Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ОЛ
Олеся
13.06.2025 | 14:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Включення нового працівника до графіку відпусток на 2026 рік

при прийомі працівника з 16.06.2025 чи треба робити додаток до графіку відпусток і як його зробити? дякую…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:34

На Ваш вибір та з урахуванням можливості взяття відпустки пропорційно відпрацьованому часу працівником.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
13.06.2025 | 14:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Визначення посадового окладу для медичної сестри з категорією

Добрий день.
В КНП на посаду сестри медичної приймається фельдшер з вищою категорією «Лікувальна справа», який посадовий оклад їй встановити? Як сестрі медичній з вищою категорією чи, як сестрі медичній без категорії…

2

ТК
Таїсія, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:49

Фельдшер, який має вищу кваліфікаційну категорію, може працювати на посаді сестри медичної . При цьому після переходу йому встановлюється посадовий оклад…Ще

ТЕ
Тетяна
13.06.2025 | 13:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу менеджера без незакінченої освіти: можливості та обмеження

Доброго дня чи можна приймати працівника без незакінченої освіти на посаду менеджера? Буду вдячна за відповідь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:10

Так, можна.

Саме для загальної посади «Менеджер (управитель)» з кодом 1499 за Класифікатором професій ДК 003:2010 (…Ще

ОЛ
Олена
13.06.2025 | 12:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Наслідки відсутності унікального номера в повідомленні про прийняття

Вітаю, які можуть бути наслідки для підприємства якщо в Повідомленні про прийняття на роботу не зазначили в стовпчику 7 унікальний номер запису в Єдиному реєстрі (він є у працівника в ID картці)…

1

НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:01

У разі виявлення помилки у Повідомленні потрібно подати скасовуюче та початкове повідомлення.

За неподання Повідомлення про прийняття на роботу, а також за…Ще

ОЛ
Олеся
13.06.2025 | 12:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Куди класти документи про прийняття на роботу? Поради

куди класти повідомлення про прийняття та витяг з реєстру застрах осіб ?
в особову справу або під П2…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2025 | 16:53

В окремих папках.

До особової справи не долучають ні квитанції про повідомлення ДПС про прийняття на роботу, ні витяги з Держреєстру застрахованих осіб…Ще

ЗО
Захаренко Олена
13.06.2025 | 11:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилок у повідомленнях до ДПС: відповідальність роботодавця

Вітаю! Виявили помилки у повідомленнях до ДПС про прийняття працівників, які були подані ще в січні. Зокрема, указано неправильний рік прийняття. Чи можна зараз подавати скасовуюче повідомлення і паралельно початкове ? Якщо так, яка відповідальність очікує роботодавця за такі…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 22:55

Так, можна подати.Якщо у вас помилка в повідомленні , то її можна виправити. Постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text…Ще

ОЛ
Олеся
13.06.2025 | 11:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи є помилка в заяві про прийняття на роботу

добрий день! чи є помилка якщо працівник у заяві про прийняття на роботу вказав розмір посадового окладу чи краще попросити переписати заяву…

1

АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:18

Так, краще попросити працівника переписати заяву.

Ось чому:

- Посадовий оклад встановлюється наказом роботодавця (на підставі штатного розпису), а не заявою…Ще

ОЛ
Олеся
13.06.2025 | 11:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати відділ при прийомі на роботу

добрий день! чи обов.язково при прийнятті на роботу вказувати відділ? у нас маленька компанія всього 5 людей…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.06.2025 | 15:16

При прийнятті на роботу не обов'язково вказувати відділ, якщо це не передбачено організаційною структурою компанії або якщо вакансія не передбачає роботу в…Ще

ВІ
Віра
13.06.2025 | 11:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Добрий день. Ми прийняли працівника виконавчим директором за сумісництвом. Тепер загальними зборами його призначають ген.директором. Питання: Чи можемо ми зробити переведення (без звільнення) з сумісника на посаду генерального директора, за основним місцем роботи? Буду вдячна за…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2025 | 09:46

Гарного дня


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
13.06.2025 | 10:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на основну посаду та зміна сумісництва

Вітаю, будь ласка підкажіть, працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом, основне місце роботи у нього в іншій компанії. Він звільняється з основного місця, і ми плануємо його прийняти на основне в компанію, але це робота в іншому підрозділі і на іншій посаді. Підкажіть чи…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 22:51

Вам не потрібно звільняти працівника з роботи за сумісництвом – просто приймайте його на основне місце роботи на іншу посаду.

