Ні, вимога аудитора неправомірна.

Строк зберігання особової картки П-2 — 75 років після звільнення працівника (ст. 499 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5. Її оформлюють, коли приймають працівника на роботу і ведуть протягом всієї трудової діяльності.

Особову картку П-2 затвердили та ввели в дію наказом Держстату і Міноборони від 25.12.2009 N 495/656 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0495202-09#Text ). Наказ не визначає, що особові картки П-2 попередньої форми продовжують діяти і не зобов’язує їх оновлювати. Тому будь-який з цих варіантів не є порушенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!