Як організувати та реєструвати накази в організації правильно
Як правильно їх реєструвати, зводити в одну справу та в подальшому зберігати? Дякую.
Залежно від змісту наказу їх можуть готувати окремі різні структурні підрозділи, але реєструвати, нумерувати та зберігати їх потрібно разом, розподіляючи лише за видами та термінами зберігання.
Приміром, накази з основної діяльності може готувати і відділ кадрів, і фінансовий, і юридичний тощо, а накази з адміністративно-господарської діяльності – відділ кадрів чи бухгалтерія.
Зберігати та реєструвати накази з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань потрібно окремо (в них різні індекси, тому й нумерація ведеться окремо, приміром, 01-ОД та 01-АГ, та, як правило, різний термін зберігання). Зразок наказу щодо розмежування за змістом та індексацією наказів з основної діяльності й з адміністративно-господарських питань є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/3821.
Водночас, накази одного виду (наприклад, з основної діяльності) потрібно реєструвати в одному Журналі та зберігати разом, а не розподіляти їх у справи, залежно від того, який відділ їх підготував (тобто розподілення йде лише за видом – з основної діяльності чи з адміністративно-господарських питань).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

