Переведення співробітниці на нову посаду під час відпустки
Так, можна.
Законодавство про працю не забороняє переводити на іншу посаду працівника під час його відпустки.
Право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості зі збереженням на її період місця роботи (посади). Отже, переведення під час відпустки не буде порушенням, адже і до, і після переведення за працівником зберігають робоче місце (посаду).
Щоб перевести працівника на іншу посаду, йому не потрібно переривати відпустку й виходити на роботу на один день. Головне, щоб працівниця написала заяву на переведення.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


