👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
30.06.2025 | 13:08
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника, що виходить на пенсію
Доброго дня. Працівник пропрацювавши у нас з 22.05.2025р. написала заяву на звільнення у...
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
30.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Дії роботодавця при обранні запобіжного заходу для працівника
Доброго дня. Працівнику обрано запобіжний захід тримання під вартою терміном 30 днів...
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
30.06.2025 | 11:23
Відповідь надано
Можливість ведення кадрового обліку через платформу Дія
Вітаю. Чи можна вести кадровий облік через Дію? Або чи можна підтягувати документи на прийом...
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
30.06.2025 | 10:37
Відповідь надано
Порядок підвищення допомоги: штатний розпис чи наказ
Директор увільнений від роботи у зв'язку з проходженням військової служби. Підприємство сплачує йому...
ІР
Ірина
30.06.2025 | 10:15
Відповідь надано
Номер для ПФУ при звільненні та прийнятті працівників
Який номер писати в ПФУ при звільненні і прийнятті? Це один номер чи ні?...
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
30.06.2025 | 09:45
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника-інваліда на неповний робочий день
Доброго дня! На підприємстві є працівник інвалід. Він хоче перевестися з повної ставки на неповний...
ТА
Татяна
30.06.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи слід вказувати надбавку в штатному розписі підприємства
Вітаю! Менеджер з персоналу веде на підприємстві ВО. За це наказом встановлена надбавка 10% від...
СВ
Світлана
28.06.2025 | 23:00
Відповідь надано
Зміни у підтвердженні інвалідності: витяг чи копія документа
Вітаю! До 2025 року для підтвердження інвалідності треба було надати довідку МСЕК, з якої робили...
ТГ
Голубашенко Тетяна Володимирівна
28.06.2025 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через мобілізацію та навчання
ДД
Працівника ввечері забрали в тцк, вже направили на навчання...
СВ
Світлана
28.06.2025 | 01:28
Відповідь надано
Звільнення працівників: чи можливо пізніше скорочення штату
ВІтаю! На підприємстві було заплановано скорочення штату, про яке було повідомлено за 2 місяця. Звіл...
СВ
Світлана
28.06.2025 | 00:05
Відповідь надано
Як правильно відобразити відпустку в табелі обліку робочого часу
Вітаю! Питання по заповненню табелю обліку робочого часу. На підприємстві для робітників, крім керів...
КО
Кошель Лариса Борисівна
27.06.2025 | 19:41
Відповідь надано
Правила підписування папки з особової справи працівника
Як правильно підписати папку з особової справи по працівнику?...
КО
Кошель Лариса Борисівна
27.06.2025 | 19:41
Відповідь надано
Оптимізація системи зберігання наказів на підприємстві для ефективності
Доброго дня! Підкажіть як краще всього розділити накази по підприємству якщо іх не багато в...
ОК
Оксана
27.06.2025 | 17:56
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення працівника на нову посаду
Добрий день. На підприємстві працівник змінює посаду, як правильно, звільнити з займаної і прийняти...
ІР
Ірина
27.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Правила розірвання трудового контракту: права працівника та керівника
Якщо з працівником укладено трудовий контракт по 31.12.2025 року, а 01.07.2025...
