🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СВ
Світлана
23.09.2025 | 08:43
Відповідь надано
Запит щодо обмеження тривалості відпустки в 5 днів
У відділі кадрів мені повідомили, що відпустка може надаватися лише строком не менше 5 календарних днів. Прошу пояснити, на підставі якої статті Кодексу законів про працю України або внутрішнього нормативного акта підприємства встановлено таке обмеження.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:21
РО
Роман Никифорук, контактна особа Тетяна
22.09.2025 | 16:22
Відповідь надано
Чи можна взяти відпустку після місяця роботи на новій посаді
Доброго дня. Якщо людину прийнято на роботу в середині серпня, чи може людина брати відпустку 3 к.д. за фактично відпрацьований час? Якщо так, та на які документи посилатись, щоб перевірка не вважала порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2025 | 00:50
АЛ
Альона
22.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Відпустка без збереження та лікарняний: як правильно відобразити
Працівник знаходиться з 01.09.25 по 30.09.25 у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану. Але на веб-порталі ПФУ, я бачу, що цей працівник знаходиться на лікарняному з 22.09.25 по 24.09.25 р. Чи відображати у табелі обліку робочого часу лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2025 | 00:43
НА
Надія
22.09.2025 | 16:12
Відповідь надано
Право батька на відпустку при народженні дитини без шлюбу
Добрий день. Чи має право на відпустку в зв'язку з народженням дитини батько, який не перебуває в шлюбі? Якщо так, то які підтверджуючі документи потрібно йому надати для її отримання? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:38
AN
Anonymous
22.09.2025 | 16:04
Відповідь надано
Чи має право працівник на Чорнобильську відпустку за сумісництвом
Добрий день. На роботу за сумісництвом прийнятий працівник, який має право на Чорнобильську відпустку. Чи має значення був він на основному місці, за сумісництвом він також має право її брати?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:51
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
22.09.2025 | 15:58
Відповідь надано
Відповідальність за невиконання умов надання додаткових відпусток
Доброго дня!
на підприємстві проведено атестацію робочих місць. На підставі проведеної атестації виникло право працівників на додаткові дні відпустки, а також на доплату за шкідливі умови праці (шум тощо).
Яка відповідальність настає за невиконання даних умов, та чи…
на підприємстві проведено атестацію робочих місць. На підставі проведеної атестації виникло право працівників на додаткові дні відпустки, а також на доплату за шкідливі умови праці (шум тощо).
Яка відповідальність настає за невиконання даних умов, та чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:05
МА
Марія
22.09.2025 | 15:57
Відповідь надано
Можливість звільнення директора для виплати компенсації за відпустку
Доброго дня, якщо у керівника накопичених днів відпустки за 30 років і вибрати ці дні просто нереально, чи є варіант звільнення директора (щоб виплатити компенсацію) і прийняття на наступний день на роботу, чи пройде такий варіант? Чи тягне це за собою яку відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:36
НБ
Бондаренко Наталія
22.09.2025 | 15:56
Відповідь надано
Визначення дати початку відпустки до трьох років після пологів
Добрий день, у ситуації коли працівниця до 22.10 знаходиться у відпустці по вагітності і пологах, народжує дитину 20.08, далі вона пише заяву на відпустку до 3-х років. Ми в наказі відпустку до 3-х років ставимо з 23.10, правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 16:35
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
22.09.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи нараховується додаткова відпустка мобілізованому працівнику ОМС
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник ОМС був мобілізований у 2022 році, чи рахується йому додаткова відпустка за службу в ОМС, знаю що щорічна відпустку нараховувалася до 18.07.2022, а питання щодо додаткової? Був мобілізований 17.05.2022 повернувся після демобілізації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:34
ВІ
Вікторія
22.09.2025 | 15:22
Відповідь надано
Чи потрібно додатково оформляти зміну днів відпустки
Вітаю. У робітника за графіком відпусток в жовтні 10 к. дн. , в грудні 14 к.дн. Він хоче взяти в жовтні 14, а в грудні 10дн. З повідомленям про відпустку в жовтні ми його ознайомили. Чи можна дати йому відпустку в жовтні на 14 к.дн просто за заявою, чи треба ще який сь документ…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:45
ОЛ
Луценко Олена
22.09.2025 | 14:21
Відповідь надано
Правильність подовження відпустки після закриття лікарняного працівника
Добрий день.
