Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ПЕ
Петрух Ірина
19.11.2025 | 14:33
Відповідь надано
Процедура встановлення розрядів працівникам: хто має право
Добрий день. Яка процедура встановлення розрядів працівникам для робітничих професій та хто юридично може їх встановлювати.
Можливо моя думка є хибна, але для того щоб встановити певний розряд робітнику тої чи іншої професії потрібно атестувати працівника і це роблять…
Можливо моя думка є хибна, але для того щоб встановити певний розряд робітнику тої чи іншої професії потрібно атестувати працівника і це роблять…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2025 | 16:29
ТЕ
Тетяна
19.11.2025 | 14:21
Відповідь надано
Вибір коду класифікатора для фахівця з фармакологічного нагляду
Добрий день. Який код класифікатора краще підійде для посади "Фахівець з фармакологічного нагляду та інструкцій для медичного застосування…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2025 | 14:01
СВ
Світлана
19.11.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування програмістом без вищої освіти
Доброго дня підкажіть будь ласка чи може інженер програміст або програміст працювати без вищої освіти…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2025 | 13:15
ТЕ
Тетяна
19.11.2025 | 13:37
Відповідь надано
Як виправити помилку в коді класифікатора посади
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при створенні посади у штатному розписі невірно вказали код класифікатора, як можна його змінити…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 13:28
ТС
Синельник Тамара
19.11.2025 | 13:14
Відповідь надано
Розрахунок р.101 звіту по ЄСВ для критично важливого підприємства
Добрий день. Підкажіть, як розрахувати р.101 звіту по ЄСВ за листопад 2025р. якщо працювало 6 чол. Один розрахувався 10листопада 2025. По інструкціі 286 не розібралась. Боюсь помилитися. Підприємство визнано критично важливим.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2025 | 12:27
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
19.11.2025 | 12:52
Відповідь надано
Визначення робочих годин при відрядженні: питання табелювання
Добрий день, підкажіть будь ласк працівник їде у відрядження 24 числа потяг в 22.00 та 25 числа семінар і повертається в цей самий день додому.Чи вважається 24 число нем робочим? як його проставити в табелю? В правилах внутрішнього розпорядку це питання не урегульоване…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 17:39
ТЕ
ТЕТЯНА
19.11.2025 | 12:45
Відповідь надано
Чи дозволено використати економію на премії працівникам благоустрою
Чи можна використати економію коштів, що виникла через невчасне підвищення заробітної плати протягом року, для одноразового преміювання окремих працівників дільниці благоустрою замість повернення цих коштів до бюджету…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 12:07
НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
19.11.2025 | 12:28
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні: нюанси та правила
Чи можна виплатити вихідну допомогу при звільненні за тиждень до дати звільнення, але після дати наказу на звільнення? Чи можна таку вихідну допомогу не передбачувати у локальних документах, а вказати у наказі на звільнення. Звільнення по ст.36 п.1. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 12:00
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
19.11.2025 | 12:19
Відповідь надано
Виконання нормативу по працевлаштуванню інвалідів у підприємстві
Добрий день. Чи виконує підприємство норматив по інвалідах, якщо має 22 працівники, з них - 3 інваліди, але всі на неповному робочому часі (двоє працюють по 6 год на день, один - 5 год). ЗП більша від мінімалки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 11:25
ЛЮ
Люба
19.11.2025 | 12:08
Відповідь надано
Перевірка портфоліо фармацевтів: семінар з балів БПР необхідний
Добрий день! З 01.07.2025 набрав чинності наказ МОЗ №650 згідно якого працівники аптек , які мають фармацевтичну освіту зобов'язані набирати бали БПР, вести портфоліо та надати відділу кадрів портфоліо і сертифікати до 01.03.2026 для перевірки. Яким чином працівник відділу…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2025 | 17:56
РО
Романна
19.11.2025 | 11:53
Відповідь надано
Порушення при неподанні списку медоглядів до Держпраці
Добрий день, питання про обов'язкові медогляди . Чи є порушення якщо не подати такий список в Держпраці? Медогляди працівники самі проходять, а не організовуємо проходження за направленням роботодавця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2025 | 14:16
ІШ
Шаповал Інна Віталіївна
19.11.2025 | 11:48
Відповідь надано
Уточнення періодичності медоглядів для працівників змінного режиму роботи
Добрий день!
Наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 до переліку працівників, які підлягають обов’язковому медичному огляду, додано працівників, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час. Підкажіть, будь ласка, де можна уточнити періодичність медоглядів…
Наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 до переліку працівників, які підлягають обов’язковому медичному огляду, додано працівників, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час. Підкажіть, будь ласка, де можна уточнити періодичність медоглядів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 03:05
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
19.11.2025 | 11:21
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією працівника у трудових відомостях підприємства
Доброго дня, з 06.11.25 прийняли на роботу працівника, він був звільнений з попереднього міста роботи 31.10.25. Ми 06.11 передали до ПФУ відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) - показує що звернення-зява виконано. Подали його в Дії на бронювання…
СК
Світлана Консультант
експерт
20.11.2025 | 00:14
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
19.11.2025 | 11:05
Відповідь надано
Питання щодо подання інформації про трудові відносини працівників
Доброго ранку! Наше підприємство має статус критично важливого. Згідно з Постановою КМУ №650 зобов'язані подавати інформацію «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)». Це стосується всіх працівників підприємства чи тільки військовозобов'язаних? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2025 | 18:02
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
19.11.2025 | 11:02
Відповідь надано
Логіка візування наказів: хто і як їх підтверджує
Добрий день. В шаблонах наказів є "з наказом ознайомлені" та "віза". Яка логіка візування наказів: візує особа, яка створила наказ чи особа, яка приймає такий наказ до виконання? Поясність, будь ласка, на прикладі наказу на прийом працівника, хто має візувати такий наказ. Чи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.11.2025 | 13:15
ІТ
Травкіна Ірина
19.11.2025 | 10:47
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за медогляди працівників: важливі нюанси
Добрий день.Яка відповідальність роботодавця за непроходження працівником медичного огляду при прийомі на роботу та періодичного медичного огляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 15:54
АН
Анна
19.11.2025 | 10:19
Відповідь надано
Призначення дружини завідувача: конфлікт інтересів чи можливість
Добрий день, шановна редакція! Прошу Вашої допомоги в такому питанні. В зв'язку з розташуванням лікарні в прифронтовій території та військовим станом маємо дефіцит кадрів. В одному відділенні працює подружжя, чоловік - завідувач відділенням, а дружина - сестра медична.Чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 12:43
СВ
Світлана
19.11.2025 | 10:15
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для інженера-програміста зі освітою
Доброго дня. Можете будь ласка надіслати посадову інструкцію з середньою освітою інженера -програміста. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.11.2025 | 12:32
ОЛ
Ольга
19.11.2025 | 09:51
Відповідь надано
Питання щодо коду професій заступника директора з фінансів і комерції
Добрий день ! Не можу знайти в класіфікаторі професій код заступник директора з комерційних питань, заступник директора з фінансових питань…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 12:29
ОА
Олена Анатоліївна
19.11.2025 | 09:46
Відповідь надано
Відображення мобілізованого працівника в об'єднаній звітності без документів
Доброго ранку! Як в Додатку 1 Об'єднаної звітності відобразити працівника, який мобілізований, але підтверджувальних документів ще не надав, наказу про увільнення не має, в табелі ставимо НЗ???
Кількість днів перебування у трудових відносинах 31 к.д., а кількість днів без…
Кількість днів перебування у трудових відносинах 31 к.д., а кількість днів без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2025 | 23:26



