Чи потрібно подавати дані про стажування до Пенсійного фонду
Запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно із законодавством.
Відомості про проходження стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики.
В запитанні не зазначено, про який вид стажування йдеться.
Розглянемо варіант стажування, коли стажування оформили з метою набуття досвіду з виконання професійних завдань та обов’язків, удосконалення професійних знань, навичок та умінь, вивчення та засвоєння нових технологій, техніки, набуття додаткових компетентностей здобувачі професійної, фахової передвищої, вищої освіти, які здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем кваліфікованого робітника, спеціальність за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста, освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра, ступені вищої освіти молодшого бакалавра або бакалавра та продовжують здобувати освіту на наступному рівні освіти, мають право у вільний від навчання час проходити стажування за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, у роботодавця на умовах, визначених договором про стажування, строк якого не може перевищувати шести місяців (ч. 1 ст. 29 ЗУ «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n260 ).
В такому випадку керуйтесь Порядком укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця і Типової форми договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/20-2013-%D0%BF#Text ).
Відомості про проходження стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики (п. 13 Порядку). На сьогодні такий порядок не затверджений.
Однак, запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно із законодавством (п. 13 Порядку). Тому, як варіант, внесіть запис до ТК і передайте сканкопію такої ТК на вебпортал ПФУ через розділ «Відомості про трудові відносини».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Є відповідь АІ
Юридичні ризики та вимоги при оформленні працівника за сумісництвом
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Є відповідь АІ
Чи є свідоцтво про народження підтвердженням статусу матері-одиначки
Є відповідь АІ
Чи потрібно покладати обов'язки військового обліку на директора
Чи безпечно продовжувати бронювання під час подачі документів
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Є відповідь АІ
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Дата звільнення працівника за власним бажанням: що врахувати
Є відповідь АІ
Вказівка посади бухгалтера у документах: важливі нюанси
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Нюанси ведення військового обліку: реквізити та звітність
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
Є відповідь АІ