Відповідно до ст. 102-1…Ще

ІП
Педченко Ірина
13.06.2025 | 10:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дії роботодавця при затриманні новоприйнятого працівника ТЦК

Добрий день! 12.06.02025р. оформили працівника на роботу. 13.06.2025р. перший робочий день. По дорозі на роботу працівника забрало ТЦК, які дії роботодавця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 21:03

Поки табелюйте «НЗ», після отримання підтверджуючих документів оформите увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу.

Наразі…Ще

АА
Арахамія Анна Михайлівна
13.06.2025 | 10:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника з сумісництва на постійну роботу

Добрий день. Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Як правильно оформити його переведення\прийняття на постійне місце роботи на цьому ж підприємстві.
Чи обовязкове звільнення працівника, чи ми можемо перевести за заявою…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:04

Змінити умови ТД з сумісництва на основне місце роботи можна лише через звільнення-прийняття. Тому звільніть його з роботи за сумісництвом, проведіть…Ще

ОК
Оксана
13.06.2025 | 10:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття працівника на роботу у вихідний день

Як правильно прийняти працівника в суботу ? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:42

Оформіть всі документи в п’ятницю, але в наказі про прийняття вкажіть, що приймаєте на роботу працівника з суботи. Цього достатньо.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
13.06.2025 | 09:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи обов'язково мати освіту для працевлаштування 16-річних

Доброго дня, якщо приймаємо на роботу 16-річну, чи обов'язково вана має бути здобувачем освіти…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:04

Ні, не обовʼязково.

Неповнолітня особа, що не навчається має право працювати 36 годин на тиждень, оскільки дня неповнолітніх працівників роботодавець…Ще

ТА
Татяна
13.06.2025 | 08:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу спеціаліста з тимчасово окупованої території: нюанси

Вітаю! Чи може підприємство прийняти на роботу за ГІГ контрактом спеціаліста, у якого місце реєстраціїї є ТОТ (є у списках тимчасово окупованих територій від Мінрозвитку)? Чи спочатку спеціаліст має змінити місце реєстрації? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:30

Так, може.

Підприємство може укласти гіг-контракт із спеціалістом, який зареєстрований на тимчасово окупованій території (ТОТ). Якщо особа дієздатна, має…Ще

АН
Анна
13.06.2025 | 06:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вимоги та відповідальність при наймі охоронця на підприємстві

Добрий ранок! Чи може підприємство з ремонту машин взяти охоронця для керівника підрозділу? Чи є відповідальність і яка якщо у підприємстві будуть охоронці…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:29

Охоронна діяльність підлягає ліцензуванню.

Ліцензування охоронної діяльності здійснюється у порядку, визначеному Законом України "Про ліцензування видів…Ще

ВІ
Вікторія
12.06.2025 | 16:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вирішення ситуації з призначенням генерального директора та сумісниками

Добрий день. В нас тимчасово виконуючий обов'язки генерального директора працевлаштований за сумісництвом. 11.06.2025 року Генеральний директор звільнився, відповідно ми мали тимчасово виконуючого обов'язки генерального директора звільнити з сумісника та прийняти на основне…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 16:20

Не радила б оформляти переведення, бо такого переведення не існує. Потрібно оформити через процедуру звільнення/прийняття, така процедура підтверджується…Ще

НА
Наталія
12.06.2025 | 16:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу: можливості без тимчасового статусу

Чи можна прийняти працівника на роботу тільки по Резерв+? Тимчасового чи Військового немає…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:25

Можна.

Адже п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text визначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований)…Ще

МК
Мар'яна КОВАЛЬ
12.06.2025 | 16:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Процедура найму стажистів у компанії ДІЯ Сіті: важливі нюанси

Доброго дня! питання стажування. Яка процедура найму, які умови, що варто прописувати, а чого ні…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:24

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

МИ
Микола
12.06.2025 | 15:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з двома роботами: можливості та обмеження

Добрий день. Чи можна приймати працівника на роботу (і на яку ставку?) якщо він уже має 2 місця праці: основне і за сумісництвом. Тобто, по факту хоче йти на третю роботу…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:08

Так, можна.

Робота за сумісництвом повинна виконуватися у вільний від основної роботи час і облік робочого часу ведеться окремо за кожною посадою. Наразі…Ще

Усі консультації11819
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11818
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ106
Теми
Відпустки20366
Військовий облік43711
Держслужба / ОМС1844
Загальні документи кадровика5362
Звільнення9930
Кадровий облік21026
Лікарняні / страховий стаж5025
Прийняття на роботу11819
Робочий час / табель7373
Трудові книжки6451
Інше27621