🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВІ
Віра
13.06.2025 | 11:26
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Ми прийняли працівника виконавчим директором за сумісництвом. Тепер загальними зборами його призначають ген.директором. Питання: Чи можемо ми зробити переведення (без звільнення) з сумісника на посаду генерального директора, за основним місцем роботи? Буду вдячна за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2025 | 09:46
ЛЮ
Людмила
13.06.2025 | 10:54
Відповідь надано
Прийняття працівника на основну посаду та зміна сумісництва
Вітаю, будь ласка підкажіть, працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом, основне місце роботи у нього в іншій компанії. Він звільняється з основного місця, і ми плануємо його прийняти на основне в компанію, але це робота в іншому підрозділі і на іншій посаді. Підкажіть чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 22:51
ІП
Педченко Ірина
13.06.2025 | 10:50
Відповідь надано
Дії роботодавця при затриманні новоприйнятого працівника ТЦК
Добрий день! 12.06.02025р. оформили працівника на роботу. 13.06.2025р. перший робочий день. По дорозі на роботу працівника забрало ТЦК, які дії роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 21:03
АА
Арахамія Анна Михайлівна
13.06.2025 | 10:43
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника з сумісництва на постійну роботу
Добрий день. Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Як правильно оформити його переведення\прийняття на постійне місце роботи на цьому ж підприємстві.
Чи обовязкове звільнення працівника, чи ми можемо перевести за заявою…
Чи обовязкове звільнення працівника, чи ми можемо перевести за заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:04
ОК
Оксана
13.06.2025 | 10:24
Відповідь надано
Правила прийняття працівника на роботу у вихідний день
Як правильно прийняти працівника в суботу ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:42
ТЕ
Тетяна
13.06.2025 | 09:44
Відповідь надано
Чи обов'язково мати освіту для працевлаштування 16-річних
Доброго дня, якщо приймаємо на роботу 16-річну, чи обов'язково вана має бути здобувачем освіти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:04
ТА
Татяна
13.06.2025 | 08:47
Відповідь надано
Прийняття на роботу спеціаліста з тимчасово окупованої території: нюанси
Вітаю! Чи може підприємство прийняти на роботу за ГІГ контрактом спеціаліста, у якого місце реєстраціїї є ТОТ (є у списках тимчасово окупованих територій від Мінрозвитку)? Чи спочатку спеціаліст має змінити місце реєстрації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:30
АН
Анна
13.06.2025 | 06:33
Відповідь надано
Вимоги та відповідальність при наймі охоронця на підприємстві
Добрий ранок! Чи може підприємство з ремонту машин взяти охоронця для керівника підрозділу? Чи є відповідальність і яка якщо у підприємстві будуть охоронці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:29
ВІ
Вікторія
12.06.2025 | 16:58
Відповідь надано
Вирішення ситуації з призначенням генерального директора та сумісниками
Добрий день. В нас тимчасово виконуючий обов'язки генерального директора працевлаштований за сумісництвом. 11.06.2025 року Генеральний директор звільнився, відповідно ми мали тимчасово виконуючого обов'язки генерального директора звільнити з сумісника та прийняти на основне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 16:20
НА
Наталія
12.06.2025 | 16:18
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу: можливості без тимчасового статусу
Чи можна прийняти працівника на роботу тільки по Резерв+? Тимчасового чи Військового немає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:25
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
12.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Процедура найму стажистів у компанії ДІЯ Сіті: важливі нюанси
Доброго дня! питання стажування. Яка процедура найму, які умови, що варто прописувати, а чого ні…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:24
МИ
Микола
12.06.2025 | 15:18
Відповідь надано
Прийняття працівника з двома роботами: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна приймати працівника на роботу (і на яку ставку?) якщо він уже має 2 місця праці: основне і за сумісництвом. Тобто, по факту хоче йти на третю роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:08
ІН
Інна
12.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Право на податкову соціальну пільгу для голови ФГ з дітьми
Доброго дня! Засновник ФГ (юридична особа) оформив трудові відносини з своїм ФГ 05.05.2025, посада - голова ФГ. Голова має 5 неповнолітніх дітей , дружина офіційно немає трудових відносин (не працює), Чи має право даний голова на застосування податкової соціальної пільги? якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:27
ЛЮ
Людмила Ткаченко
12.06.2025 | 13:09
Відповідь надано
Доплата за використання дезінфікуючих засобів при прийомі на роботу
ДД. При прийомі на роботу молодшої медичної сестри чи потрібно в наказі зазначати доплату у розмірі 10%, як працівниці, яка використовує у роботі дезінфікувальні засоби, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів. Можете надати приклад наказу про прийом молодшої…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:28
НА
Наталія
12.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для керівника продажів
Добрий день! На підприємство потрібно прийняти керівника відділу продажів. Як правильно зазначити посаду згідно КП Начальник відділу продажів КП 1233, чи Керівник відділу продажів ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:30
ОЛ
Олена
12.06.2025 | 11:25
Відповідь надано
Документація для особової справи при прийнятті на роботу
Добрий день! 26.05.2025 прийняли на роботу працівника - при прийнятті він надав Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Для застосування ставки єдиного внеску у розмірі 8,41 відсотка які мені потрібно документи мати в особовій справі…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:24
МА
Марія
12.06.2025 | 10:57
Відповідь надано
Невизначеність місця роботи: як правильно оформити дистанційного працівника
Добрий день, працівник пише змістовну заяву на прийняття на роботу на дистанційну форму роботи, зазначає місце своєї трудової діяльності домашню адресу, але на далі він не звітує чи з дому працює, чи в іншій області, чи виїхав за кордон, але мене це трохи насторожує у табелі я…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.06.2025 | 17:54
НІ
Ніна
12.06.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи можливо призначити уповноважену особу без вищої освіти
Доброго дня!Чи можна призначити на посаду уповноваженої особи з публічних закупівель людину без вищої освіти…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 11:01
ОЛ
Ольга
12.06.2025 | 10:38
Відповідь надано
Продовження контракту з директором ОНЗ: дії при звільненні
Доброго дня. Закінчується контракт з директором ОНЗ, продовжувати його директор не хоче. Мої дії без заяви видаємо розпорядження про звільнення у звязку із закінченням строку трудового договору та приймаємо за контрактом іншого працівника без конкурсу на виконуючого обовязки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.06.2025 | 17:41
Марина Д.
12.06.2025 | 10:00
Відповідь надано
Прийняття на роботу асистента вчителя: умови для студентів педагогічного університету
чи можна прийняти на посаду асистента вчителя особу, яка навчається на 3му курсі педагогічного університету…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:31
