🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
22.08.2024 | 04:23
Відповідь надано
Перелік документів для атестації працівників: що потрібно знати
Доброго вечора! Підскажіть, будь ласка, який перелік документів повинен бути при підготовці та проведенні атестації працівників? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.08.2024 | 01:44
OK
Oksana
21.08.2024 | 20:56
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги до кадровика: що таке "відповідний напрям"
Вітаю. Що мається на увазі у кваліфікаційних вимогах до посади "повна вища освіта відповідного напряму підготовки"? Що може бути вища освіта без конкретного спрямування? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 16:05
АН
Анастасія
21.08.2024 | 18:57
Відповідь надано
Чи є обов'язковими "Положення про структурні підрозділи" підприємства
Доброго дня! Підкажіть чи є обов`язковими "Положення про структурні підрозділи" (відділи) підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2024 | 02:55
OK
Oksana
21.08.2024 | 18:08
Відповідь надано
Невідповідність у штатному розписі: як вирішити проблему
Вітаю, виявила у штатному розписі, що посада "фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення" із кп 3121. Підкажіть як виходити з ситуації? Чи можливо це не так дуже критично…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 20:44
OK
Oksana
21.08.2024 | 17:51
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: накази, оклади та ознайомлення працівників
Вітаю.
1.Чи можливо одним наказом внести до штатного розпису зміни щодо зміни посадових окладів, виведення посад, а також зміни коду посади (приведення у відповідність до кп)?
2.Чи можу в наказі прописати "внести зміни до шт.роз. в частині збільшення посадових…
1.Чи можливо одним наказом внести до штатного розпису зміни щодо зміни посадових окладів, виведення посад, а також зміни коду посади (приведення у відповідність до кп)?
2.Чи можу в наказі прописати "внести зміни до шт.роз. в частині збільшення посадових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:47
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.08.2024 | 15:04
Відповідь надано
Запрошення працівниці до виходу на роботу після призупинення
Добрий день. Працівниця знаходиться на призупиненні. Виникла можливість надати їй роботу. Як її запросити до виходу на роботу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 21:05
ВК
Козлова Вікторія Володимирівна
21.08.2024 | 13:42
Відповідь надано
Строки зберігання документів щодо відпусток кадровика: важлива інформація
Доброго дня. Який строк зберігання заяв на щорічку оплачувану відпустку, відпустки без збереження та накази на щорічні відпустки та відпустки без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:21
OK
Oksana
20.08.2024 | 20:25
Відповідь надано
Правильність назви посади "програміст системний" у штатному розписі
Вітаю, чи правильна назва посади в штатному розписі "програміст системний" з кодом 2132.2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:55
ЛМ
Максимова Людмила
20.08.2024 | 19:22
Відповідь надано
Наказ про прийняття студента: особовий склад чи основна діяльність
Добрий день
підкажіть, наказ про прийняття студента на стажування - це наказ з особового складу (ОС) або з основної діяльності (ОД) ?
дякую…
підкажіть, наказ про прийняття студента на стажування - це наказ з особового складу (ОС) або з основної діяльності (ОД) ?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:29
MY
Myroslava Luchyn
20.08.2024 | 18:00
Відповідь надано
Оновлення правил внутрішнього розпорядку: процедура ознайомлення працівників
Добрий день, на підприємстві затверджені правила внутрішнього розпорядку ще 10 років тому, працівників ознайомлювали в усній формі, листка ознайомлення немає. Як правильно виправити? Створити листок ознайомлення і ознайомити всіх працюючих на сьогоднішній день сьогоднішнім…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:07
ОЛ
Олена
20.08.2024 | 17:18
Відповідь надано
Хто підписує особову картку П-2 при звільненні без кадровика
Вітаю, особова карта П-2, при звільненні, якщо немає в ТОВ працівника кадрової служби ( а також офіціно ніхто не виконує обов'язки кадровика) хто повинен ставити підпис в П-2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 21:25
OK
Oksana
19.08.2024 | 19:30
Відповідь надано
Визначення правильного коду та назви посади "комірник"
Добрий день. Підкажіть - якщо в штатному розписі є посада "комірник" з кодом 9411, як привести штатний розпис у відповідність до КП - змінити назву посади на "службовець на складі (комірник)" з кодом 4131 чи можна залишити "комірник" а внести зміни тільки щодо коду ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 01:50
OK
Oksana
19.08.2024 | 19:19
Відповідь надано
Коригування штатного розпису: зміни окладів у наказі кадровика
Вітаю)
Як коректно вносити зміни до штатного розпису при зміні окладів? Достатньо наказом прописати "внести зміни і затвердити штатний розпис", а в додатку до наказу - штатний розпис з новими окладами ? Чи прописувати в наказі прізвища працівників і нові оклади…
Як коректно вносити зміни до штатного розпису при зміні окладів? Достатньо наказом прописати "внести зміни і затвердити штатний розпис", а в додатку до наказу - штатний розпис з новими окладами ? Чи прописувати в наказі прізвища працівників і нові оклади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 01:28
ОЛ
Олена
19.08.2024 | 18:17
Відповідь надано
Чи необхідні правила внутрішнього трудового розпорядку для ТОВ
Чи обов"язково мати ТОВ правила внутрішнього трудового розпорядку…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2024 | 21:34
ОЛ
Олена
18.08.2024 | 01:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково мати в компанії трудовий та колективний договори…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:42
ТЕ
Тетяна
16.08.2024 | 20:44
Відповідь надано
Чи потрібно деталізувати обов'язки кадровика у посадовій інструкції
Вітаю, чи достатньо в посадову інструкцію кадровика додати обов`язки з ведення ВО, ті які наведені в наказі про призначення? (наказ взято з ваших "документів") Чи все ж потрібно детально розписати ці обов`язки, як прописано у вас в "Посадова інструкція інспектора з кадрів (який…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2024 | 03:31
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
16.08.2024 | 18:58
Відповідь надано
Обов'язковість колективного договору для ТОВ: важливі нюанси
Чи обов'язково має бути Колективний договір у Товаристві з обмеженою відповідальністю?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2024 | 09:53
ВА
Валентина
16.08.2024 | 18:15
Відповідь надано
Визначення терміну зберігання наказу про зміни в інструкції
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наказ про внесення змін до посадової інструкції відноситься до наказів тривалого або тимчасового зберігання? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:22
ТЕ
Тетяна
16.08.2024 | 16:46
Відповідь надано
Затвердження інструкції та вимоги щодо виконавців у документації
Доброго дня! Затверджуємо Інструкцію з діловодства наказом директора під-ва. На самій інструкції пишемо 1) Затверджено наказ директора дата номер чи 2) Додаток до наказу дата номер. Друге питання - чи потрібно в кінці даної інструкції зазначати виконавця? І чи потрібно зазначати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:00
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
16.08.2024 | 14:18
Відповідь надано
Помилки у реєстрації наказів про відпустки кадровиком підприємства
На підприємстві ведеться 3 журнали з кадрових питань: відрядження відпустки, з особового складу (прийняття, звільнення, переведення).
Кадровик реєструє накази про відпустки без збереження зарплати разом з наказами про щорічні відпустки. Але ж це помилка, бо в них різний…
Кадровик реєструє накази про відпустки без збереження зарплати разом з наказами про щорічні відпустки. Але ж це помилка, бо в них різний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2024 | 19:50
