Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Трудові книжки
Очистити фільтр
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
19.07.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2019 році ми прийняли на роботу працівника на посаду експерта. У 2023 році ми відсканували та підвантажили на портал ПФУ всі трудові книжки наших працівників. З 01.01.2024 року даний працівник був переведений на посаду старший експерт. Інформація до ел. трудової підтягувалась…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2024 | 17:08
ЛЮ
людмила
19.07.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У Витягу з ЕТК особи є запис про "прийняття на роботу" (дані передались із звіту ЄСВ). Співробітник звільняється і роботодавець може (щоб не чекати подачі ЄСВ) подати відомості про звільнення через "Відомості про трудову діяльність" на порталі ПФУ. Чи достатньо в даному випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2024 | 13:11
ЛЮ
людмила
19.07.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник звернувся з проханням відсканувати його ТК і передати в ПФУ. Проте на титульній сторінці ТК ПІБ повністю зазначено в графі "Прізвище", а графи "Ім'я" та "По-батькові" не заповнені. Чи оцифрує ПФУ таку трудову книжку? Чи потрібно в даному випадку внести виправлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:08
СГ
Галицька Світлана
19.07.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи треба вносити запис у трудову книжку по гіг-спеціалістам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:01
НА
Наталя
19.07.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, як діяти в такій ситуації.Підприємство отримало критичність, працівник, який не є заброньованим хоче звільнитися.Чи потрібно сканувати його трудову книжку з записом про звільнення і відправляти до ПФУ?І якщо так, то як бути коли працівник не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:45
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
19.07.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як можна відмінити подачу відомості про прийняття працівника через функціонал Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) через те, що дата прийому була перенесена на один день (було подано прийняття від 17.07.2024, а потрібно 18.07.2024)?
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2024 | 13:48
ОЛ
Олександра
19.07.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, при прийнятті на роботу ми замітили, що на титульній сторінці трудової книжки працівника відсутній підпис особи відповідальної за видачу трудових книжок. Підприємство яке заповнювало трудову книжку ліквідовано, чи можемо ми поставити підпис і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:22
ВІ
Вікторія
18.07.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка: У трудовій закінчився розділ "сведения о роботе" ( у 2008 рік) та продовжили нумерацію та записи у розділі "Відомості про роботу" (до 2024р) , помилково внесли запис про трийняття на роботу в розділ "Сведения о награждениях" (2024 р)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:50
ОЛ
Олена
18.07.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи передбачені штрафні санкції за неподання або несвоєчасне подання відомостей на портал ПФУ щодо кадрових змін по працівнику:прийняття, пререведення, звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:48
ХР
Христина
18.07.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При аудиті книжок виявлено в працівника запис про роботу за2005 рік на попередньому підприємстві: прийнятий записано, звільнений не записано. Підприємство з іншої області і уже не працює. Як вчинити в даній ситуації? Чи можна сканувати і відправляти в ПФУ таку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 20:00
МА
Марина
18.07.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих пенсіонерів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 19:05
ЮЛ
Юлія
18.07.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівниці тк старого зразку на російській мові половина. Останній запис внесено ще у 1999 році російською мовою. Працівниця прийшла працевлаштовуватись, скажіть будь ласка де правильно буде внести запис? Укр мовою та заповнити титульний лист укр мовою? Якщо так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 14:24
ПА
Поліщук Аліна
18.07.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Штраф та інша відповідальність за порушення правил зберігання трудових книг ( керівник наполягає на зберіганні трудових нових співробітників) лягає на кадровика чи на керівника підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:17
ГК
Крат Ганна Володимирівна
18.07.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник іде на пенсію, у його трудовій книжці де дата народження не записано зовсім дату народження, як це правильно зробити, оскільки фірма яка заводила трудову книжку давно вже закрита, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:45
ЮЛ
Юлія
18.07.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно подавати Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) коли працівниця йде у декретну відпустку? Якщо так, то який Атрибут події вказувати? Призупинення дії труд. договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:32
КЛ
Кадровики лікарні)
18.07.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зробити запис про зміну ім'я бо прописали "Наталія" а треба "Наталя" на підставі паспорту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:42
ІН
Інга
17.07.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника на роботу, подали повідомлення в ПФУ, чи потрібно сканувати трудову книжку та відправляти в ПФУ? плануємо подавати на бронювання. Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2024 | 21:09
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
17.07.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звернувся з проханням взяти тимчасово трудову книжку для пред'явлення до пенсійного фонду, чи потрібно робити наказ? Чи достатньо заяви працівника і акту? Чи можливо є інший алгоритм в даній ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 23:28
ВІ
Вікторія
17.07.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Приймаємо на роботу працівників за відомостями про трудову діяльність. Таку практику запровадили після того як вже передали сканкопії трудових книжок своїх "старих" працівників. Іноді, за проханням "нового працівника" вносимо записи до їхніх паперових трудових книжок. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 12:51
ЛЕ
Леся
17.07.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можу я самостійно виправити помилки в ЕТК, які допустили працівники ПФ при внесенні моїх даних з трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:04



