Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
30.10.2024 | 11:10
Звільнення
Відповідь надано

Затримка розрахунку при звільненні: порушення та відповідальність підприємства

Доброго дня! Зіткнулась із практикою, що підприємство не здійснює повний розрахунок з працівниками при звільнення, ну наприклад звільнення в серпні, а розрахунок може бути у вересні, а то і в жовтні.
Чи обов'язково має бути розрахунок з працівником в день звільнення? Чим…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2024 | 18:05

Так, остаточний розрахунок обов'язково має бути проведено в день звільнення працівника.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (…Ще

ХР
христина
30.10.2024 | 11:02
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: лікарняний після подання заяви на звільнення

добрий день. працівник 24 жовтня написав заяву на звільнення 31.10.2024. в той же день (24.10.2024) був виданий наказ про звільнення. 29.10.2024 працівник пішов на лікарняний по 04.11.2024. дії роботодавця. дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2024 | 17:47

Звільняйте 31.10.2024 р., незважаючи на лікарняний.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на…Ще

КА
КА
30.10.2024 | 10:38
Звільнення
Відповідь надано

Зміни в штатному розписі після звільнення головного бухгалтера

Добрий день
31.10.2024 звільняється головний бухгалтер, і поки його не буде. В штаті ще є заст гол бухгалтера і інший бухгалтер. Як правильно внести зміни до штатного розпису з 01.11.2024? Ліквідувати посаду головного бухгалтера? Чи як краще? Директор може виконувати…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2024 | 15:52

Так, директор може тимчасово виконувати роботу головного бухгалтера у разі його звільнення, до прийняття основного працівника за суміщенням з доплатою.

Питан…Ще

АН
Анастасія
30.10.2024 | 10:35
Звільнення
Відповідь надано

Правильний розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника

Доброго дня, працівника оформили 27.01.2022, з 27.09.2022 було встановлено інвалідність ІІ група (30 к.д. осн. щорічна відпустка), далі з 16.07.2024 було встановлено інвалідність ІІІ група (26 к.д. осн. щорічна відпустка), відгуляно сумарно 52 к.д., працівник звільняється…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2024 | 15:49

Якщо працівнику встановлено інвалідності або змінено групу інвалідності визначте тривалість відпустки так:

Із дати початку робочого року до дати…Ще

МЮ
Марина Юріївна
30.10.2024 | 08:31
Звільнення
Відповідь надано

Проблеми зі звільненням директора через обмеження реєстраційних дій

Засновники згідно протоколу вирішили та звільнили директора підприємства. Протокол від 28.10. звільнити з 28.10., в цей день з директором провели розрахунок. Наступного дня, новий директор пішов до реєєстратора для вчинення реєстраційних дій, але реєєстратор не зміг провести…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 14:25

Це питання не належить до сфери відповідальності кадрової служби. Цим повинна опікуватись юридична служба. Юрист повинен уточнити причини такого обмеження…Ще

НА
Наталія
29.10.2024 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Питання щодо поновлення працівника та дійсності бронювання

Доброго дня! Заброньованного працівника звільнено за угодою сторін 25.10.Повідомлення до ПФУ відправлено, Повідомлення про анулювання бронювання на Мінекономіки не відправлено, до ТЦК повідомлення про звільн. не відправлено.1.Чи можемо відмінити звільнення і поновити на роботі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2024 | 15:53

Так, майже правильно - лише лист подавайте напряму до Мінекономіки, а надалі, після прийняття, можете бронювати через Дію.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталья
29.10.2024 | 14:50
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення критично важливого працівника: які документи необхідні

Вітаю! Підприємство є критично важливим для забезпечення функціонування економіки. Звільняємо заброньованого працівника. Чи потрібно від нього якісь документи, окрім заяви на звільнення? Чи потрібно повідомляти про це в якісь державні органи…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:50

Надана працівникові відстрочка підлягає анулюванню у випадках перелічених у пункті 13 П 76. Зокрема до таких випадків віднесено й випадок звільнення…Ще

СВ
Світлана
29.10.2024 | 13:56
Звільнення
Відповідь надано

Як звільнити працівника під час відпустки директора за кордоном

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка як провести звільнення працівнка якщо підприємство не працює і всі працівники в т.ч. директор у відпустці б/з на період дії військового стану? Працівник виявив бажання звільнитись негайно та не хоче чекати закінчення військового стану…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 08:30

Наказ повинен підписати керівник підприємства в цій ситуації.

Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в…Ще

ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
29.10.2024 | 13:19
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором: порядок та нюанси

Доброго дня. Особа працює за строковим договором по програмі суспільно - корисних робіт від центра зайнятості. Вона знайшла роботу і хоче звільнитися, але термін дії договору по СКР не закінчився . Підкажіть , будь ласка, за якою статтею ми можемо правомірно її звільнити…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:21

Якщо укладали письмовий ТД, необхідно укласти додаткову угоду. В іншому випадку достатньо наазу про звільнення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
29.10.2024 | 12:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці за сумісництвом: власне бажання чи строковий договір

Добрий день. Працівниця прийнята за сумісництвом з неповним робочим днем з 01.02.2024 по 31.10.2024. За якою статтею ії звільняти 31.10.2024: за власним бажанням чи у зв’язку із закінченням строку трудового договору (підстава для звільнення наказ про прийняття за сумісництвом)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:39

Оскільки в наказі про прийняття на роботу зазначений конкретний термін дії трудових відносин (з 01.02.2024 по 31.10.2024), це фактично є строковий трудовий…Ще

ЯО
Яцышина Ольга
29.10.2024 | 11:37
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за відсутність: правові наслідки та процедури

Добрий день, підкажіть, будь ласка працівник з 08.2023 р. не виходить на зв'язок, не відповідає на листи, відправлені за адресами проживанна та реєстраії. Акти при відсутність на кожен роб.день є. Чи можна його звільнити згідно пункту п.8-3 статті 36 Кодексу законів про працю…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:01

Так, можна.

