Чи потрібно затверджувати накази про робочі дні на свята
Можна створити наказ, але це не обовязково. Адже це є чинна норма законодавства.
Згідно ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ) - не застосовують норми статті 73 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran454#n454). Отже, Різдво Христове 25 грудня 2024 року та Новий рік 1 січня 2025 року — звичайні робочі дні.
Але так як не всі працівники знають про Закон № 2136, з метою дотримання трудової дисціплини, мона зробити наказ та ознайомити з ним працівників підприємства. Зразок - https://api.kadroland.com/documents/download/9124 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


