🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
МА
Марина
02.01.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, який є зовнішнім сумісником перебував на лікарняному 10 к.д. (з 01.12.2023 по 10.12.2023). Перші 5 к.д. підлягають оплаті, а решта ні, так як оплачуються за основним місцем роботи.
Чи можу я в табелі обліку робочого часу дні з 01.12.23 по 05.12.2023…
Чи можу я в табелі обліку робочого часу дні з 01.12.23 по 05.12.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 01:40
МС
Мар'яна Сергіївна
02.01.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з 01.01.2024 працівник працює на 1,75 посади (40 і 38,5г робоча привалість- 6д) тобто 12годин 37хв щодня в будні, і 9г 15хв в Суботу. По правилам тродового розпорядку після 6,5 годин роботи перерва та обід 30 хв а якщо 12г і 37 хв то додатково не треба ще 30хв на обід(1 раз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 11:17
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
02.01.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство ФОП не затверджувало норми робочого часу на рік, чи буде штраф?
І як правильно затвердити такі норми, якщо для більшості працівників встановлено 5денний робочий тиждень із 8годинним робочим днем, проте є працівники які працюють :
- по 11 годин через день…
І як правильно затвердити такі норми, якщо для більшості працівників встановлено 5денний робочий тиждень із 8годинним робочим днем, проте є працівники які працюють :
- по 11 годин через день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 18:41
НА
Наталія
02.01.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрийдень. Підскажіть будь-ласка, якщо ми приймаємо співробітника сумісника на 1 годину в день, як це правильно прописати в наказі та штатному розкладі? Та як привильно розрахувати оклад поділити на 8 чи помножити на 0,13…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 01:38
ВА
Валентина
02.01.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мені як кадровику всі підрозділи здають два рази в місяць табелі обліку робочого часу. Я перевіряю, підписую, підписую в начальника і передаю в бухгалтерію. Чи потрібно зберігати в себе копії? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 01:16
ИР
Ирина
02.01.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У фопа 2гр лікар стоматолог. Є найман лікар стоматолог. Він може працювати 8годин на день. Чи йому також треба обмежити роб час 6.6годин на день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 18:01
ОЛ
Ольга
02.01.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. По підприємству видано наказ про перенесення робочого дня з 1 січня на 13 січня, як це відображати в графіку та табелі на січень 2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 00:56
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
29.12.2023 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! На підприємстві працюють охоронники з графіком роботи доба через 3. Є потреба в додаткових постах під проведення заходів (тобто додаткова людина потрібна) 2дні в місяць. Чи дозволяє законодавство залучати працівника поза графіком, адже нормальних вихідних не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 17:40
АК
Кондрашова Альона
29.12.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна суміснику поставити графік фіксований робочий час з 7:00 до 9:00 та плаваючий 2 години протягом дня, якщо на основній роботі у нього 8-год робочий день з 9:00 до 18:00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 18:11
НА
Наталя
29.12.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо співробітника було викликано повісткою до ТЦК , для уточнення даних - один день , а потім в інщий день - проходив ВЛК ( додаткової повістки немає, просто є в паперовому варіанті "записка " з печаткою лікаря, адресою поліклініки та ПІБ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 13:59
ЭР
Эрика Анатольевна
28.12.2023 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як відобразити суму доплати за суміщення посади працівнику в штатному розписі? На одній основній посаді працівник отримує 100 грн, за суміщенням йому доплата 50 грн. Яка сума має бути йому вказана в штатному розписі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 13:34
АН
Андріана
28.12.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти в письмовій формі працівника про відпустку, якщо це залишок 10 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2023 | 00:32
Наталія
28.12.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як табелювати 25 грудня та 01 січня у табелі, якщо це в нас був робочий день, але напередодні ми видали наказ, що : встановити днями, у які роботу не провадять для працівників із збереженням заробітної плати 25.12 та 01.01. тобто це став оплачуваний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 00:06
АН
Андріана
28.12.2023 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівниця навчається на денній формі навчання, і працює за основним місцем роботи з неповною зайнятістю (0,5 ст) по скільки год табелювати її якщо вона навчається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 14:11
ОЛ
Ольга
28.12.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на 0,25 ставки і йому встановлено наказом графік роботи в різні дні по різному, чи потрібно даному працівнику робити зміни в табелі, якщо в місяць він згідно свого графіку не відробляє четверту частину робочого часу за повний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 11:31
ЄВ
Євгенія
28.12.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, у нас така специфіка роботи: контактний центр, наприклад 200 співробітників, графік планується щотижневий і залежить від прогнозного навантаження, планувати на більший період нераціонально через специфіку сфери обслуговання. За день є безліч змін, умовно починаючи з 7:00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 20:50
ЭР
Эрика Анатольевна
27.12.2023 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роботодавець приймає працівника на роботу з режимом роботи - 1 година на місяць за індивідуальним графіком роботи, щоб працівників отримував від мінімальної зарплати 10 частину окладу, тобто 710 грн. (або 705 грн в залежності від кількості робочих днів на місяць)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:23
СВ
Світлана
27.12.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник з 31.12.23 по 02.02.24 знаходиться у відпустці ,а 01.01.24 стає вихідним по підприємству згідно наказу та переноситься на робочий день на 27.01.24. Цій людині потрібно відпрацьовувати 27.01.24? Чи це у неї буде вихідний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:05
СВ
Світлана
27.12.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Якщо по підприємству видано наказ ,що 01.01.24 переноситься на 27.01.24, а працівник звільняється з роботи 04.01.24, то що йому ставити в табелі за 01.01.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:05
ВІ
Вікторія
27.12.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу допомогти.
Директор сказав зробити вихідний на підприємстві 1 січня, а 6 січня (субота) робочий день. Читала в чаті кадроленда від інших кадровиків, що так не можна робити. Питання: чому? Я роблю наказ на перенесення робочого дня з 01.01.2024 р. на…
Директор сказав зробити вихідний на підприємстві 1 січня, а 6 січня (субота) робочий день. Читала в чаті кадроленда від інших кадровиків, що так не можна робити. Питання: чому? Я роблю наказ на перенесення робочого дня з 01.01.2024 р. на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:24