Відповідно до листа Мінекономіки від 28.06.2024 № 4701-05/46467-07 для припинення дії трудового договору на підставі п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

ІК
Кулешова Інна Володимирівна
29.10.2024 | 11:35
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника після смерті та розслідування випадку

Доброго дня, як зробити наказ (стаття звільнення) та якою датою ми маємо право звільнити померлого працівника та виключення його зі списків підприємства, якщо працівник помер у зв'язку з нещасним випадком на підприємстві (18.10.2024), та зараз працює спеціальна комісія по…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
29.10.2024 | 11:44

Припинення трудового договору у разі смерті працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим оформлюйте за нормами п. 8-2 ч. 1…Ще

ЛІ
Ліля
29.10.2024 | 11:22
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогули при закінченні строкового договору

Добрий день! Працівник працює за строковим трудовим договором, термін закінчується 30.10.2024р. , зі вчорашнього дня він не з"явився на роботі, телефон не відповідає, в помешканні де винаймав житло його нема, прописаний в іншій області, на сайті пенсійного лікарняного нема…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2024 | 16:53

Якщо до дати закінчення строку трудового договору працівник не з’явиться, роботодавець має право звільнити його у зв’язку із закінченням строку…Ще

ТО
ТОВ "ПЕРША ЛІЗИНГОВА КОМПАНІЯ"
29.10.2024 | 09:55
Звільнення
Відповідь надано

Вирішення питання звільнення співробітниці, що працює закордоном

Вітаю. Співробітниця виїхала закордон у звязку з сімейними обставинами, за устною домовленістю на 3 місяці, але вже там 1 рік. На прохання повідомити коли вона повернеться, інформацію надати не може. У компанії немає 100% віддаленої роботи та її віддалена робота не оформлена. Як…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:21

Для цього варто унормувати з нею альтернативний спосіб ознайомлення з документами відповідно до ч. 2 ст. 7 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах…Ще

МА
Марина
29.10.2024 | 09:34
Звільнення
Відповідь надано

Кількість звільнень за місяць: законодавчі нюанси та практичні рекомендації

Добрий день. Підкажіть, яка кількість звільнень за місяць може зарахуватись як скорочення чисельності (наприклад при штаті 200 л., ми за місяць звільнемо загалом 30 робітників за угодою або за власним бажанням? Чи є під час військового стану якісь послаблення з цього приводу…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2024 | 16:08

Так, питання були, але роботодавці пояснювали, що звільнення за власним бажанням, а це не є порушенням.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Natalie
29.10.2024 | 08:26
Звільнення
Відповідь надано

Чи може працівник скоротити термін попередження про звільнення

Доброго ранку! Філія державного підприємства отримала наказ про припинення філії шляхом її закриття. Всі працівники отримали попередження про заплановане вивільнення та припинення трудового договору через 60 днів від дати ознайомлення. Чи може працівник подати заяву з проханням…

2

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
29.10.2024 | 08:59

Так, це не заборонено законодавством.Як ви знаєте роботодавець не має права звільнити працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату до…Ще

ЛЛ
Лукаш Лилия
28.10.2024 | 20:51
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через відсутність зв'язку понад чотири місяці

Добрий день! З 01.06.2022 року відсутній з"язок та інформація про місцезнаходження працівника який знаходився на окупованій території. На момент вторгнення підприємство мало там філіал. З початком окупації філіал припинив свою роботу. З 01.06.22р. складені акти щодо відсутності…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:20

Так, можна.

Окрім складених актів про відсутність працівника на роботі та зв'язку з ним, його безпосередній керівник чи працівник відділу кадрів має подати…Ще

ВА
Валентина
28.10.2024 | 16:40
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці під час лікарняного: можливості та нюанси

Доброго дня.
Працівниця попередила про звільнення за власним бажанням, написавши заяву 17.10.2024 про звільнення 31.10.2024. З сьогоднішнього дня у неї лікарняний по 01.11.2024. Чи можемо ми провести звільнення 31.10.2024, якщо плани працівниці щодо звільнення не змінились…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
29.10.2024 | 11:52

Так.

Якщо звільнення за власним бажанням , то заборони немає. Але зберігається право на оплату лікарняного Ст. 12 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV…Ще

ОА
Олена Андріївна
28.10.2024 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці: зміна прізвища та оформлення документів

Вітаю ) Працівниця звільняється. В процесі співпраці змінила прізвище (є заява+наказ). Трудовий договір був оформлений на попереднє прізвище. Підпис про розірвання трудового договору ставить новий. Чи потрібна окрема додаткова угода до ТД чи може інший документ? Чи маю я внести…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2024 | 13:25

Так, потрібна додаткова угода, також Вам слід внести зміни до трудової книжки працівниці.

Зверніть увагу, що додаткова угода мала бути укладена одразу після…Ще

АН
Анна
28.10.2024 | 15:17
Звільнення
Відповідь надано

Процедура пересилання трудової книжки працівнику за кордон

Доброго дня! Працівник, який знаходиться за кордоном просить трудову книжку. Яка процедура пересилання трудової за кордон? Що потрібно підприємству для підтвердження отримання працівником трудової книжки. Які документи повинні бути у нас підписані від працівника (він повинен їх…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2024 | 10:11

Вам потрібна лише заява працівника на пересилання трудової книжки.

Процедура нічим не відрізняється від стандартної. Відповідно до п. 4.2. Інструкції про…Ще

Усі консультації9766
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9764
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42273
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27095