🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
МА
Марія
11.01.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, постало питання якщо працівника прийняли випалювачем деревного вугілля на змінний графік роботи: день, ніч 2 дня вдома, але він зайнятий на цій посаді неповний робочий день, керівник хоче додати обов'язки підсобного робітника та водія навантажувача в цей основний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 17:53
БЕ
Белла
11.01.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Не знайшла на платформі зразка заяви про "Переведення на неповну ставку". Потрібно перевести працівника на 0,9 ставки. Як правильно написати заяву. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:03
ОЛ
Олеся
11.01.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник при 6-ти денному робочому тижні має невиходи на роботу або пропрацював неповний робочий день. Як краще оформити фактичні години працівника, якщо він за нормою робочого часу (кожного місяця не відпрацьовує норму часу) наприклад: при нормі робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 16:22
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
10.01.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть, будь ласка, як табелювати (за яким кодом у табелі обліку робочого часу) працівника, який за контрактом увільнений від роботи для виконання обовязків добровольця тероборони? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:39
ОК
Кличова Ольга
10.01.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажть як табелювати:
1) додаткову соц. відпустку матері, яка має 2-х дітей до 15 років…
Підкажть як табелювати:
1) додаткову соц. відпустку матері, яка має 2-х дітей до 15 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:36
ОК
Кличова Ольга
10.01.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажть як табелювати:
1) мобізованих працівників
2) відпустки без збер. з/п через воєнний стан ч.3 ст.12 ЗУ №2136
3) неповнолітніх працівників, які працюють неповний робочий день?
Чи може є посилання на позначки табелювання…
Підкажть як табелювати:
1) мобізованих працівників
2) відпустки без збер. з/п через воєнний стан ч.3 ст.12 ЗУ №2136
3) неповнолітніх працівників, які працюють неповний робочий день?
Чи може є посилання на позначки табелювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:34
АН
Анастасія
10.01.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи має тягнутися в роздрукованій формі оклад співробітників, котрі перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х/6-ти років? Якщо так, то оклад має бути, такий який в них був перед виходом у відпустку по догляду за дитиною до 3-х/6-ти років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 20:02
ІН
Інна
10.01.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відсторонення від роботи.
Водій (в робочий час) спричинив ДТП. Поки триватиме слідство 3-4 місяці, його не можемо допустити до роботи, але і без заробітку залишити також.
Як краще вчинити в даному випадку…
Водій (в робочий час) спричинив ДТП. Поки триватиме слідство 3-4 місяці, його не можемо допустити до роботи, але і без заробітку залишити також.
Як краще вчинити в даному випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:01
ТЕ
Тетяна
09.01.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві багатьом працівникам із адмінстративного персоналу установлюється неповний робочий час тривалісю 4 години на день у зв’язку з тимчасовою відсутністю інтенсивного виробництва. Із працівників беру заяву на неповний робочий день. Як бути з директором? Він же не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:30
ГД
Гладишева Діана
09.01.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На початку місяця на працівників складається графік змінності. Одна працівниця (підмінна) працює пів місяця по змінам (16 через 8), а пів місяця за п'ятиденним режимом роботи. Чи повинна вона додатково ще писати заяву на зміну режиму (про переведення зі змінного на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:26
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.01.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба робити графік змінності два дні працює,два не працює по 11 годин кожен місяць(рік)?Чи якщо в заяві вказано що перевести на змінний графік і є наказ то цього достатньо без затвердженного графіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:04
МА
Марія
09.01.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо охорона працювала в 4 зміни (4 працівника) з нічними годинами, чи можна її перевести в 3 зміни (3 працівника), але як правильно міняти час їх роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:06
OU
Ushtan Olga
09.01.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Норм робочого часу для працівників закладів охорони здоров'я тривалість робочого часу лікарів становить 33 годин на тиждень, середнього медичного персоналу - 38,5 годин на тиждень. Виникло питання, чи зменшується на 1 годину тривалість їх роботи напередодні святкових і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 18:01
МО
Морозова Оксана
09.01.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На нашому підприємстві є працівники, які працюють 5 днів на тиждень , але вихідні дні у деяких можуть припадати не на суботу і неділю, але і на інші дні.Наприклад у січні 2024 р. у таких працівників буде 9 вихідних днів і норма тривалості робочого часу 176 год…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 17:25
ОГ
Генеральчук Оксана Павлівна
09.01.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство видало наказ про не вихід на роботу 25.12.23. Чи правомірний такий наказ? Як правильно поставити в табелі такий невихід на роботу? При нормі 168 годин у грудні оплачувати за 160 годин (один день не оплачується)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:45
ВА
Валентина
09.01.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є необхідність запровадити підсумований облік робочого часу з обліковим періодом квартал: троє чергових, працювати з 6.00 до 22.00, через два дня. Але відпрацьованих годин буде меньше за норму. Що можна зробити в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:32
ЮЛ
Юлія
08.01.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, є категорія працівників, праця яких тарифікується погодинно. Законодавством передбачений розмір погодинної оплати на 2024 рік 42 грн 60 коп. Підприємством встановлено розмір 48 грн за годину. Чи повинен бути якийсь документ, який підтверджує вартість 1 години (48…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:07
АЛ
Алевтина
08.01.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємтсві є працівники які працюють на п'ятиденці 40 годин на тиждень. Є працівники які працюють 40 годин на тиждень але з плаваючими вихідними, на них щомісячно начальники структурних підрозділів розробляють графік роботи на наступний місяць. Чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:57
КЮ
Катерина Юріївна
08.01.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Підкажіть, якщо на підприємстві є кілька однакових вакантних посад, чи може однин працівник суміщувати більше одієї вакантної посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 17:06
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
08.01.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можно затвердити графік роботи на 2024 з поглядом на подальший військовий стан (на рік) та врахувати відсутність святкових днів, а з перемогою внести зміни…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2024 | 01:27
