати до ТЦК на початку року

початок року, що потрібно подати до тцк…

30

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 07:14

До 25.01.2026: Сформувати та підписати Списки персонального ВО (Додаток 5) та Відомість (додаток 12).До 01.02.2026: Видати наказ про стан ВО та план роботи…Ще

ГА
Галина
21.01.2026 | 12:30
Інше
Відповідь надано

Зміни у звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня. Яка форма звіту, щоб визначити з 1 січня 2026 року набрав чинності Закон України № 4219-IХ (від 15.01.2025), який вносить суттєві зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю. Нововведення стосуються розрахунку нормативу, звітності та відповідальності…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2026 | 01:45

До нормативу зараховуватимуться лише особи з інвалідністю, які отримують зарплату не менше мінімальної, звіт потрібно буде подавати щоквартально, форму…Ще

НА
Наталія
21.01.2026 | 12:28
Інше
Відповідь надано

Чи необхідно інформувати ПФУ про переведення працівника на повну ставку

Чи потрібно подавати оперативне інформування в ПФУ про зміни в трудових відносинах, а саме переведення працівника з 0,5 ставки на повну ставку…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2026 | 00:27

Ні, не потрібно.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF/conv#n3)…Ще

СВ
Світлана
21.01.2026 | 12:08
Інше
Відповідь надано

Чи правомірно надавати день відпочинку за донацію крові

Доброго дня! Ситуація: працівник здав кров у червні 2025 року (робочий день, середа, п'ятиденний робочий тиждень). Заяву на бажання здійснити донацію не подавав, відпросився у безпосереднього керівника. У січні 2026 року подав заяву з проханням надати день відпочинку за донацію…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2026 | 21:54

Так, правомірно.

Згідно з абз. 2 ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (…Ще

.
.
21.01.2026 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Процедура внесення змін до посадових інструкцій працівників підприємства

Добрий день. Якщо деяким працівникам хочуть внести в посадову інструкцію додаткові обов'язки, яка процедура зміни? це зміна істотних умов праці? зміни вносяться тільки в ті посадові, яким треба додати зміни? Дякую…

24

АК
Анна, консультант
експерт
22.01.2026 | 06:59

Так.

Це зміна істотних умов праці. Зміни вносяться лише до тих інструкцій, які потребують оновлення обов'язків. Повідомлення працівника про зміну істотних…Ще

ЛТ
Терещенко Леся Геннадіївна
21.01.2026 | 11:20
Інше
Відповідь надано

Потреба в додатковому представнику трудового колективу з охорони праці

Добрий день
На підприємстві є представник трудового колективу з питань охорони праці. Його достатньо, або потрібен ще представник трудового колективу без розширення про охорону праці?
Дякую…

10

АК
Анна, консультант
експерт
22.01.2026 | 09:32

Потрібно обрати окремо.

Уповноваженим представником трудового колективу може бути будь-який працівник підприємства, якого колектив обирає для представлення…Ще

ОК
Оксана
21.01.2026 | 11:11
Інше
Відповідь надано

Оформлення роботи водіїв вантажівок при нестандартному графіку підприємства

Доброго дня!
Підкажіть як правильно оформити роботу водіїв вантажівок, якщо підприємство працює за графіком з 9 до 18 а вантажівки можуть виконувати завантаження і розвантаження в будь який час доби. Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 10:59

В цій ситуації роботодавець повинен правильно організувати працю водіїв (ст. 141 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n824 )…Ще

ІР
Ірина
21.01.2026 | 11:10
Інше
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників

Доброго дня! Працівник прийтятий на осн.місце роботи 15.12.25 з окладом 8300,00 звільняється 21.01.26р. Компенсація за невикористану відпустку 3 дні. Працівник немає повного кален. місяця в розрахун. періоді. Ср.дн. 8300,00 х 12/365 = 272,88 грн х 3к.д. Та інший випадок…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:30

