🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТІ
Іващенко Тетяна
03.09.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийом працівника за ЦПХ
Добрий день! Чи потрібно подавати повідомлення до служби ДПС про прийом на роботу про працівника, , з яким укладається договір ЦПХ…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:30
НА
Натали
03.09.2025 | 14:01
Відповідь надано
Як скасувати повідомлення в ПФУ про прийом працівника
Добрый день! Работник приказом от 29.08.25 принят на работу с 01.09.2025. Подано уведомление в налоговую. В течение дня 01.09.2025 к работе так и не приступил, но оперативное уведомление о приеме в ПФУ отправлено( 02.09.2025 издали приказ про исключении этого работника из…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:29
ВІ
Вікторія
03.09.2025 | 12:50
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: нюанси обліку
Добрий день!
Працівник працює в компанії на основному місці, з вересня буде прийняти на інше місце за сумісництвом на ставку 0,44. Чи можемо ми його перевести на неповний робочий день з ставкою 0,55 і якщо "так", яким чином вказувати його робочий час? Години і хвилини…
Працівник працює в компанії на основному місці, з вересня буде прийняти на інше місце за сумісництвом на ставку 0,44. Чи можемо ми його перевести на неповний робочий день з ставкою 0,55 і якщо "так", яким чином вказувати його робочий час? Години і хвилини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:39
ЛЮ
Людмила
03.09.2025 | 12:00
Відповідь надано
Затвердження паспорта бюджетної програми місцевого бюджету по спецфонду
Згідно якого документу затвердити паспорт бюджетної програми місцевого бюджету по спецфонду? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:58
ЯГ
Гнатенко Ярослава
03.09.2025 | 11:49
Відповідь надано
Коли видавати наказ про 30% надбавку за вислугу років
Доброго дня. Педагогу 01.09.2025 вислуга років становить 20р.00м.01д., коли видавати наказ про 30% надбавки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2025 | 15:20
ОЛ
Олена
03.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: звітність до ПФУ
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо в результаті змін у штатному розписі працівник переводиться на новостворену посаду чи потрібно подавати відомості до ПФУ про таке переведення і у які строки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:01
ОЛ
Ольга
03.09.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати студентів для оплати в 1С
Вітаю. прийняли студентів училища на практику з оплатою згідно угоди 50%.на 50%. В ДПС не подаємо.
Питання чи потрібно заносити як фізичних осіб в 1С для оплати ? Дякую…
Питання чи потрібно заносити як фізичних осіб в 1С для оплати ? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:41
ІР
Ірина
03.09.2025 | 10:12
Відповідь надано
Ведення кадрового документообігу ФОП: можливості та підписання документів
Вітаю! Компаніє хоче скласти договір з ФОП на надання послуг з питань ведення кадрового документообігу, по змісту, щоб ФОП виконував обов'язки кадрового інспектора, але не був в штаті. Питання: 1. чи це дозволено і можливо? 2. Як ставити підписи (хто підготував документи) в…
АК
Анна, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:30
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.09.2025 | 09:14
Відповідь надано
Призначення в.о. медичного директора: порядок та оформлення наказу
Медичний директор їде у відрядження на 3 місяці, чи можна на його посаду призначити(чи тимчасово перевести) сімейного лікаря, який буде також приймати пацієнтів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2025 | 14:49
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
03.09.2025 | 09:07
Відповідь надано
Необхідність внесення відомостей про переміщення в трудову книжку
Чи необхідно вносити відомості про переміщення з одного структурного підрозділу в інший до трудової книжки? Як у бути у тому випадку коли у трудовій книжці при прийнятті зазначала посаду та відділ (відповідно без запису про переміщення це буде неправильно заповнена трудова)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:02
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
03.09.2025 | 09:04
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати переміщення працівника в особовій картці
Добрий день! Підкажіть, чи необхідно у особовій картці П-2 у пункті призначення і переведення зазначати інформацію про переміщення працівника з одного структурного підрозділу в інший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:05
СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
02.09.2025 | 17:28
Відповідь надано
Зміна назви структурних одиниць: оформлення та облік в документах
Якщо змінюється назва структурної одиниці- був відділ продажів, змінюють на департамент продажів. При прийомі на роботу відділи вписували в трудову, наприклад "Прийнятий на посаду менеджера з продажів у відділ продажів". Якими наказами потрібно оформити зміни відділів на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:53
СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
02.09.2025 | 17:20
Відповідь надано
Важливість фіксації відділів у трудових та звітах підприємства
Доброго дня. На підприємстві в штатному розписі є розбивка на відділи. При прийомі на роботу відділи вписували в трудову, наприклад "Прийнятий на посаду менеджера з продажів у відділ продажів". Питання: 1) Чи потрібно при прийомі на роботу в наказі на прийом і в трудовій взагалі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:40
ОЛ
Ольга
02.09.2025 | 17:17
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні дати народження
Чи потрібно видавати наказ про зміну дати народження при заміні паспорта працівника? Працівник подав новий пасорт з зміненою датою народження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:38
АН
Анна
02.09.2025 | 17:08
Відповідь надано
Правильний облік зарплати працівника на 0,25 ставки в місяць
Працівник прийнятий на роботу на 0,25 ставки.
Як правильно це зазначити в заяві про прийом та наказі - що працюватиме пн-пт по 2 години в день?
1 ставка передбачає 5-денний робочий тиждень по 8 годин. Як тоді рахується його зп?
Для прикладу 1 ставка 20 тисяч…
Як правильно це зазначити в заяві про прийом та наказі - що працюватиме пн-пт по 2 години в день?
1 ставка передбачає 5-денний робочий тиждень по 8 годин. Як тоді рахується його зп?
Для прикладу 1 ставка 20 тисяч…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:15
НА
Наталія
02.09.2025 | 17:02
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про преміювання: як правильно
Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати працівників з наказом про преміювання? Якщо потрібно, яким чином це зробити якщо в наказі багато працівників (робити на кожного працівника окремий наказ чи можна ознайомити в загальному наказі)…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:32
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
02.09.2025 | 15:17
Відповідь надано
Зміна положень: чи потрібно вводити посадові інструкції наказом
Доброго дня,підкажіть, якщо змінили положення про відділ та ввели положення наказом в дію, то посадові інструкції можна (по цьому положенні) розробляти за підписом директора і чи обов"язко вводити в дію наказом ці ж посадові…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:30
ОЛ
Олена
02.09.2025 | 13:51
Відповідь надано
Типові шаблони критеріїв оцінювання працівників для атестації
Добрий день! Чи є типові шаблони критеріїв оцінювання різних категорій офісних робітників, керівного складу підрозділів чи такого плану документи щодо оцінювання (атестації) працівників з конкретними переліками показників…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 13:59
ВЛ
Луценко Вікторія Олександрівна
02.09.2025 | 12:49
Відповідь надано
Кількість днів роботи лікаря-сумісника у приватному медцентрі
Вітаю. У приватному медичному центрі є лікар-сумісник , УБД. Яка кількість днів у нас в закладі у нього повинна бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 14:50
ОН
Онофрійчук Марина
02.09.2025 | 11:34
Відповідь надано
Переведення працівника з відрядної оплати на окладні умови
Доброго дня, як працівника з відрядної оплати праці перевести на оклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 03:11
