🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
20.11.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає на роботу за сумісництвом на неповний робочий час з умовою відпрацювання 15 годин на тиждень та з оплатою за фактично відпрацьований час. За тиждень він відпрацював не 15 годин, а лише 10 годин.
Питання:
Чи може розцінюватись недопрацьовані 5…
Питання:
Чи може розцінюватись недопрацьовані 5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 20:13
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
20.11.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково в графіках виходу на роботу окрім підпису директора заводити підпис уповноваженного від трудового колективу? Ми не призначали такого уповноваженного. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 20:01
ЛІ
Ліліана
18.11.2023 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Специфіка роботи ФОП - 6 днів на тиждень. з 7.00 по 16.00. 1 вихідний. Це буде - умови повного робочого дня? Як рахувати, якщо тиждень виходить 42 години? Чи краще всежтаки, наприклад до 15.30. щоб не порушувати ст.50.як краще поступити в цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2023 | 15:00
ОА
Олена Анатоліївна
17.11.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Скажіть будь ласка, чи можливо перевести все підприємство на неповний робочий час (скорочення обсягів продажів). Те, що окремі працівники можуть написати такі заяви - розумію, а щоб все підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 16:54
ОК
Оксана
17.11.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, чи може працівник працювати 3 зміни поспіль (з 6:00 до 18:00), а після мати 3 дні вихідних. Цікавлять нормативно-правові документи, де це чітко прописано. Чи не буде це порушенням, якщо у ПВТР показати такий графік роботи 3 робочі дні та…
Підкажіть будь-ласка, чи може працівник працювати 3 зміни поспіль (з 6:00 до 18:00), а після мати 3 дні вихідних. Цікавлять нормативно-правові документи, де це чітко прописано. Чи не буде це порушенням, якщо у ПВТР показати такий графік роботи 3 робочі дні та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 20:07
ЮЛ
Юлія
17.11.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З трьома працівниками було призупинено дію трудових договорів з 22 квітня 2022 р.,згідно ст.13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах военного часу" від 15.03.22 р. Зараз підприємство працює у повному режимі. Ці працівники на роботу НЕ виходять…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2023 | 11:26
ЮЛ
Юлія
17.11.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає на роботу за сумісництвом на неповний робочий час з умовою відпрацювання 60 годин на місяць та з оплатою за фактично відпрацьований час працівника, який вже працює у нього за основним місцем роботи на повну ставку. За основним місцем цей працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 19:57
ТН
Нагай Таїса Андріївна
17.11.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. який графік роботи потрібно встановити працівникам, якщо у відділі цілодобово (24/7) має бути присутній працівник. Яка потрібна бути кількість людей і по скільки годин вони мають працювати, щоб було дотримано всіх норм і при цьому в не було надурочних годин.
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 19:19
ВІ
Відділ кадрів
17.11.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання. Працівник з п'ятиденним режимом роботи може написати заяву про перенесення робочого дня на вихідний (заплановане відрядження)? Наприклад, з 22.11.2023 на 19.11.23? Та якщо такі випадки були раніше,то чим це можна обгрунтувати?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:46
НА
Наталія
17.11.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
навчальна відпустка вперше на підприємстві) як вірно її провести , які строки максимальні? як позначати в табелі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 02:58
IN
incognito
16.11.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директору товариства оформлено щорічну основну відпустку.
Чи можна його декілька разів на тиждень відкликати з відпустки на 1 годину в день для підписання документів.
Основне питання: чи можливе відкликання з відпустки саме на 1-2 години…
Чи можна його декілька разів на тиждень відкликати з відпустки на 1 годину в день для підписання документів.
Основне питання: чи можливе відкликання з відпустки саме на 1-2 години…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:06
ЮЛ
Юлія
16.11.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питання. сотрудник демобилизовался и вышел на работу 13 ноябя 2023 года и уже работал, и выполнял свои обязанности. Я кадровик и хочу в 1 С поставить дату возврата 13 ноября. А бухгалтерия для свего удобства насчитывать зарплату за пол месяца настаивает на том…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:18
НС
Стеців Надія Василівна
16.11.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи робиться табель за першу половину місяця при виплаті авансу, чи один раз в кінці місяця при виплаті заробітної плати. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:10
АЛ
Альбина
16.11.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник призваний на військову службу. В табелі обліку робочого часу проставляємо ін тільки в робочі дні, чи потрібно проставляти весь календарний час? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 14:36
АЛ
Альбина
16.11.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За ініціативою працівника йому встановлений неповний робочий час з неповним робочим тижнем. Яку позначку ставити в табелі обліку робочого часу в неробочі дні цого працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 14:35
ОЛ
Олена
15.11.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підскажіть будь ласка у такій ситуації.
працівник на державному підприємстві працює за основним місцем роботи 6 днів на тиждень по 6,4 години. на цьому ж підприємстві він працює за сумісництвом 5 днів на тиждень 2 години.
скільки годин на тиждень може…
працівник на державному підприємстві працює за основним місцем роботи 6 днів на тиждень по 6,4 години. на цьому ж підприємстві він працює за сумісництвом 5 днів на тиждень 2 години.
скільки годин на тиждень може…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:31
Вікторія
15.11.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Під час кадрового аудиту виявлено, що працівник зовнішній сумісник який табелювався по 4 год. отримав повну ставку, тобто мав табелюватись по 8 год., при цьому звіти вже всі здані. Як виправити дану помилку? За яких умов сумісник може табелюватись по 8 год.? Чи загрожують…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 15:02
НА
Наталія
14.11.2023 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівники працюють у дві зміни по 11 год, з двома вихідними між змінами. У табелі вказується відпрацьована кількість годин, яка є менша за місячну норму, інший місяць ця цифра може бути більша. Всі рахують підсумований період - місяць, наказу про встановлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 19:22
ЮЛ
Юлія
14.11.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник направлений у відрядження на три дні, 29.10.2023-01.11.2023, як правильно відобразити у табелі робочий день у відрядженні - 30.10.2023 (субота), якщо 29.10 та 01.11 він був у дорозі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 18:13
НА
Наталія
14.11.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно ФОПу, який має найнятих працівників,встановлювати норми робочого часу на рік? Чи можна встановлювати норми робочого часу на кожен місяць- якщо є законодавча вимога встановлювати такі норми для ФОПа ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 17:36