Ви маєте порівняти оклад та МЗП. Середню визначайте з найбільшого показника. Тобто якщо оклад 8300 грн, звільнення в 2026 році, то середню ЗП визначайте з…Ще

ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
21.01.2026 | 11:10
Інше
Відповідь надано

Підвищення окладів: чи допустимо лише для окремих працівників

Добрий день! Чи буде порушенням підняття окладу лише окремим категоріям працівників і директору комунального підприємства, за умови наявності у Колективному договорі пункту "Коригується фонд оплати праці за умови збільшення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб"…

6

АК
Анна, консультант
експерт
22.01.2026 | 06:30

Повисити рівень з/п окремим працівникам можливо.

Законодавство України передбачає певні умови, за яких можливе підвищення окладів окремим категоріям…Ще

NA
Nataliya
21.01.2026 | 11:02
Інше
Відповідь надано

Підвищення окладу для працівників з інвалідністю на підприємстві

Добрий день! На підприємстві працюють тільки сумісники, з них два працівника це особи з інвалідністю. Чи потрібно піднімати оклад інвалідам, щоб був на рівень мінімальної зарплати та чи має підприємство виконувати квоту по інвалідам…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:25

Сумісники взагалі не враховуються до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників. Тож вони не впливають на норматив і не зараховуються до…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
21.01.2026 | 10:39
Інше
Відповідь надано

Чи враховуються лікарняні та відпустки в заробітній платі осіб з інвалідністю

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в світі закону №4219, чи входять до суми заробітної плати осіб з інвалідністю, яка має бути більше за мінімальну, суми оплати лікарняних та щорічної відпустки…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:16

На жаль поки немає офіційних роз'яснень стосовно лікарняних які нараховані працівнику з інвалідністю. Але раджу орієнтуватись на зарплату без лікарняних, з…Ще

НТ
Тарасенко Наталія
21.01.2026 | 10:30
Інше
Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників у середньооблікову чисельність штатних працівників

Чи включаються мобілізовані співробітники до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для визначення нормативу для працевлаштування інвалідів…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:29

П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках…Ще

НТ
Тарасенко Наталія
21.01.2026 | 10:13
Інше
Відповідь надано

Включення працівників у розрахунок середньооблікової чисельності для нормативів

Чи включаються зовнішні та внутрішні сумісники до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для визначення нормативу для працевлаштування інвалідів? Чи включаються до середньооблікової чисельності також працівники, які перебувають у відпустці у зв'язку з…
1

36

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:28

Зовнішні сумісники, декретниці до СКШП не включаються.
Відповідно до п. 3.2 нструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Середньооблікова…Ще

НТ
Тарасенко Наталія
21.01.2026 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Запровадження квартального звіту про працевлаштування інвалідів у 2026 році

Доброго дня. У 2026 році запровадили квартальний звіт щодо дотримання нормативу з працевлаштування інвалідів. Чи потрібно складати цей звіт, якщо норматив на інвалідів дотримується? Яким чином здавати звіт – у паперовому чи електронному вигляді? Яка служба має готувати цей звіт…

35

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:17

На жаль поки немає ані форми звіту, ані порядку його заповнення. Проте внесок мають сплачувати ті роботодавці, які не виконують норматив. Як тільки…Ще

ІР
ірина
21.01.2026 | 09:43
Інше
Відповідь надано

Збільшення бронювання військовозобов'язаних: умови та обмеження для підприємств

Добрий день. Наше підприємство планує подати звернення в ОВА на збільшення обсягів бронювання військовозобов'язаних працівників до 100 % як підприємство , яке розташоване і веде діяльність на території активних бойових дій. Питання таке, чи обмежується кількість…

40

МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:07

Скоріше за все буде обмежуватисьПостановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 внесли зміни у абзац 2 пункту 8-1 Порядку № 76. Тепер у рішенні на збільшення ліміту /…Ще

Усі консультації27096
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27091
Уточнення0
В роботі5
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42277
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27096