🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марина
19.06.2025 | 16:46
Відповідь надано
Документи для зарахування інваліда в квоту при прийнятті на роботу
Вітаю! При прийомі на роботу інваліда, які потрібні документи щоб він враховувався в інвалідну квоту? Якщо є на підприємстві інвалід і в нього є тільки довідка МСЕК і біль нічого, він зараховується в квоту по інвалідам? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:30
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
19.06.2025 | 16:41
Відповідь надано
Перегляд правильності назви посади замірника конструкцій у ШР
Доброго дня, у нас в ТОВ була посада Замірник металоплачтикових конструкцій, вхідних та міжкімнатних дверей, чи правильна ця посада, бо знову плануємо її вводити в ШР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 09:55
ВЕ
Вероніка
19.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Вакансія: Охоронник з обов'язками відеонагляду на підприємстві
вітаю! на підприємстві потрібен охоронник який займається відеонаглядом. Як сформулювати назву посади…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2025 | 21:00
ВІ
Вікторія
19.06.2025 | 16:01
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього з інвалідністю: нюанси та вимоги
Вітаю Маємо намір прийняти на роботу хлопця 16-ти років, з графіком роботи 3 часа на день 4 дні на тиждень, укладальником-пакувальником. Він є особою з інвалідністю дитинства. За законом неповнолітні 16-18 років мають працювати не більш 36 годин на тиждень, з оплатою повного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:22
ОА
Олена Анатоліївна
19.06.2025 | 15:32
Відповідь надано
Як правильно призначити тимчасового директора закладу дошкільної освіти
Добрий день! Підкажіть, як правильно призначити тимчасово виконуючого директора закладу дошкільної освіти, який не є з числа штатних працівників, і взагалі не має основного місця роботи. Чи потрібно з ним укладати контракт. Чи лише видається розпорядження селищного голови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2025 | 11:09
ДН
Драпака Наталія
19.06.2025 | 14:30
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: випробувальний термін та документи
Приймаємо працівника з 1958 року народження, на роботу взутьовиком. Крім цього є ще група інвалідності. Чи потрібно прописувати випробувальний термін. Також немає документів, що десь навчався на взутьовика, закінчив техніком на інженера, але в трудовій є записи, що працював…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:47
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Внесення спеціалістів з Гіг-контрактом на портал ПФУ необхідне
Чи повинні спеціаліста з яким укладено Гіг- контракт вносить на портал ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 15:01
AШ
Шахкулянц Aлла
19.06.2025 | 14:17
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу інваліда 3 групи на ставку
Чи має право підприємство прийняти на роботу інваліда 3 гр на повну ставку сторожа…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:59
ВІ
Вікторія
19.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Вимоги та нюанси прийняття на роботу підлітка 17 років
вітаю.маємо намір прийняти на роботу хлопця 17 років підсобним робітником з роботою три дні на тиждень з погодинною оплатою праці 48.00 грн на год. Які вимоги при прийнятті на роботу в такому випадку. Він проходить медогляд, робимо наказ, складаємо письмовий договір. Ще що?. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 01:42
ОО
Олійник Олена
19.06.2025 | 11:44
Відповідь надано
Питання про вимоги до освіти при прийнятті на роботу
Доброго дня. Хочемо ввести посаду столяр 3-го розряду. Для прийняття працівника на цю посаду потрібно, щоб у людини була освіта столяр 3-го розряду? Чи можна прийняти людину без освіти столяра, наприклад пенсіонера, який може виконувати обов'язки прописані в робочій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 21:30
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як продовжити строковий трудовий договір: зразки документів
Добрий день, як продовжити строковий договір, щоб він залишився строковим? Потрібні зразки заяви, наказу та додаткової угоди…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 21:05
ТМ
Малишенко Тетяна Володимирівна
19.06.2025 | 11:32
Відповідь надано
Переведення працівника з безстрокового на строковий трудовий договір
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як бути в наступній ситуації: Ми не бюджетна організація. Працівниця працює на посаді завідувача сектору за безстроковим трудовим договором. Чи можна перевести її на посаду бухгалтера проекту за строковим трудовим договором (умовно: 6 місяців)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 13:01
AN
Anonymous
19.06.2025 | 11:10
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Добрий день. Працівник був прийнятий 26.01.2022, а з 01.04.2022 не виходить на роботу по нез`ясованим причинам. Акти складені. Як правильно звільнити якщо він з`явився 19.06.2025? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:27
МЮ
Митрохін Юрій
19.06.2025 | 11:00
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу працівника з графіком 1 через 3
як правильно прийняти на роботу працівника який працює (за основним місцем) на ставку за графіком сутки троє на іншому підприємстві. хочемо взяти теж на такий же графік 1 через 3 (бюджетна установа)…
НК
Надія, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:04
Телішевська Ірина
19.06.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи можливо ввести нову посаду в штат полікліники
Доброго дня! Чи можна ввести в штатний посаду Керівник напряму сімейної медицини з кодом 1229.5. Полікліника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:08
ВН
Новицька Віта Григорівна
19.06.2025 | 09:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу родичів: конфлікт інтересів у медзакладі
Чи може керівник медичного закладу прийняти на роботу лікарем свою дружину(чоловіка)? Чи не буде це конфліктом інтересів…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:57
НБ
Бігун Наталія
19.06.2025 | 09:32
Відповідь надано
Ризики трудових відносин через некоректні дані працівника
Прийняли працівника, в якого за даними ПФУ відрізняється ПІБ по документах - некоректне по батькові. Через це не вдається сфомувати його витяг з ЕТК. Відомості про трудові відносини ще не надсилали. Чи існують ризики в трудових відносинах по даному працівнику, якого ми вже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 21:13
ЛЮ
Любов
19.06.2025 | 09:15
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для начальника автотранспортної служби
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, чи може начальник автотранспортної служби прийнятися за сумісництвом на посаду головного енергетика господарчого відділу? Дякую за допомогу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:34
НП
Павленко Наталя Валентинівна
19.06.2025 | 04:48
Відповідь надано
Прийом на роботу особи без прописки: юридичні нюанси та можливості
Доброго ранку, підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу людину, якщо в паспорті(книжечка)стоїть штамп знятий з місця реєстрації, а нового місця не має. Це жінка, вона виїзжала і певний час жила за кордоном, квартиру вона продала, тепер повернулась, наразі офіційно по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:41
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.06.2025 | 22:40
Відповідь надано
Чи є порушенням відсутність письмового трудового договору на роботі
Доброго вечора.Чи вважається порушенням якщо при прийнятті на роботу не укладається письмовий трудовий договір.видається тільки наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:22
