🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛИ
Лилия
30.04.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітники проходять стажування ні іншій дільниці на другу професію. Як правильно заплатити стажировку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:18
ІН
Інна
30.04.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, для переведення працівника з неповного робочого дня на повний робочий день достатньо лише заяви праціника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:20
ЛІ
Лілія
30.04.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працють студенти ліцею, відповідно до наказу Департаменту освіти та науки здобувачів освіти направляють в польовий центр для проведення навчально-польових та навчально-тренувальних занять з предмета "Захист України", яким документом оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:27
ОК
Оксана
30.04.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно відмічати в табелі працівника який працює дистанційно на 0.5 ставки? чи правильно буде поставити 4 год. і літеру "р"? чи треба ще описати щось в якихось документах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:32
ОК
Кличова Ольга
30.04.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює неповнолітня працівниця, яка працює 36 год на тиждень і отримує повну зарплату. 18.05.2024 р. їй виповнюється 18 років. З якої дати ми повинні перевести її на 40-годинний робочий тиждень? І як правильно це зробити? І чи робити новий трудовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:51
ЖГ
Жабровець Ганна Василівна
30.04.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна науковому співробітнику 0,75 ставки (6 год) надати сумісництво 1,5 ставки лікарем анестезіологом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:16
ЖГ
Жабровець Ганна Василівна
30.04.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна внутрішнього сумісника лікаря-анестезіолога (державна установа) призначити виконуючим обов'язки завідувача відділення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:08
ЛВ
Волошина Людмила
30.04.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть будь ласка, так як унас зараз немає святкових днів, але чи може директор наказом перенести понеділок 6 травня робочий день на суботу 18 травня для робітників (тобто, щоб 6 травня був вихідний , а 18 травня субота робоча). Якою статтею керуватися і чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 15:47
АН
Андріана
30.04.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники працюють з вт - сб і у них виходить за квітень 168 год. а норма 176год. чи не буде це порушенням? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 18:08
АН
Андріана
30.04.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники працюють з вт - пт і у них виходить за квітень 168 год. а норма 176год. чи не буде це порушенням? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:27
ТЕ
Тетяна
30.04.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У відділі продажів потрібно створити посаду консультанта з графіком роботи 2/2 по 11 годин (вводимо підсумований облік робочого часу для неї). Її робоче місце буде на території магазину косметики, де виставлена наша продукція. Чи не буде порушенням, що ми ввели ПОРЧ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 14:01
МЮ
Марина Юріївна
30.04.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято за сумісництвом на 1 роб день в тиждень - 8 год (п''ятниця), чи можемо додатково встановити такому працівнику робочим днем суботу( але підприємство працює з понеділка по п'ятницю)?Але ж в такому випадку працівник не може перебувати на буд. майданчику без…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 10:52
ТГ
Тетяна Григорівна Качан
30.04.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мене цікавить наступне запитання. ФОП (спрощена система, ІІІ група) займається міжнародними перевезеннями вантажів.
Є найманий працівник - водій автотранспортних засобів. При отриманні замовлення на міжнародне перевезення роботодавець повідомляє працівника про…
Є найманий працівник - водій автотранспортних засобів. При отриманні замовлення на міжнародне перевезення роботодавець повідомляє працівника про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:59
СВ
Світлана
30.04.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на виробництві робимо вихідний день 06.05.2024, то скорочуємо норму робочого часу і працівники отримують ту ж зарплату за місяць? а як бути з тими, у кого погодинна оплата праці? Вони отримають менше? Їм потрібно доплатити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:56
ЕЛ
Еліна
30.04.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є кочегари котельні, які працюють доба через три з жовтня по квітень. Обліковий період на підприємстві 1 рік? Який обліковий період буде у випадку кочегарів, якщо вони працюють тільки в опалювальний сезон…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:53
КА
Катерина
29.04.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, на які нормативні документи посилатися , щоб довести, що працювати одночасно за основним місцем роботи і за сумісництвом неможливо. За сумісництвом не більше 4 год в день. На КЗпП, можливо Постанова Кабміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:31
ОК
Оксана
29.04.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
розкажіть порядок дій : працівник має розїздний х-р праці, він за межами офісу..а відповідальний за ведення табелю в офісі.. як зазначити початок робочого дня в працівника який за межами офісу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:56
РА
Раїса
29.04.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівництво Компанії прийняло рішення вважати 08 травня 2024 року днем, робота в який не проводиться. ВІдповідні зміни внесені у виробничий календар Компанії та графіки роботи працівників. Але виникла виробнича необхідність викликати деяких працівників на роботу. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 18:31
ОК
Оксана
29.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за змінним графіком. З 8 на 9 травня в нього добове чергування, а з 9 травня починається відпустка. Чи можна так залишити, чи краще внести зміни в графік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:43
СВ
Світлана
29.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно оформити вихідний день 06.05.2024? Як його називати: вихідний, чи день, коли не проводяться роботи?. Який наказ видати? Як оформити в табелі? Чи зменшується норма тривалості робочого часу за тиждень/місяць? Чи потрібно оплачувати цей день? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 13:41
