🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СВ
СВІТЛАНА
20.11.2024 | 14:50
Відповідь надано
Смерть працівника на ТОТ: чи можна прийняти свідоцтво
Добрий день. Установа знаходиться на ТОТ, працівник там помер, родичі надіслали нам свідоцтво про смерть видане на тимчасово окупованій території, чи правильно я розумію, що ми не можемо його прийняти як підставу для звільнення у звязку із смертю? Бухгалтерія наполягає, що ми…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:01
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
20.11.2024 | 14:48
Відповідь надано
Нарахування відпускних при звільненні за тривалий лікарняний
Доброго дня. Якщо звільняємо працівника у звязку з невиходом більш як 4 місяці на лікарняному йому нараховувати відпускні за два місяці роботи і чотирі місяці лікарняний. Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:52
МА
Марина
20.11.2024 | 13:47
Відповідь надано
Необхідні документи для звільнення за втратою довіри у трудових відносинах
Доброго дня. Розірвання трудового договору у зв'язку із втратою довіри - який необхідний пакет докементів для звільнення за цією п. 2 ст. 41 КЗпП…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:28
ЛЕ
Леся
20.11.2024 | 12:04
Відповідь надано
Алгоритм звільнення при скороченні штату: терміни та виплати
Доброго дня. можна надати повний алгоритм, зараз при скороченні штату. за сільки повідомляти? і чи виплачувати вихідну допомогу в якому розмірі? і чи повідмлення про скороченню штату давати всім працівникам , чи тільки тих кого буду скорочувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2024 | 15:04
II
Inna Inna
20.11.2024 | 11:59
Відповідь надано
Перерахунок відпускних при звільненні: повернення зайвих коштів
Добрий день, робітник(прийнято 03.06.2024) був у відпусці 24 к д, робочий період (01.06.2024-01.05.2025), написав заяву на звільнення 20 .11.2024 р,. Чи треба робити перперахунок відпускних, робітник повинен повернути зайві кошти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:51
ЛМ
Мiсiонжнiк-Шевчук Людмила Вiкторiвна
20.11.2024 | 11:58
Відповідь надано
Внесення змін до наказу про звільнення працівника з пенсією
Доброго дня! 8листопада звільнено працівника у зв’язку з виходом на пенсію та відраховано із з/пл невідпрацьована частина відпустки за період 2023-2024 та 2020-2021. Чи можна станом на сьогодні (самостійно виявивши) видати наказ про внесення змін до наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:27
ГА
Галина
20.11.2024 | 11:45
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: обов'язкові пункти в наказі
Прац. відсутній на роботі. На підставі актів про відсутність та поясн. працівн. видано наказ про визнання причин відсутності неповажними та наказ на догану. Прац.продовжує не виходити на роботу. Керівник (за умови відсутності) планує знову оголосити догану, якщо ситуація не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 19:43
ОЛ
ольга
20.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Чи можливе звільнення мобілізованого працівника за законодавством
Доброго дня, чи можливо звільнити мобілізованого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:11
АІ
Алла Іванівна
20.11.2024 | 08:02
Відповідь надано
Звільнення працівника за угодою під час лікарняного: можливе чи ні
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника за угодою сторін п1 ст.36 під час лікарняного? Останній день лікарняного? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 21:46
НІ
Ніна Іванівна
19.11.2024 | 18:13
Відповідь надано
Термін подачі заяви на звільнення за угодою сторін
в який строк треба подати заяву для звільнення за угодою(чи згодою?) сторін?За 14 днів чи не має значення в який термін…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:09
СШ
Шев Світлана
19.11.2024 | 15:47
Відповідь надано
Порядок звільнення при закінченні строкового трудового договору
Вітаю! Роботодавець повинен видати свій наказ в останній день дії строкового договору.А якщо останній день дії строкового договору припадає на вихідний (01.12.24), бо основний працівник перериває відпустку по догляду за дитиною до трьох років достроково, і виходить на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:02
НА
Наталія
19.11.2024 | 14:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: документи та процедури оформлення
Працівниця виїхала з міста і не працює, під час війни. Раніше писала заяви на відпустку без збереження, а потім відмовилась писати нову заяву кожного разу, коли подовжують воєнний стан. В табелі проставляємо НЗ (працівник на дзвінки відповідає, розмовляє. Не має такого, що…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:58
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:43
Відповідь надано
Звільнення співробітника за прогули: строки та правомірність дій
Звільняємо заброньованого співробітника , який знаходився за кордоном у відрядженні .Звільнення у звязку із прогулами, так як спіробітник не збирається повертатися в Україну і виходити на роботу. Вже отримали пояснювалюну від керівника співробітника, направили лист вимогу на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:40
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:29
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого співробітника: підстави та рекомендації
Доброго дня, маємо співробітника на підприємстві який мобілізований і був увільнений від роботи. Підкажіть будь ласка яким чином можна звільнити такого співробітника і на якій підставі…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:19
АП
Процюк Анжела Сергіївна
19.11.2024 | 12:38
Відповідь надано
Перехід між підприємствами: нюанси звільнення та прийняття на роботу
Доброго дня, виникла ситуація на двох підприємствах. Працівник працював по основному місцю роботи на підприємстві "А" на 0,25 ставки(тобто 2 години на день) та звільнився 01.03.2024 року відпрацювавши 2 години. На підприємстві "Б" 29.02.2024 звільнився з сумісництва та вийшов на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:44
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
19.11.2024 | 12:25
Відповідь надано
Різні підходи до звільнення за прогул: практика та нюанси
Поясніть будь ласка по наказу про звільнення за прогул. Практика верховного суду розділилася в цьому питанні: одні вважають день звільнення-передостаннім днем скоєння прогулу (так пише і КЗпПУ) дата наказу при цьому є значно пізніше і розрахунок проводимо тоді коли видано наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 22:22
БЮ
Борисенко Юлія
19.11.2024 | 11:05
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника з інвалідністю: важливі нюанси
Доброго дня. Нашому працівнику дали 2гу групу інвалідності. В висновці вказано: може бути пристосована до надомних видів робіт : диспетчер на телефоні. Посада працівника: машиніст з прання та ремонту спецодягу в закладі "Спеціальний заклад з надання психіатричної допомоги"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:47
НА
Наталія
19.11.2024 | 11:03
Відповідь надано
Звільнення працівника за тривалу відсутність: можливі дії і нюанси
Доброго дня. Працівник не ходить на роботу з вересня місяця, на телефон не відповдає, вдома його не виходить впіймати. Складаємо акти про відсутність на роботі з нез'ясованих причин. Листи з проханням надати пояснення причини відстуності періодично йому надсилали, але вони…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:21
ЮО
Юрій Олександрович
19.11.2024 | 09:58
Відповідь надано
Оптимальні способи звільнення сумісника за відсутності поважних причин
яким найкращим способом звільнити сумісника, який перестав ходити на роботу (без поважних причин)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:19
ЮО
Юрій Олександрович
19.11.2024 | 09:28
Відповідь надано
Звільнення сумісника: умови при переведенні основного працівника
Чи допускається звільнення сумісника у випадку переведення на його посаду раніше прийнятого працівника:? чи для такого звільнення сумісника має бути саме прийняття нового працівника (за основним місцем)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:32