Працівник у відпустці захворів, лікарняний закрили у п'ятницю, відпустку наказом подовжили з суботи.
Це вірно я зробила чи ні…
Працівник у відпустці захворів, лікарняний закрили у п'ятницю, відпустку наказом подовжили з суботи.
Це вірно я зробила чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:52
ЗО
Зоряна
22.09.2025 | 14:16
Відповідь надано
Порядок підтвердження відпустки без збереження для батьків з інвалідністю
Вітаю. Підкажіть що має бути як підтвердження для надання відпустки без збереження згідно ст. 25.п3 ЗУ Про відпустки - До досягнення дитиною 18 років- якщо дитині встановлено категорію «дитина з інвалідністю підгрупи А» і як визначити термін, на основі довідки від лікаря…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 17:44
В.
В.М.Решетило
22.09.2025 | 13:55
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: врахування лікарняного періоду
Доброго дня. Звільняється працівник, був прийнятий на роботу у вересні 2023 року, відпустку не використав, з лютого по вересень 2024 року був на лікарняному, який період я маю враховувати щоб нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:06
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
22.09.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про відпустку начальника підприємства
Доброго дня.Ми комунальне підприємство ,наш начальник працює по контракту заключений з міською радою , коли начальник йде у відпустку міська рада надсилає на підпиємство розпорядження про це. Чи потрібно на комунальному підприємстві робити наказ на відпустку начальника. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2025 | 23:42
ІО
Орловська Інна Олександрівна
22.09.2025 | 13:42
Відповідь надано
Виплата відпустки при звільненні військовослужбовця з дітьми
Вітаю експерти. Працівник звільняється, чоловік. Має двох та більше дітей до 15 років. У 21 році працював, у 22 році працював та був мобілізований, у 23 та 24 роках служив в армії у 25 році повернувся до роботи. Питання наступне, якщо його дружина не скористалася відпусткою на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:09
СК
Коблюк Сергій Володимирович
22.09.2025 | 13:42
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною: необхідні документи
Вітаю. Працівниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, народила влітку за кордоном другу дитину і зараз бажає оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Надіслала телефоном фото апостиль свідотцва про народження з перекладом з німецької мови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2025 | 23:26
ГД
Гордійчук Дарья
22.09.2025 | 13:34
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки директора та призначення підписанта
Вітаю, підкажіть будь ласка, як правильно відправити у відпустку директора і назначити підписанта? Призначити відповідальну особу - наприклад Операційний директор і в документах просто вказувати, замість Директор підприємства - директор операційний - ПІП ? Або потрібно вказувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:49
ГД
Гордійчук Дарья
22.09.2025 | 12:14
Відповідь надано
Можливість поділу відпустки без збереження під час війни
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна ділити відпустку без збереження заробітної, на період воєнного стану на частини? Чи вона береться на 90 днів?
Чи можна в заявах на відпустку без збереження заробітної плати, вказувати за сімейними обставинами?
Дякую…
Чи можна в заявах на відпустку без збереження заробітної плати, вказувати за сімейними обставинами?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:45
ТА
Татьяна
22.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: правила та можливості для працівників
Доброго дня! Ми державна комунальна установа надаємо відпустки згіно графіка відпусток. Але іноді трапляється так, працівник не повному обсязі використовує дні відпустки. Чи маємо право компенсувати дні невикористаної відпустки в наступному році, чи тільки компенсувати при…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:29
УЯ
Унтілова Яна Леонідівна
22.09.2025 | 09:45
Відповідь надано
Чи може працівник під час відпустки оформити нову відпустку
Доброго дня. Питання - якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом до 04.11.25, чи може вона написати заяву про надання щорічної або соціальної відпустки з 01 жовтня 2025? Чи це може бути тільки з 05.11.2025…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:24
